Rapporto
Libro paga globale e pagamenti
Cresci globalmente. Paga senza problemi.
Retribuisci in modo puntuale e accurato dipendenti e lavoratori a contratto. In oltre 180paesi, nella valuta che preferisci e con il metodo di pagamento più adatto a te e al tuo team. Tutto con G-P.
Come funziona
Libro paga globale e pagamenti semplificati.
Aggiungi nuovi assunti al nostro libro paga globale.
Ogni nuova assunzione viene rapidamente integrata nel nostro libro paga globale conforme. Con un’accuratezza del 99% nel libro paga, assumiamo il pieno controllo delle tempistiche di pagamento dei dipendenti, nonché qualsiasi responsabilità legale.
Scegli il metodo e la valuta preferiti per i pagamenti.
Effettua pagamenti in più di 50 valute, con una reale flessibilità fintech, tramite wallet digitale, ACH, bonifico bancario, bonifico internazionale o carta di credito/debito. La scelta è tua.
Controlla tutto a colpo d’occhio.
Ricevi resoconti trasparenti dei pagamenti per rivedere facilmente le transazioni e monitorare tassi e commissioni. Tieni traccia dei pagamenti con pochi clic e continua a pagare i tuoi collaboratori con totale chiarezza e sicurezza.
Cosa dicono i nostri clienti
“Riceviamo una sola fattura in una sola valuta da G-P. Tutto ciò che dobbiamo fare è darle un’occhiata e pagarla. Fatto. Concluso”.
Regina Simao Global Head of Reward di Deliverect
Non lasciare che la gestione delle paghe rallenti la tua crescita globale.
Supporta l’espansione internazionale con una soluzione di libro paga globale che semplifica l'ingresso in nuovi paesi. Affidati ai nostri consulenti esperti in materia legale, fiscale e di libro paga mentre espandi il tuo team.
Supporta i tuoi dipendenti con pagamenti rapidi ed efficienti.
Offri tranquillità ai tuoi team globali assicurando che tutti i pagamenti siano effettuati sempre puntualmente. Elimina le inefficienze del libro paga internazionale, migliora le relazioni con la forza lavoro globale e non voltarti più indietro.
G-P riunisce tutto quello di cui hai bisogno per assistere i team a livello globale.
Gestione del tempo.
Analizza rapidamente le richieste di giorni liberi inviate dai tuoi team globali. Approva o rifiuta le richieste, esporta i report e molto altro.
Spese.
Esamina, approva o rifiuta le richieste di rimborso spese e semplifica il processo di gestione delle spese aziendali.
Supporto delle Risorse umane.
Offri ai tuoi dipendenti, ovunque si trovino, un supporto 24 ore su 24 grazie ai nostri team locali delle Risorse umane in tutto il mondo.
Assistenza ai dipendenti.
Crea un ambiente di lavoro positivo e promuovi la produttività offrendo ai team globali tutto il supporto di cui necessitano.
Domande frequenti
Domande frequenti.
Cos’è un libro paga globale?
Il libro paga globale è il processo di gestione delle remunerazioni dei dipendenti, delle ritenute fiscali, dei benefici e della conformità per una forza lavoro distribuita in più paesi. La gestione del libro paga globale garantisce che i dipendenti in tutto il mondo ricevano il proprio stipendio in modo accurato, puntuale e nel rispetto delle leggi e delle normative locali.
Come posso evitare i rischi del libro paga globale?
Riduci i rischi del libro paga globale collaborando con un EOR di fiducia come G-P e garantendo la conformità con le leggi locali. Dovresti inoltre mantenere registri accurati dei dipendenti, utilizzare sistemi di libro paga sicuri e centralizzare la gestione delle retribuzioni in tutti i paesi in cui operi.
La mia azienda non ha una sede locale. Come posso pagare i dipendenti in altri paesi?
Se la tua azienda non dispone di una sede locale in un paese straniero, puoi comunque pagare i dipendenti collaborando con un Employer of Record (EOR). Un EOR agisce come datore di lavoro legale per tuo conto, gestendo tutti gli aspetti relativi all’assunzione, alle retribuzioni, agli adempimenti fiscali e alla conformità normativa. L’utilizzo di un EOR consente di assumere, inserire e retribuire dipendenti globali in modo rapido e conforme senza dover costituire un’entità locale.
In che modo l’EOR aiuta con il libro paga globale?
Un Employer of Record (EOR) gestisce le retribuzioni a livello globale agendo come datore di lavoro legale, garantendo la conformità alle normative locali, elaborando gli stipendi, gestendo le trattenute fiscali e amministrando i benefit per i dipendenti. Un EOR può aiutare a centralizzare la gestione delle buste paga e ridurre al minimo i rischi di non conformità per le aziende che assumono e retribuiscono dipendenti a livello globale.
Quanto tempo occorre per configurare il libro paga globale con i nostri servizi?
La configurazione del libro paga globale con G-P EOR è un processo rapido e fluido. In molti casi, l'onboarding e la configurazione delle buste paga per i nuovi dipendenti a livello globale possono essere completati in pochi giorni o al massimo in un paio di settimane. Questo dipenderà dalla complessità della tua organizzazione, dal numero di paesi coinvolti e dalla disponibilità della documentazione necessaria.
In quali paesi offriamo il servizio di libro paga globale?
G-P offre servizio di gestione del libro paga globale come parte del nostro EOR in oltre 180 paesi in tutto il mondo. Con G-P è possibile assumere, inserire e pagare i dipendenti praticamente ovunque, garantendo al contempo la conformità alle normative locali in materia di occupazione e retribuzioni.
Sincronizza il tuo stack. Scala il mondo.
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