रिमोट फर्स्ट कंपनी, मार्च 17, 2026 – उद्योग विश्लेषकों द्वारा वैश्विक रोजगार में निर्विवाद नेता के रूप में पहचाने जाने वाले G-P (Globalization Partners) ने आज घोषणा की कि G-P Gia कृत्रिम परिपक्वता के लिए एच3 मानव संसाधन सलाहकार मानव संसाधन प्रबंधन प्रौद्योगिकी सिग्नल पुरस्कार का विजेता नामित किया गया था।
प्रत्येक सिग्नल पुरस्कार एक ऐसे प्रदाता को उजागर करता है जिसकी मानव पूंजी प्रबंधन प्रौद्योगिकी दस क्षेत्रों में से एक में एक स्पष्ट और अवलोकन योग्य पैटर्न प्रदर्शित करती है जो 2026 में संगठनों के लिए गहराई से प्रासंगिक हैं। यह कृत्रिम परिपक्वता श्रेणी पहचानती है कि कृत्रिम कृति को एक व्यावहारिक और विश्वसनीय क्षमता के रूप में लागू किया जा रहा है, जो वास्तविक वर्कफ़्लो में अंतर्निहित है।
“G-P Gia वैश्विक रोजगार और वैश्विक मानव संसाधन प्रक्रियाओं की जटिलता को कम करता है, जिससे कंपनियां आत्मविश्वास के साथ कहीं भी अपनी टीमों का विस्तार कर सकती हैं,” G-P के सीओओ नट नटराजन ने कहा। “कृत्रिम बुद्धिमत्ता परिपक्वता के लिए सिग्नल पुरस्कार जीतना हमारे द्वारा ग्राहकों को प्रतिदिन प्रदान किए जा रहे वास्तविक प्रभाव को और मजबूत करता है।” G-P में, हम कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रचार से आगे बढ़ चुके हैं और वैश्विक टीमों के निर्माण और प्रबंधन के लिए एक नया मानक स्थापित कर रहे हैं।"
G-P Gia वैश्विक रोजगार और वैश्विक मानव संसाधन कंपनियों के लिए कृत्रिम कृत्रिम कृति है। एक दशक से अधिक की वैश्विक कंप्लान्स विशेषज्ञता, 100,000+ जांचे गए लेख और 1,500+ सरकारी स्रोतों पर निर्मित, Gia मार्गदर्शन प्रदान करती है जिस पर मानव संसाधन नेता भरोसा कर सकते हैं। Gia स्थानीय रूप से कंप्लाएंट रोजगार दस्तावेजों और नीतियों को तैयार करने से लेकर वास्तविक समय कंप्लाएंट्स अलर्ट प्रदान करने तक, सैकड़ों सबसे जटिल वैश्विक मानव संसाधन कार्यों को सुव्यवस्थित करती है।
एच3 मानव संसाधन एडवाइजर्स में, सिग्नल अवार्ड्स इस बात पर हमारे दृष्टिकोण को दर्शाते हैं कि मानव संसाधन प्रौद्योगिकी में अभी वास्तव में क्या मायने रखता है और उद्योग किस दिशा में आगे बढ़ रहा है," एच3 मानव संसाधन एडवाइजर्स के सह-संस्थापक स्टीव बोएस ने कहा। "ये मान्यताएं प्रदाताओं को आज संगठनों के लिए वास्तविक प्रभाव प्रदान करने पर प्रकाश डालती हैं, जबकि व्यावहारिक, सार्थक नवाचार के माध्यम से काम के भविष्य को आकार देने में मदद करती हैं।
सिग्नल अवार्ड G-P Giaको लाइटहाउस रिसर्च एंड एडवाइजरी से प्रैक्टिकल आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में सर्वश्रेष्ठ एडवांस के लिए हाल ही में मिले सम्मान पर आधारित है, जो आर्टिफिशियल आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से प्रेरित वैश्विक रोजगार में सबसे आगे G-Pके पद को और मजबूत करता है। साथ में, ये प्रशंसाएं कार्यात्मक, उच्च प्रभाव वाले कृत्रिम कृत्रिम समाधान प्रदान करने में G-Pके नेतृत्व को रेखांकित करती हैं जो वैश्विक मानव संसाधनों में सबसे जटिल चुनौतियों का समाधान करती हैं।
G-P किस प्रकार कार्य के भविष्य और वैश्विक रोजगार को आगे बढ़ा रहा है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए यहां जाएं: www.gp.com
G-P के बारे में
वैश्विक रोजगार के क्षेत्र में G-P (Globalization Partners) एक मान्यता प्राप्त लीडर है, जिसे हर उद्योग विश्लेषक रिपोर्ट में 1 नंबर की रैंकिंग मिली है. G-P का वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म, G-P Gia और कृत्रिम बुद्धिमत्ता-आधारित एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) व ठेकेदारों से जुड़े उत्पादों की मदद से, कंपनियों को भर्ती से लेकर कर्मचारी प्रबंधन तक पूरे कर्मचारी जीवनचक्र को आसानी से संभालने में सहायता करता है. G-P, 180+ देशों में कार्यरत टीमों को 10 से अधिक वर्षों के वैश्विक रोजगार अनुभव, स्थानीय मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की व्यापक टीम तथा अपनी विशिष्ट ज्ञान-संपदा के माध्यम से समर्थन देता है.
G-P: Global Made Possible टीएम
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