G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.
מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של אנשי משאבי אנוש ומומחים משפטיים בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.
כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
השכרת רכב Togo
When negotiating terms of an employment contract and offer letter with an employee in Togo, it may be useful to keep the following in mind.
Employment contracts in Togo
בטוגו, חוזים תעסוקתיים יכולים להיות בעל פה או בכתב, אך עדיף לשים חוזה חזק בכתב, בצרפתית, שמפרט את תנאי התגמול, ההטבות ודרישות הסיום של העובד. An offer letter and employment contract in Togo should always state the salary and any compensation amounts in West African CFA Francs rather than another currency.
Togolese labor law prohibits employers from hiring employees under fixed-term contracts for roles that can be considered to be those of a permanent nature. Roles that are part of normal business activities are also prohibited from being filled continuously by workers under a fixed-term contract. The fixed-term contract must be in writing and its total duration, including renewals, may not exceed 4 years.
Working hours in Togo
The workweek is 40 hours, and the regular working day is 8 hours.
חופשה בטוגו
- תחילת השנה החדשה
- יום השחרור
- יום שני של חג הפסחא
- יום העצמאות
- יום העבודה
- יום שני של פנטקוסט
- יום השהידים
- עיד אל-פיטר
- חג עליית מריה
- עיד אל-אדחא
- יום השנה למתקפה הכושלת על לומה
- יום כל הקדושים
- יום הולדתו של הנביא
- חג המולד
Vacation days in Togo
Employees are entitled to at least 21 consecutive days of paid annual leave.
Togo sick leave
Minimally, employees are entitled to an income during the first 6 months of illness. This income should be at least 45% of the minimum wage. During illness, workers are entitled to medical care without any additional cost.
Maternity/paternity leave in Togo
Employers in Togo provide 14 weeks (98 days) of maternity leave, including 6 weeks of postnatal leave. Maternity leave can be extended by 3 additional weeks in case of complications and sickness resulting from pregnancy.
Health insurance in Togo
Social security funds cover the public healthcare system in the country, and employers are responsible for making these contributions. ביטוח בריאות פרטי אינו נדרש, אך מעסיקים יכולים לספק אותו כהטבה נוספת.
Togo supplementary benefits
יתרונות אפשריים עבור הצוות שלך בטוגו כוללים:
- בונוסים לחגים
- מענק דיור
- ביטוח בריאות פרטי
Termination/severance in Togo
In Togo, severance compensation for employees who have worked for 6 to 10 years receive 40% of their income, while those who have worked for more than 10 years are paid 45% of their salary for every year as severance pay.
Paying taxes in Togo
חברות בטוגו צריכות לשלם שיעור מס סטנדרטי של 27%. מעסיקים גם צריכים לתרום 17.5% מהשכר ברוטו החודשי של העובדים לביטוח לאומי. יש לזכור כי כל הגופים הרשומים צריכים להירשם למסים ברשות המסים של טוגולס ולהגיש תשואות שנתיות מדי שנה עד 31 מרץ.
למה G-P?
ב-G-P, אנו עוזרים לחברות לשחרר את כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Employment Platform המובילה בתעשייה שלנו. הבה נטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאת, שכירת עובדים, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלך, בכל מקום בעולם, במהירות ובציות הגלובלי המובטח שהעסק שלך צריך.
צרו איתנו קשר עוד היום למידע נוסף.