מאת Andrea Meyer
פברואר 2023זמן קריאה: 3 דקות
שיטת העבודה מרחוק מוכיחה שהיא כאן כדי להישאר, כאשר צמיחה אורגנית משמעותית ודרישה גוברת מצד לקוחות מחזקות את מעמדה של החברה כמובילת תעשיית ה-Employer of Record
חברה עם עבודה מרחוק – 6 בפברואר 2023 – G-P (Globalization Partners), פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית (™Global Employment Platform) המובילה, הכריזה היום על תוצאות חסרות תקדים בשנת 2022 והכרה יוצאת דופן בתעשייה. החברה רשמה 300 מיליון דולרים בהכנסה שנתית חוזרת (ARR), הוכתרה כמובילה בתעשיית Employer of Record (EOR) על ידי חברות המחקר NelsonHall ו-Everest Group וסיפקה צמיחת לקוחות בשיעור של %59 שנה אחר שנה.
כמייסדת תעשיית ה-Employer of Record, התוצאות חסרות התקדים של G-P מונעות מחדשנות טכנולוגית, פלטפורמה מבוססת Software as a Service (SaaS), ממומחיות ללא תחרות בתחום התאימות, משאבי האנוש ובתחום המשפטי, ומרשת שותפים שאין דומה לה עם יותר מ-400 חברות, ביניהן ADP, Paychex, ו-TriNet. אלפי חברות, ובכללן Zoom, TaylorMade ו-SonicWall, נותנות אמון ב-G-P שתסייע להן להתרחב לשווקים חדשים ולגייס טאלנטים בארצות ברחבי העולם.
"הצמיחה האורגנית האיתנה של G-P לאורך 12 החודשים האחרונים היא מדד מובהק לכך שמובילים בתעשייה מכירים ב-G-P כשותפה הטובה ביותר לעזור להם להתרחב לשווקים חדשים ולבנות צוותים גלובליים במהירות, בתאימות ובקלות", מציין וVernon Irvin, chief revenue officer, G-P. "אנו ספק ה-Employer of Record היחיד עם יותר מ-10 שנות ניסיון, והדבר ניכר בטכנולוגיה שלנו, בשביעות רצון הלקוחות שלנו ובצמיחה שלנו. אנו צופים דרישה מוגברת ב-2023, כאשר יותר ויותר חברות מאמצות שיטת עבודה גלובלית מרחוק". החברה נמצאת בעמדה מיטבית לתמיכה בצמיחה עם יותר מ-300 מיליון דולרים בתזרים מזומנים וסכום שווה ערך במאזנים שלה.
ב-2022, G-P צוינה כחברה בעמדה הגבוהה ביותר בדוחות המחקר של Everest Group ושל NelsonHall, שהדגישו את כוחה של החברה מבחינת חזון, השפעה על השוק ויכולת לספק יתרונות מידיים ולתת מענה לדרישות של לקוחות עתידיים. בנוסף, G-P הוכרה בתור: World Changing Idea בתחרות Fast Company, חברה מובילה ברשימת Inspiring Workplace50 Top, Partner of the Year של ADP וכן זכתה בתואר המוצר העסקי של השנה בתחרות Business Intelligence Group Award, לצד תארים נוספים.
שנה זו היוותה ציון דרך, וכללה השקת חידושים משמעותיים במוצר, בתוכם G-P Recruit ו-G-P Contractor וחשיפת ה-Employment Contract Generator™ הראשון בתעשייה, שמאפשר יצירת חוזי העסקה תואמים בקלות ומפחית את זמן הגיוס. נוספו גם אינטגרציות חדשות ומשופרות עם ספקיות ניהול הון אנושי מובילות בתעשייה, מערכות לאיתור מועמדים וספקי תשלום, ותכונות חדשניות הוצגו בפלטפורמה לקבלת חוויית המשתמש הטובה בתחומה. ב-2022, G-P גם חשפה את זהות המותג החדש שלה, המשקפת את משימת החברה לפרוץ מחסומים עבור עסקים גלובליים וליצור הזדמנויות עבור כל אחד, בכל מקום.
G-P חיזקה את צוות הניהול שלה לאורך 18 החודשים האחרונים, והוסיפה מנהלים מנוסים שיובילו את החברה בשלב הבא של הצמיחה וההתרחבות. התוספות לצוות הניהול כללו את Vernon Irvin בתור chief revenue officer, Nat ‘Rajesh’ Natarajan בתור chief product and strategy officer, Richa Gupta בתור chief people officer, Simone Nardi בתור chief financial officer ואת Heidi Arkinstall בתור chief marketing officer. צוות הניהול החדש האיץ את צמיחת החברה והתרחבותה.
יו"ר הנהלת G-P, אשת החזון Nicole Sahin, ייסדה את G-P ואת תעשיית ה-Employer of Record ב-2012. היא פרסמה את ספרה הראשון, Global Talent Unleashed: An Executive’s Guide to Conquering the World, כדי לשתף את המומחיות שלה ולעזור לאחרים למצות את מלוא הפוטנציאל האנושי. הספר נכנס לרשימת רבי המכר של מגזין Wall Street Journal והוא ממשיך לשמש כתוכנית מתאר ולספק מקרי בוחן ועצות לעסקים מובילים שמחפשים להתרחב לזירה הבינלאומית.
אודות G-P
G-P היא פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית (Global Employment Platform™) המובילה שמאפשרת לארגונים להתרחב גלובלית ולגייס כישרונות במהירות ובתאימות ביותר מ-180 מדינות. כחלוצת התעשייה, והמוכרת כמובילה בה, התוכנה של G-P מבוססת Software as a Service ועושה שימוש בבינה מלאכותית כדי להאיץ צמיחה בינלאומית עבור אלפי לקוחות.
G-P: ™Global Made Possible – הגלובלי הופך לאפשרי
למידע נוסף, בקרו בכתובת: g-p.com או התחברו אלינו באמצעות Facebook, LinkedIn, Twitter, או עיינו בבלוג שלנו.
