מעסיק הרשומה (EOR) בטוגו

G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.

מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של אנשי משאבי אנוש ומומחים משפטיים בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.

כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

השכרת רכב Togo

בעת משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ולהציע מכתב עם עובד בטוגו, זה עשוי להיות שימושי כדי לזכור את הדברים הבאים.

חוזי העסקה בטוגו

בטוגו, חוזים תעסוקתיים יכולים להיות בעל פה או בכתב, אך עדיף לשים חוזה חזק בכתב, בצרפתית, שמפרט את תנאי התגמול, ההטבות ודרישות הסיום של העובד. מכתב הצעה וחוזה העסקה בטוגו צריכים תמיד לציין את השכר ואת כל סכומי הפיצוי בפרנקים של מערב אפריקה ולא מטבע אחר.

חוק העבודה בטוגולסה אוסר על  מעסיקים להעסיק עובדים  במסגרת חוזים קבועים  לתפקידים שיכולים להיחשב ככאלה בעלי אופי  קבוע. תפקידים שהם חלק מפעילויות עסקיות רגילות אסורים גם כן אסורים למילוי רציף על ידי עובדים במסגרת חוזה לטווח  קבוע. החוזה לטווח קבוע חייב להיות בכתב ומשך הזמן הכולל שלו, כולל חידושים, לא יעלה על 4 שנים.

שעות עבודה בטוגו

שבוע העבודה הוא 40 שעות, ויום העבודה הרגיל הוא 8 שעות.

חופשה בטוגו

• תחילת השנה החדשה
• יום השחרור
• יום שני של חג הפסחא
• יום העצמאות
• יום העבודה
• יום שני של פנטקוסט
• יום השהידים
• עיד אל-פיטר
• חג עליית מריה
• עיד אל-אדחא
• יום השנה למתקפה הכושלת על לומה
• יום כל הקדושים
• יום הולדתו של הנביא
• חג המולד

ימי חופשה בטוגו

העובדים זכאים ל- 21 ימים רצופים לפחות של חופשה שנתית בתשלום.

חופשת מחלה Togo

באופן מינימלי, העובדים זכאים להכנסה במהלך 6 החודשים הראשונים של המחלה. הכנסה זו צריכה להיות לפחות 45% משכר המינימום. במהלך מחלה, העובדים זכאים לטיפול רפואי ללא כל עלות נוספת.

חופשת לידה/אבהות בטוגו

מעסיקים בטוגו מספקים 14 שבועות (98 ימים) של חופשת לידה, כולל 6 שבועות של חופשה לאחר הלידה. חופשת הלידה יכולה להתארך ב- 3 שבועות נוספים במקרה של סיבוכים ומחלה הנובעים מהיריון.

ביטוח בריאות בטוגו

קרנות ביטוח לאומי מכסות את מערכת הבריאות הציבורית במדינה, ומעסיקים אחראים על ביצוע תרומות אלה. ביטוח בריאות פרטי אינו נדרש, אך מעסיקים יכולים לספק אותו כהטבה נוספת.

יתרונות משלימים של Togo

יתרונות אפשריים עבור הצוות שלך בטוגו כוללים:

• בונוסים לחגים
• מענק דיור
• ביטוח בריאות פרטי

סיום/פיטורין בטוגו

בטוגו, פיצויי פיטורים לעובדים שעבדו 6 עד 10 שנים מקבלים 40% מהכנסתם, ואילו אלה שעבדו יותר מ- 10 שנים מקבלים 45% משכרם בכל שנה כפיצויי פיטורים.

מסים בטוגו

חברות בטוגו צריכות לשלם שיעור מס סטנדרטי של 27%. מעסיקים גם צריכים לתרום 17.5% מהשכר ברוטו החודשי של העובדים לביטוח לאומי. יש לזכור כי כל הגופים הרשומים צריכים להירשם למסים ברשות המסים של טוגולס ולהגיש תשואות שנתיות מדי שנה עד 31 מרץ.

למה G-P?

ב-G-P, אנו עוזרים לחברות לשחרר את כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Employment Platform המובילה בתעשייה שלנו. הבה נטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאת, שכירת עובדים, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלך, בכל מקום בעולם, במהירות ובציות הגלובלי המובטח שהעסק שלך צריך.

צרו איתנו קשר עוד היום למידע נוסף.