KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.
Perusahaan Catatan di Bahama.
G-P menyediakan layanan pencatatan pemberi kerja bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Bahama. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Bahamas PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan dalam bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.
11Liburan per tahun
40jam per minggu Jam kerja per hari atau bulan
Penggajian di Bahama.
Kepulauan Bahama berada di Karibia, dengan mayoritas penduduknya tinggal di ibu kota Nassau. Industri utama termasuk perbankan internasional dan manajemen investasi, yang telah mendukung ekonomi negara. Jika Anda ingin berkembang di salah satu industri ini, Bahama adalah tempat yang tepat untuk membangun lokasi baru.
Merekrut di 
Bahama.
Banyak orang berduyun-duyun ke Bahama karena pantainya yang indah, iklimnya yang beriklim sedang, dan berbagai fitur positif lainnya. Meskipun ada banyak orang yang mencari pekerjaan, tahukah Anda jenis karyawan yang Anda cari? Merekrut dan mempekerjakan karyawan berbakat dan pekerja keras sangat penting untuk memastikan kesuksesan Anda. Namun, sering kali sulit untuk menemukan waktu untuk merekrut orang-orang ini sementara Anda juga menjalankan dua lokasi perusahaan dan menangani tugas ekspansi lainnya.
Kompensasi & Tunjangan di Bahama.
Kompensasi & Tunjangan di Bahama.
Anda sudah mengetahui pentingnya mempekerjakan karyawan yang tepat, tetapi tahukah Anda cara mempertahankan mereka? Banyak karyawan yang akan memilih posisi Anda dibandingkan yang lain karena kompensasi dan tunjangan. Namun, akan ada lebih banyak lagi yang tetap ada di perusahaan Anda karena rencana manajemen tunjangan, bonus, dan kenaikan gaji Bahama Anda.
BSD260 semingguUpah minimum per bulan
10hari Cuti liburan tahunan (mnt)
Anak Perusahaan Bahama.
Pekerjaan Anda di Bahama berujung pada satu kebutuhan — sebuah anak perusahaan. Anda memerlukan entitas terdaftar untuk tetap patuh, mempekerjakan karyawan, dan bekerja di negara baru. Sayangnya, entitas Anda dapat memerlukan waktu berminggu-minggu atau berbulan-bulan untuk menciptakannya, yang akan mengatur kembali kerangka waktu Anda untuk membentuk hubungan bisnis penting lainnya dan mengembangkan perusahaan Anda.
Bahama Visa & Izin.
Sebagai salah satu negara terkaya di Karibia, Bahama adalah tujuan populer untuk bisnis internasional dan ekspatriat — dan iklim tropis rantai pulau menjadikannya lebih diinginkan. Anda mungkin tidak akan kesulitan menemukan tim karyawan berbakat yang bersedia pindah ke Bahama dengan bisnis Anda. Tantangan sebenarnya datang ketika Anda harus mempelajari cara mendapatkan izin kerja dan visa yang diperlukan untuk setiap karyawan.