Gestisci l'occupazione globale in modo rapido e conforme.
Assumere i migliori talenti globali in modo rapido e conforme è solo l’inizio. Ecco perché G-P offre supporto olistico alle Risorse umane durante l’intero ciclo di vita, dall’assunzione e inserimento, passando per la remunerazione, il libro paga globale, la gestione delle spese e del tempo e il benessere dei membri dei team.
Lasciaci gestire la conformità, così da poterti concentrare sul personale.
I tuoi piani di crescita globale non andranno da nessuna parte se non li sostieni con rigorosa conformità globale. I nostri esperti delle Risorse umane locali riducono i rischi rimanendo aggiornati sulle leggi sul lavoro complesse e in continua evoluzione.
Crea contratti conformi in modo automatico.
La velocità è essenziale quando si estendono le offerte e il nostro Generatore di contratti di assunzione (ECG) crea automaticamente contratti conformi a livello locale pronti per essere utilizzati in pochi minuti.
Nessuna entità legale? Non c’è problema.
Integra i talenti in oltre 180 paesi senza costituire una singola entità. In qualità di Employer of Record (EOR) globale, rendiamo l’espansione conforme più semplice che mai.
Eseguire controlli rapidi dei precedenti personali.
Assumi con sicurezza il candidato giusto con la giusta storia utilizzando i nostri accertamenti dei precedenti rapidi e completi per ridurre i rischi.
Diventa l'eroe delle assunzioni della tua azienda.
I team delle Risorse umane di tutto il mondo contano su di noi per trovare il candidato giusto, nel paese giusto, al costo giusto. Gli strumenti di reclutamento di G-P ti aiuteranno a farlo bene, ogni volta.
Assumi candidati internazionali, velocemente e facilmente.
Nessuno riesce a rendere così velocemente operativi i nuovi membri del tuo team globale, in nessuna parte del mondo. Il nostro processo semplificato e il flusso di lavoro autoguidato rendono l’intero processo di inserimento in azienda un gioco da ragazzi.
Servi meglio i tuoi team globali con la migliore tecnologia delle Risorse umane.
Supporta i tuoi team globali ovunque, con gli strumenti per le Risorse umane completi e che fanno risparmiare tempo, automatizzando le attività manuali, coinvolgendoli con flussi di lavoro self-service e aumentando così la loro soddisfazione al lavoro.
Goditi un accesso semplice e semplice.
Gestisci in modo rapido e semplice le richieste di ferie, monitora le spese e gestisci tutti gli aspetti di retribuzione e benefit, il tutto da un'unica piattaforma.
Connetti i tuoi sistemi esistenti.
Semplifica il modo in cui gestisci i tuoi team, integrando le migliori soluzioni di gestione del capitale umano e di libro paga all’interno della Global Growth Platform™ N.1 del settore, così che i dati siano automaticamente sincronizzati tra i vari processi.
Usa i dati per decidere.
Prendi decisioni migliori basate sui dati con il tipo di reportistica avanzata e analisi della forza lavoro che troverai in nuovi prodotti innovativi come G-P EOR Prime.
Dietro ogni assunzione c’è un essere umano.
Supporta i tuoi team nei momenti di difficoltà con il nostro Programma di assistenza per i dipendenti, un investimento nel benessere che può ridurre i costi sanitari, ridurre l’utilizzo delle assicurazioni, migliorare la fidelizzazione e altro ancora.
“G-P serve tutti i nostri uffici a livello internazionale, ha sedi esattamente dove ne abbiamo bisogno; inoltre, la collaborazione con G-P è stata eccellente sin dal primo giorno. Si è dimostrata un partner fidato.”
Daniela Zimmermann Head of HR, Karger Publishers
“Il tempo di un professionista delle risorse umane è molto meglio speso per l’esecuzione rispetto alla ricerca delle complessità delle leggi sul lavoro specifiche per paese, delle politiche fiscali, dei benefit per i dipendenti e altro ancora. Abbiamo deciso di lasciare tali dettagli agli esperti di G-P.”
Kisha Thompson Chief People Officer, ClickDimensions
Le tendenze della forza lavoro globale nel 2023
Se sei pronto a crescere, siamo qui per aiutarti.
180+
paesi disponibili
99%
di accuratezza del libro paga
200+
partner globali
96%
di soddisfazione dei clienti
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