Mengajukan visa kerja di Denmark merupakan proses yang relatif cepat dan mudah dibandingkan di negara lain. Namun, pemohon masih perlu memenuhi persyaratan yang panjang, dan perusahaan perlu mengetahui semua langkah-langkah untuk mendapatkan visa kerja di Denmark. Karena negara tersebut memiliki banyak persyaratan, memperoleh visa kerja dapat membutuhkan waktu yang lama.

Jenis visa kerja di Denmark

Warga negara Nordik, termasuk Finlandia, Islandia, Norwegia, dan Swedia tidak perlu mendapatkan izin kerja atau tinggal, karena mereka dapat masuk ke negara tersebut. However, they will still have to contact the Citizen Service of the local municipality directly in order to a get a civil registration number (CPR number). If family members are Nordic citizens, they can come to Denmark just as easily. Family members not from a Nordic country, the EU, or EEA will have to apply for family reunification.

Warga negara UE, EEA, dan Swiss juga tidak memerlukan visa untuk tinggal, bekerja, atau belajar di Denmark. Namun, mereka masih harus memenuhi aturan imigrasi Layanan Imigrasi Denmark dan Agensi Perekrutan Internasional dan Integrasi Denmark. Within 3 months from entry to Denmark, they have to apply for a certificate of registration, which is a document certifying the right to reside in Denmark as an EU citizen. Warga negara lain harus mengajukan visa, yang akan memungkinkan mereka untuk tinggal di negara tersebut selama 90 hari. Siapa pun yang ingin tinggal dan bekerja lebih lama akan memerlukan tempat tinggal dan izin kerja untuk melakukannya.

Meskipun ada banyak visa kerja yang berbeda, yang 3 paling umum termasuk Skema Jalur Cepat, Skema Batas Pembayaran, dan Daftar Positif. Opsi ini adalah jenis visa yang paling luas dan juga mencakup jenis visa yang sesuai, seperti penelitian, batas pembayaran, dan lainnya.

Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Denmark

Warga negara Non-UE, EEA, dan Swiss harus memenuhi persyaratan tertentu dan memberikan dokumen untuk proses permohonan.

Beberapa dokumen yang diperlukan meliputi hal berikut:

  • Bukti biaya visa berbayar
  • Salinan semua halaman paspor, termasuk halaman kosong serta sampul depan dan belakang
  • Surat kuasa dari pelamar
  • Kontrak kerja atau tawaran kerja dengan informasi gaji, deskripsi pekerjaan, dan ketentuan kerja
  • Pernyataan bahwa posisi pekerjaan telah diposting di Jobnet dan EURES selama setidaknya 2 minggu (jika ada)
  • Dokumentasi latar belakang pendidikan (jika ada)

Tergantung pada jenis izin kerja yang diajukan, gaji minimum, sebagaimana ditetapkan oleh otoritas setempat, mungkin berlaku.

Proses aplikasi

Karyawan kemungkinan akan mengajukan visa kerja Denmark secara online. Mereka dapat memulai dengan membuat ID pesanan kasus dan memilih visa yang paling sesuai dengan situasi pekerjaan mereka. Beberapa jenis visa perlu diserahkan seluruhnya oleh perusahaan melalui surat kuasa. Setelah seseorang membuat ID pesanan kasus, mereka diwajibkan untuk membayar biaya visa pada tahun yang sama.

Berikutnya, kirimkan dokumen wajib di atas, serta formulir pengajuan visa kerja. Ada bentuk-bentuk 2 umum — AR1 online dan AR6 online. AR1 adalah formulir elektronik yang dilengkapi oleh karyawan dan perusahaan. AR6 diisi secara eksklusif oleh pemberi kerja, yang memiliki surat kuasa. Within 14 days of applying online, the employee must have their biometrics and photo taken. If the application is submitted in person at an international diplomatic mission with which Denmark has a representation agreement, the individual must submit one facial photo and show a valid ID, and if later granted a residence permit, have their biometric features recorded after entering Denmark.

Karyawan akan mendapatkan hasil lamaran dalam beberapa 1-3 bulan. Namun, beberapa jenis visa kerja, seperti Visa Jalur Cepat, hanya memakan waktu sekitar 30 hingga 60 hari.

Pertimbangan penting lainnya

Beberapa karyawan juga mungkin ingin keluarga, pasangan, atau teman hidup mereka ikut ke Denmark. Mereka dapat mengajukan reunifikasi keluarga melalui visa keluarga dan pasangan. Waktu pemrosesan normal untuk izin tinggal bagi anggota keluarga yang mendampingi karyawan adalah 2 bulan. Waktu pemrosesan maksimum yang diharapkan untuk permohonan izin tinggal atas dasar penyatuan kembali keluarga adalah 7 bulan. Biaya pemrosesan pemerintah mungkin berlaku dan dapat ditemukan di situs web pemerintah.

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran tim Anda cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.

–

Untuk lokasi tertentu ini, G-P dapat menawarkan dukungan dalam memproses visa dan izin kerja tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan spesifik Anda.