G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाओं की श्रृंखला प्रदान करता है जो जमैका में शाखा या सहायक स्थापित किए बिना कर्मचारियों को काम पर रखना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानून के अनुसार G-P'जमैका एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड' के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और इसे आम तौर पर लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। उस व्यक्ति को आपकी टीम में काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है, जो आपकी कंपनी की ओर से ठीक उसी तरह काम करता है जैसे कि वह आपका कर्मचारी हो, ताकि आपकी देश-स्तरीय आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।
हमारी सॉल्यूशन और ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवा ग्राहकों को जमैका में पेरोल चलाने में सक्षम बनाती है, जबकि मानव संसाधन सेवाएं, कर और कंसल्टेंसी प्रबंधन मामले उनके कंधों से हटाकर हमारे कंधों पर डाल दिए जाते हैं। ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड विशेषज्ञ के रूप में, हम रोज़गार समझोता की सर्वोत्तम प्रथाओं, वैधानिक और बाजार मानक लाभों, और कर्मचारी खर्चों के साथ-साथ यदि आवश्यक हो तो अलगाव और समापन का प्रबंधन करते हैं। हम आपको जमैका में स्थानीय रोजगार कानूनों में होने वाले परिवर्तनों से भी अवगत कराते रहते हैं।
आपका नया कर्मचारी जल्द उत्पादक होगा, उसे काम पर रखने का बेहतर अनुभव होगा और वह 100% आपकी टीम को समर्पित है। आपको यह जानकर मन में शांति मिलेगी कि आपके पास समर्पित रोज़गार विशेषज्ञों की एक टीम है जो हर काम पर रखने में मदद करती है। G-P से आप दुनिया भर के 185 से ज़्यादा देशों में प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का इस्तेमाल जल्दी और बिना किसी परेशानी के कर सकते हैं।
जमैका में भर्ती
जमैका उत्तरी अमेरिका में स्थित है और इसकी आबादी लगभग 3 मिलियन है। जमैका की राजधानी किंग्स्टन है जिसकी आबादी 1है।25 मिलियन। 1962में, आंतरिक स्वशासन के वर्षों के बाद, जमैका एक स्वतंत्र राष्ट्र बन गया, लेकिन ब्रिटिश राष्ट्रमंडल का सदस्य बने रहने का फैसला किया। कनाडा के समान, महारानी एलिजाबेथ द्वितीय जमैका की रानी बनी हुई हैं, लेकिन केवल परंपरा से।
जमैका में किसी कर्मचारी के साथ रोजगार समझौते और प्रस्ताव पत्र की शर्तों पर बातचीत करते समय, निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है:
जमैका में रोजगार अनुबंध
जमैका में, रोजगार अनुबंध मौखिक या लिखित हो सकते हैं, लेकिन एक मजबूत, लिखित अनुबंध को अंग्रेजी में रखना सबसे अच्छा अभ्यास है, जो कर्मचारी के नुकसान लाभ और समापन आवश्यकताओं की शर्तों को स्पष्ट करता है। जमैका में एक प्रस्ताव पत्र और रोजगार समझोता में हमेशा विदेशी मुद्रा के बजाय जमैका डॉलर में वेतन और किसी भी नुकसान की राशि का उल्लेख होना चाहिए। रोज़गार समझोता टेम्पलेट G-P के साथ सेवा का हिस्सा है; यदि आप जमैका में हमारे रिकॉर्ड और व्यावसायिक रोजगार संगठन सेवा का उपयोग करते हैं तो एक अलग टेम्पलेट का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता नहीं है।
जमैका में छुट्टियां
- नए साल का दिन
- ऐश बुधवार
- गुड फ़्राइडे
- ईस्टर सोमवार
- श्रम दिवस
- मुक्ति
- स्वतंत्रता दिवस
- राष्ट्रीय नायक दिवस
- क्रिसमस का दिन
- 26 दिसंबर
जी-पी क्यों
जमैका में एक शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित करना और उसमें एक छोटी टीम को नियुक्त करना समय लेने वाला, महंगा और जटिल है। जमैका के श्रम कानून में श्रमिकों की सुरक्षा के लिए मजबूत प्रावधान हैं, जिसके लिए बारीकियों पर बहुत ध्यान देने और स्थानीय सर्वोत्तम प्रथाओं को समझने की आवश्यकता होती है। G-P जमैका में विस्तार करना आसान और दर्दरहित बनाता है। हम आपकी पसंद के उम्मीदवार को काम पर रखने, मानव संसाधन मामलों और पेरोल को संभालने में आपकी मदद कर सकते हैं, और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप विदेशी शाखा कार्यालय या सहायक स्थापित करने के बोझ के बिना, स्थानीय कानूनों के साथ कंप्लेंट में हैं। हमारा जमैका व्यावसायिक रोजगार संगठन और ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशन आपको मानसिक शांति प्रदान करता है ताकि आप अपनी कंपनी चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
यदि आप चर्चा करना चाहते हैं कि G-P जमैका में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए एक निर्बाध कर्मचारी पट्टे या व्यावसायिक रोजगार संगठन समाधान कैसे प्रदान कर सकता है, तो कृपया हमसे संपर्क करें ।