G-P menyediakan layanan pencatatan pemberi kerja bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Bahama. Kandidat Anda direkrut melalui EOR G-PBahama sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam beberapa hari, alih-alih dalam bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.

Dengan demikian, solusi kami memungkinkan pelanggan untuk menjalankan penggajian di Bahama sementara masalah layanan SDM, pajak, dan manajemen kepatuhan diangkat dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai pakar EOR Global, kami mengelola praktik terbaik kontrak kerja, tunjangan norma undang-undang dan pasar, serta pengeluaran karyawan, serta pemutusan hubungan kerja dan pemutusan hubungan kerja jika diperlukan. Kami juga memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan setempat di Bahama.

Karyawan baru Anda dapat produktif lebih cepat, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik untuk mempekerjakan karyawan, dan 100% berdedikasi terhadap tim Anda. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.

Merekrut di Bahama

Bahama terletak di Karibia dan memiliki populasi hampir 400,000. Ibu kota Bahama adalah Nassau yang memiliki populasi sekitar 275,000. Manajemen investasi dan perbankan internasional menambah ekonomi, dengan lebih dari lembaga 400 perbankan dari 36 negara.

Ketika menegosiasikan ketentuan kontrak kerja dan surat penawaran dengan seorang karyawan di Bahama, mungkin bermanfaat untuk mengingat hal-hal berikut:

Kontrak Kerja di Bahama

Di Bahama, kontrak kerja dapat dilakukan secara lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaiknya adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Inggris, yang menjelaskan persyaratan kompensasi, tunjangan, dan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran dan kontrak kerja di Bahama harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi dalam dolar Bahama, bukan mata uang asing. Templat kontrak kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu menyusun templat terpisah jika Anda menggunakan perusahaan layanan catatan kami di Bahama.

Liburan di Bahama

  • Hari Tahun Baru,
  • Hari Aturan Mayoritas
  • Jumat Agung
  • Senin Paskah
  • Senin Pentakosta
  • Hari Kerja Randol Fawkes
  • Hari Kemerdekaan
  • Hari Emansipasi
  • Hari Pahlawan Nasional
  • Hari Natal
  • Hari Boxing

Mengapa G-P EOR untuk perekrutan global?

G-P EOR  adalah pemimpin yang diakui dalam pekerjaan global, menempati peringkat No. 1 dalam setiap laporan analis industri. Global Employment Platform G-P menghadirkan segala kebutuhan perusahaan dalam segala ukuran untuk mengelola siklus hidup karyawan secara penuh dengan Agen SDM Global, G-P Gia, dan Perusahaan Catatan (EOR) serta produk Kontraktor yang didukung AI. G-P mendukung tim di lebih dari 180 negara dengan lebih dari satu dekade pengalaman kerja global, tim terbesar dari pakar SDM, hukum, dan kepatuhan dalam negeri, serta basis pengetahuan eksklusif yang tak tertandingi.

G-P juga  mitra pilihan untuk memimpin HCM, PEO, dan platform penggajian. Kumpulkan data tenaga kerja Anda di satu tempat untuk mempertahankan alur kerja yang ada sekaligus menjamin data yang konsisten dan akurat di seluruh sistem terintegrasi Anda.

Minta proposal hari ini untuk mulai merekrut.