क्लिक एक भी इकाई स्थापित किए बिना 7 नए बाजारों में फैलता है

चुनौती: गति से नए बाजारों में प्रवेश करना

विश्वभर में लघु एवं मध्यम आकार के व्यवसायों (एसएमबी) की सेवा करने के लिए, क्लिक को प्रमुख बाजारों में क्षेत्रीय उपस्थिति स्थापित करने की आवश्यकता थी - यूरोप और एशिया-प्रशांत में ग्राहक सफलता केंद्र, स्थानीय बिक्री टीमें और विशेषीकृत मार्केटिंग टेक्नोलॉजी प्रतिभा का निर्माण करना। प्रत्येक देश में कानूनी संस्थाओं की स्थापना एक तेजी से आगे बढ़ने वाले संगठन के लिए बहुत जटिल और समय लेने वाली थी।

सॉल्यूशन: 8 देशों में हायरिंग, ऑनबोर्डिंग और कंसल्टेंसी के लिए एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनर

क्लिक स्थानीय संस्थाओं को स्थापित करने की आवश्यकता के बिना, 8 देशों में अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को काम पर रखने, जहाज पर रखने और प्रबंधित करने के लिए G-P के नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) सॉल्यूशन का उपयोग करता है। G-P के क्षेत्रीय मानव संसाधन, कानूनी और लेखा विशेषज्ञ प्रत्येक बाजार में कंप्लान्स को संभालते हैं, जबकि G-P प्लेटफॉर्म क्लिक के मानव संसाधन टीम को एक सुव्यवस्थित, स्व-सेवा अनुभव देता है।

क्लिक में ग्लोबल ह्यूमन इंस्ट्रूमेंट की उपाध्यक्ष के ओ'माहोनी ने कहा, "G-P हमें इसलिए अलग लगा क्योंकि उनके पास लगभग 200 देशों में जमीनी स्तर पर विशेषज्ञ मौजूद हैं।" "G-P हमें कर, मानव संसाधन और कानूनी मामलों की चिंता किए बिना, कुछ ही दिनों में लगभग किसी भी देश में प्रतिभा को काम पर रखने की सुविधा देता है, जो हमारे तेजी से बढ़ते संगठन के लिए महत्वपूर्ण है।"

G-P प्लेटफॉर्म ने पहले दिन से ही कर्मचारी जीवनचक्र को सरल बना दिया।

क्लिक में मानव संसाधन जनरलिस्ट सोफी मैकगिनिस ने कहा, "कुछ सरल चरणों में, कर्मचारी अनुबंध बनाए जाते हैं और नए कर्मचारियों को तुरंत एक मानव संसाधन प्रतिनिधि नियुक्त किया जाता है जो उन्हें ऑनबोर्डिंग के माध्यम से मार्गदर्शन करता है।" " G-P की ओर से हमारे कर्मचारियों और हमारे व्यवसाय को कर्मचारी जीवनचक्र के दौरान निरंतर समर्थन प्रदान किया जाता है।"

" G-P के भरोसेमंद सलाहकार हमारे साथ हैं।" उनके देश के विशेषज्ञ प्रतिक्रिया देने के लिए तत्पर हैं और उन देशों की बारीकियों को समझने में हमारी मदद करने के लिए उत्सुक हैं, जिनमें हम विस्तार कर रहे हैं, "मैकगिनिस ने कहा।

प्रभाव: एक कर्मचारी की संख्या जो पूरी तरह से एकीकृत महसूस करती है

G-P के साथ, क्लिक ने मलेशिया, यूनाइटेड किंगडम, ऑस्ट्रेलिया, जर्मनी, पुर्तगाल, सिंगापुर और स्पेन में 38 पेशेवरों को काम पर रखा है - ग्राहक सफलता, तकनीकी सहायता, बिक्री और विपणन निष्पादन के लिए क्षेत्रीय केंद्र बना रहा है। मलेशिया और यूके अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं के सबसे बड़े केंद्र हैं, जो क्रमशः क्लिक के APAC और EMEA ग्राहक आधारों का समर्थन करते हैं।

स्पीड और कंप्लान्स से परे, G-P ने क्लिक को यह सुनिश्चित करने में मदद की है कि अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी व्यापक टीम में पूरी तरह से एकीकृत महसूस करते हैं।

ओ'माहोनी ने कहा, "यह सुनिश्चित करना हमारे लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है कि हमारे सभी कर्मचारी हमारी टीम में पूरी तरह से एकीकृत महसूस करें।" " G-P द्वारा नियोजित हमारे कर्मचारियों में हमारी कंपनी के भीतर अपनेपन की एक मजबूत भावना है।" G-P हमारी कंपनी के मानव संसाधन और कानूनी बुनियादी ढांचे का समर्थन करने से कहीं आगे बढ़कर हमारे अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के साथ संबंध बनाते हैं, जो समावेश की भावना को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।"

जैसे-जैसे क्लिक नए बाजारों का सर्वेक्षण करना और अपनी वैश्विक पहुंच का विस्तार करना जारी रखता है, G-P साझेदारी इसकी विकास रणनीति के केंद्र में बनी रहती है।

थॉम्पसन ने कहा, "हम G-P के साथ अपनी मजबूत और दीर्घकालिक साझेदारी का लाभ उठाना जारी रखेंगे।" "हम हमेशा नए बाजारों का सर्वेक्षण कर रहे हैं ताकि हम अधिक एसएमबी से जुड़ सकें और नए दर्शकों को आकर्षित कर सकें।