GLOBALPEDIA​​ 

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera Paraguay​​ Paraguay​​ 

Paraguay​​ 

POPULASI​​ 

6,109,644​​ 

BAHASA​​ 

  1. Bahasa Spanyol​​ 

  2. Guarani​​ 

IBU KOTA NEGARA​​ 

Asunción​​ 

MATA UANG​​ 

Guarani (PYG)​​ 

Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record​​ 

Employer of Record di Paraguay.​​ 

G-P menyediakan layanan pencatatan perusahaan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Paraguay. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P' Paraguay Organisasi Ketenagakerjaan Profesional sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seperti karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan di negara tersebut.​​ 

13

Hari libur per tahun​​ 

48jam per minggu​​ 

Jam kerja per hari atau bulan​​ 

Thumbnail Ikhtisar Penggajian​​ 

Penggajian di Paraguay.​​ 

Paraguay adalah sebuah negara di Amerika Selatan yang berbatasan dengan Brasil. Salah satu landmark negara ini, Bendungan Itaipu di Sungai Parana, dimiliki bersama oleh Paraguay dan Brasil. Dengan populasi lebih dari 6 juta jiwa dan banyak sumber daya alam, Paraguay mungkin merupakan lokasi yang tepat untuk ekspansi perusahaan Anda.​​ 

Mempekerjakan di​​  Bendera Paraguay​​ Paraguay.​​ 

Karyawan Anda adalah aset terpenting perusahaan Anda. Merekrut dan mempekerjakan karyawan Paraguay yang tepat, kemudian mengorientasikan mereka dengan sukses akan memastikan bahwa lokasi baru Anda dapat beroperasi secara efisien. Namun, seringkali sulit untuk fokus pada perekrutan ketika Anda mengelola banyak lokasi perusahaan, mempelajari hukum kepatuhan ketenagakerjaan Paraguay, dan banyak lagi.​​ 

Kompensasi & Manfaat di Paraguay.​​ 

Ketika Anda mulai mempertimbangkan untuk merekrut karyawan di Paraguay, Anda juga perlu membuat rencana kompensasi dan manfaat yang kuat. Karyawan Anda mungkin memilih satu posisi dibandingkan yang lain karena gaji dan manfaatnya, jadi perusahaan Anda perlu menonjol. Tapi sulit untuk fokus hanya pada satu area ekspansi Anda ketika perhatian Anda tertarik ke beberapa arah berbeda.​​ 

PYG​​ 2,680 per month​​ 

Upah minimum per bulan​​ 

12-30​​ hari​​ 

Cuti liburan tahunan (min)​​ 

PYG​​ 2,680 per month​​ 

Upah minimum per bulan​​ 

12-30​​ hari​​ 

Cuti liburan tahunan (min)​​ 

Anak Perusahaan Paraguay.​​ 

Memutuskan untuk memperluas ke Paraguay mungkin merupakan keputusan mudah bagi perusahaan Anda, tetapi prosesnya akan datang dengan banyak tantangan. Anda perlu memikirkan segala hal mulai dari bagaimana Anda akan mengatur penggajian hingga jenis manfaat tambahan yang akan Anda berikan. Selain itu, perusahaan Anda perlu belajar dan mengikuti hukum anak perusahaan Paraguay agar tetap patuh.​​ 

Anak Perusahaan Paraguay​​ 
Panduan Visa dan Izin Kerja​​ Kartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.​​ Visa kerja & mengizinkan masukParaguay​​ 

Visa Paraguay & Izin.​​ 

Dalam beberapa tahun terakhir, Paraguay telah muncul sebagai salah satu negara Amerika Selatan terkemuka dalam pembangunan ekonomi dan kekuatan industri. Jika Anda berencana memanfaatkan pertumbuhan ini dengan berekspansi ke negara tersebut, Anda akan membutuhkan tenaga kerja yang terdiri dari karyawan yang berdedikasi. Mulai dari mempelajari cara mendapatkan visa kerja di Paraguay hingga memastikan setiap karyawan memiliki izin kerja, kepatuhan terhadap peraturan dapat memakan waktu dan biaya yang signifikan.​​ 

Penafian​​ 

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.​​ 

Sinkronisasi teknologi Anda. Kembangkan dunia.​​ 

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk berfokus pada kinerja tim dan langkah strategis Anda berikutnya.​​