कई बढ़ती कंपनियों के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिभाओं को काम पर रखना एक मानक अभ्यास है और स्वतंत्र ठेकेदारों के साथ काम करना आपकी रणनीति का हिस्सा हो सकता है। इस तरह के कर्मचारी को लागू करना सीखना, बरमूडा में सफल हायर करने की प्रक्रिया के लिए ज़रूरी है।
स्वतंत्र ठेकेदार बनाम कर्मचारी
स्वतंत्र ठेकेदार प्रोजेक्ट के आधार पर काम करते हैं और नियोक्ताओं को अलग-अलग संस्थाओं के तौर पर सेवाएं प्रदान करते हैं। वे मजदूरी या वेतन के बजाय फ़ीस के लिए काम करते हैं और उन्हें इस बात की पूरी आज़ादी है कि वे अपना काम कैसे, कब और कहाँ करते हैं। नियोक्ता का ठेकेदार के काम के अंतिम नतीजे पर ही नियंत्रण होता है।
कर्मचारियों की तरह ठेकेदार श्रम कानूनों के अधीन नहीं होते हैं, इसलिए टैक्स और सामाजिक सुरक्षा योगदान को कवर करने के लिए उन्हें अपने वेतन से लाभ या कटौती नहीं मिलती है। ठेकेदारों और कर्मचारियों के बीच फ़र्क करना ज़रूरी है। अगर नियोक्ता-कर्मचारी के बीच स्पष्ट संबंध है, लेकिन उस व्यक्ति के साथ ठेकेदार की तरह व्यवहार किया जाता है, तो आपको सामाजिक सुरक्षा पर वापस भुगतान और जुर्माने जैसे जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है।
बरमूडा में स्वतंत्र ठेकेदारों को कैसे काम पर रखा जाए
किसी स्वतंत्र ठेकेदार को काम पर रखने के लिए आपको तीन प्रमुख चरणों का पालन करना होगा।
1। सावधानीपूर्वक साक्षात्कार आयोजित करें।
ठेकेदारों को काम पर रखते समय साक्षात्कारों को बिज़नेस लेनदेन जैसे मानना मददगार होता है। आप किसी भी तरह से यह बताना नहीं चाहते हैं कि इन लोगों के साथ आपका नियोक्ता-कर्मचारी का रिश्ता होगा। व्यक्तित्व या कार्यस्थल के व्यवहार के बारे में प्रश्न पूछने के बजाय, कौशल और पिछली परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको आवश्यक सेवाएं प्रदान करने के लिए एक पेशेवर की क्षमता का संकेत दे सकते हैं।
2। एक सेवा अनुबंध बनाएँ.
सेवा अनुबंध ऐसे कॉन्ट्रैक्ट होते हैं जो आपके और आपके ठेकेदार के अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करते हैं। इन दस्तावेज़ों में रोजगार समझोता की तरह, लेबर कोड से जानकारी शामिल करने की ज़रूरत नहीं है। आपके सेवा अनुबंध में शामिल होना चाहिए:
- वेतन दर और व्यवस्था
- परियोजना का विवरण
- परियोजना की समाप्ति तिथि या समयरेखा
3। आवश्यकताओं का परिचय दें।
प्रशिक्षण का मतलब नियोक्ता का नियंत्रण हो सकता है, इसलिए प्रोजेक्ट के लिए सिर्फ़ ज़रूरी चीज़ों को ही पेश करना सबसे अच्छा है। काम के आधार पर ये ज़रूरतें बदल जाएंगी, लेकिन इनमें कंपनी के मालिकाना उपकरण और संपर्क शामिल हो सकते हैं।
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