Mengajukan visa kerja di Denmark merupakan proses yang relatif cepat dan mudah dibandingkan di negara lain. Namun, pemohon masih perlu memenuhi persyaratan yang panjang, dan perusahaan perlu mengetahui semua langkah-langkah untuk mendapatkan visa kerja di Denmark. Karena negara tersebut memiliki banyak persyaratan, memperoleh visa kerja dapat membutuhkan waktu yang lama.
Jenis visa kerja di Denmark
Warga negara Nordik, termasuk Finlandia, Islandia, Norwegia, dan Swedia tidak perlu mendapatkan izin kerja atau tinggal, karena mereka dapat masuk ke negara tersebut. Namun, mereka masih harus menghubungi Layanan Warga kota setempat secara langsung untuk mendapatkan nomor registrasi perdata (nomor PR). Jika anggota keluarga adalah warga negara Nordik, mereka dapat datang ke Denmark semudah mungkin. Anggota keluarga yang bukan dari negara Nordik, UE, atau EEA harus mengajukan permohonan penyatuan kembali keluarga.
Warga negara UE, EEA, dan Swiss juga tidak memerlukan visa untuk tinggal, bekerja, atau belajar di Denmark. Namun, mereka masih harus memenuhi aturan imigrasi Badan Perekrutan Internasional dan Integrasi Denmark. Dalam 3 bulan sejak masuk ke Denmark, mereka harus mengajukan sertifikat pendaftaran, yang merupakan dokumen yang menyatakan hak untuk tinggal di Denmark sebagai warga negara UE. Semua warga negara lain harus mengajukan visa, yang akan memungkinkan mereka tinggal di negara tersebut selama beberapa 90 hari. Siapa pun yang ingin tinggal dan bekerja lebih lama akan memerlukan tempat tinggal dan izin kerja untuk melakukannya.
Meskipun ada banyak visa kerja yang berbeda, yang 3 paling umum termasuk Skema Jalur Cepat, Skema Batas Pembayaran, dan Daftar Positif. Opsi ini adalah jenis visa yang paling luas dan juga mencakup jenis visa yang sesuai, seperti penelitian, batas pembayaran, dan lainnya.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Denmark
Warga negara Non-UE, EEA, dan Swiss harus memenuhi persyaratan tertentu dan memberikan dokumen untuk proses permohonan.
Beberapa dokumen yang diperlukan meliputi hal berikut:
- Bukti biaya visa berbayar
- Salinan semua halaman paspor, termasuk halaman kosong serta sampul depan dan belakang
- Surat kuasa dari pelamar
- Kontrak kerja atau tawaran kerja dengan informasi gaji, deskripsi pekerjaan, dan ketentuan kerja
- Pernyataan bahwa posisi pekerjaan telah diposting di Jobnet dan EURES selama setidaknya 2 minggu (jika ada)
- Dokumentasi latar belakang pendidikan (jika ada)
Tergantung pada jenis izin kerja yang diajukan, gaji minimum, sebagaimana ditetapkan oleh otoritas setempat, mungkin berlaku.
Proses aplikasi
Karyawan kemungkinan akan mengajukan visa kerja Denmark secara online. Mereka dapat memulai dengan membuat ID pesanan kasus dan memilih visa yang paling sesuai dengan situasi pekerjaan mereka. Beberapa jenis visa perlu diserahkan seluruhnya oleh perusahaan melalui surat kuasa. Setelah seseorang membuat ID pesanan kasus, mereka diwajibkan untuk membayar biaya visa pada tahun yang sama.
Berikutnya, kirimkan dokumen wajib di atas, serta formulir pengajuan visa kerja. Ada bentuk-bentuk 2 umum — AR1 online dan AR6 online. AR1 adalah formulir elektronik yang dilengkapi oleh karyawan dan perusahaan. AR6 Diisi secara eksklusif oleh perusahaan, yang memiliki surat kuasa. Dalam beberapa 14 hari setelah mengajukan permohonan secara online, karyawan harus mendapatkan biometrik dan foto mereka. Jika permohonan diajukan secara langsung pada misi diplomatik internasional yang memiliki perjanjian perwakilan dengan Denmark, individu tersebut harus mengirimkan satu foto wajah dan menunjukkan ID yang valid, dan jika kemudian diberikan izin tinggal, merekam fitur biometrik mereka setelah memasuki Denmark.
Karyawan akan mendapatkan hasil lamaran dalam beberapa 1-3 bulan. Namun, beberapa jenis visa kerja, seperti Visa Jalur Cepat, hanya memakan waktu sekitar 30 hingga 60 hari.
Pertimbangan penting lainnya
Beberapa karyawan juga mungkin ingin keluarga, pasangan, atau teman hidup mereka ikut ke Denmark. Mereka dapat mengajukan reunifikasi keluarga melalui visa keluarga dan pasangan. Waktu pemrosesan normal untuk izin tinggal bagi anggota keluarga yang mendampingi karyawan adalah 2 bulan. Waktu pemrosesan maksimum yang diharapkan untuk permohonan izin tinggal atas dasar penyatuan kembali keluarga adalah 7 bulan. Biaya pemrosesan pemerintah mungkin berlaku dan dapat ditemukan di situs web pemerintah.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran tim Anda cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.
–
Untuk lokasi khusus ini, G-P mungkin menawarkan dukungan untuk pemrosesan visa dan izin kerja tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan spesifik Anda.
