עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך דגל ספרדבספרד

ספרד

אוכלוס

48,345,223

שפות

  1. ספרדית

הון ארצי

מדריד

CURRENCY

אירו (€) (EUR)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק שיא בספרד.

Global Growth Platform™ G-P מאפשרת להתחיל לקבל שירותים בספרד תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו - ומאפשרת לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישויות. G-P מספקת שירותים בספרד ללקוחותיה באמצעות סיוע של איש מקצוע אחד או יותר המסוגל לעמוד בדרישות המבוטאות על ידי הלקוח.

9

חגים בשנה

40 שעות בשבוע

שעות עבודה ביום או בחודש

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר בספרד

ספרד ידועה בתרבות התוססת שלה ובהיסטוריה שלה, אבל זה גם מקום מצוין להרחיב את העסק שלך ולהיכנס למאגר כישרונות עצום. עם זאת, שוק העבודה הוא מוסדר מאוד, אז תצטרך לציית לדרישות מרובות לפני הגדרת שכר והעסקת עובדים.

במקום לנווט בתהליך הגדרת השכר המורכב לבדו, G-P יכול לעזור. הנה כמה טיפים שימושיים להגדרת שכר בספרד.

גיוס דגל ספרדבספרד.

בעת גיוס והעסקה במדינה חדשה, חשוב לחקור חוקי תעסוקה כמו גם ניואנסים תרבותיים. לחוקי ספרד יש תקנות מחמירות בנוגע לטווחי שכר, שעות עבודה וחופשה בתשלום. הקדשת הזמן להבנה ולציות לתקנות אלה לא רק תייעל את הכניסה לשוק, אלא גם תתרום לחוויית גיוס חיובית בספרד.

פיצויים והטבות בספרד

פיצויים והטבות חיוניים הן לעובדים והן למעסיקים. כאשר מתרחבים לספרד, תזדקקו לתוכנית ניהול הטבות חזקה הכוללת הן הטבות מובטחות והן הטבות משלימות כדי להביא כישרונות מובילים. בנוסף, עליך לעמוד במינימום הסטטוטורי כדי לעמוד בדרישות ולהימנע מקנסות.

אירו 1,080 בחודש

שכר מינימום לחודש

30 ימים

חופשה שנתית (דקות)

אירו 1,080 בחודש

שכר מינימום לחודש

30 ימים

חופשה שנתית (דקות)

חברת בת ספרדית.

הקמת חברה בת בספרד היא תקופה מרגשת עבור חברות גדלות. עם זאת, תהליך ההגדרה כולו יכול להימשך בין 6 8 לשבועות, באופן פוטנציאלי לעכב את הפעילות ולגרום לעובדים פוטנציאליים לחפש הזדמנויות תעסוקה במקומות אחרים.

עם זאת, G-P מציע חלופה. במקום לקחת את המסלול הקונבנציונלי של חברת הבת בספרד, אנו יכולים לזרז את כניסתך - ללא צורך בישויות חדשות - המאפשרות לך להתחיל לפעול תוך דקות במקום חודשים.

חברה בת בספרד
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בספרד

ויזות והיתרים ספרדיים.

אם תחליט להרחיב את החברה שלך לספרד, זה יכול לקחת חודשים כדי להבין את חוקי העבודה המורכבים של המדינה. אחד האתגרים העיקריים הוא להבין אילו ויזות העובדים יצטרכו. לכן אספנו כמה טיפים שימושיים כדי להתחיל.

קבלנים ספרדים.

ככל שהחברה שלך גדלה, ייתכן שיהיה עליך לשכור קבלנים עצמאיים כדי לעזור עם פרויקטים מיוחדים. קבלנים עצמאיים שבסיסם בספרד יכולים להציע את המומחיות והכישורים הדרושים לך כדי להשיג את היעדים שלך.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות דגל ספרדבספרד.

שתף מדריך זה