멕시코에서 귀사를 설립하는 방법

새로운 시장에서 기반을 구축하고자 하거나 숙련된 국제 인재를 채용하고자 하는 경우, 멕시코의 현지 인센티브, 북적이는 경제, 최적의 지리적 위치는 회사를 확장할 수 있는 유망한 국가입니다. 글로벌 확장은 복잡합니다. 다양한 멕시코 법률 탐색, 계약 집행, 법인세 이해가 귀사의 자원을 소비하거나 귀사의 전문 분야를 넘어 확장될 수 있습니다.

멕시코의 비즈니스 형성 요건과 기록상 고용주(EOR)가 어떻게 도울 수 있는지 자세히 알아보십시오.

멕시코에서 사업을 하는 이유는 무엇입니까?

멕시코32의 주 전역 에서 전반적인 사업 운영 용이성은 72.4 퍼센트입니다. 국내 총생산(GDP)의 대부분은 서비스 산업에서 생산되지만, 기타 수익성 있는 부문은 다음과 같습니다.

• 광업
• 관광
• 담배
• 석유
• 화학물질
• 전자제품
• 자동차
• 음식 및 음료

여기서 사업을 수행하는 데 필요한 최소 자본은 없습니다.

 

 멕시코에서 사업을  할 때의 몇 가지 장점은 다음과 같습니다.

• 최적의 위치: 멕시코는 미국-멕시코-캐나다(USMCA) 무역 협정의 일환으로 미국 및 캐나다 시장에 대한 접근을 허용하여 미국 남부 국경에 있습니다. 년에 멕시코 수출의 2019약 퍼센트가 미국으로 보내졌습니다. 80 
• 대규모 노동력: 멕시코는 년 현재  총 50.9백만  명의 대규모 노동력을 보유하고 있으며2020, 그 중 61% 이상이 서비스를 받고 있습니다. 전문 산업 또는 고등 교육 학위에 대한 배경을 가진 개인을 포함하여 노동력은 다양합니다.
• 현지 인센티브: 많은 지방 정부가 산업 및 지역에 따라 세금 감면 및 일부 구매 및 서비스 비용 절감을 포함한 인센티브를 제공합니다.

멕시코 내 회사 등록과 관련된 과제

멕시코로 확장하고 채용하는 것은 대부분의 기업에 수익성 있는 벤처이지만, 이 과정이 항상 간단한 것은 아닙니다. 다음은 멕시코에서 국제 기업 등록과 관련된 몇 가지 과제입니다.

• 법률 및 규정: 국제 법인에는 규정이 적용되지 않지만 일부 부문에는 특정 라이선스가 필요합니다. 우편 서비스, 전기 및 통화와 같은 특정 산업을 제외하고 일반적으로 외국인 투자에 대한 제한은 없습니다. 특정 사업, 세금, 면허 및 고용 법률은 멕시코의 각 주마다 다르므로 여러 시장에서 고용하는 경우 약간의 혼란을 초래할 수 있습니다. 사업을 수행하거나 현지인을 고용할 때 모든 멕시코 법률을 준수해야 합니다.
• 복잡한 비즈니스 세금: 멕시코 사업체는 연중  6회 세금을 납부 해야 하며, 이는 매년 240 시간 이상 소요될 수 있습니다. 추가 주 및 지방세가 적용됩니다.
• 장기 부동산 등록: 신설 지점 또는 사업체를 수용하기 위해 기존 부동산을 건설 또는 개조할 계획인 경우 건설 및 건물 허가에 막대한 수수료가 발생할 수 있습니다. 프로젝트가 연방지방법원 및 현지 구역 설정 당국의 공공재산등록부를 포함한 허가 요건을 모두 충족한다고 가정할 때, 부동산 등록에는 평균 일 정도가 소요됩니다 22.

멕시코에서 회사를 등록하는 방법

회사가 멕시코의 누군가와 협력하여 사업을 등록하고 귀하를 대신하여 행동할 계획인 경우, 먼저 위임장(POA)을 통과해야 할 것입니다. 국제 POA는 멕시코의 공식 문서 및 내규에 서명하기 위해 회사를 대신하여 행동할 수 있는 법적으로 인정되는 변호사입니다. 즉, 회사를 설립하는 동안 앞뒤로 이동하는 데 시간이나 자원을 소비할 필요가 없습니다. 그러나 POA는 현지 직원을 고용하거나 노동법을 이해하는 데 도움이 될 수 없습니다.

멕시코는 자유 의지로 고용되는 국가가 아니며, 모든 고용 관계는 계약이 필요합니다. 서면 계약은 의무 사항은 아니지만, 고용주와 직원 모두에게 최선의 선택입니다. 명확한 규칙을 정하고 각 당사자가 협상하고 질문할 수 있기 때문입니다. 고용 계약은 무기한, 프로젝트 기반 또는 계절성이며, 대부분은 무기한 범주에 속합니다.

모든 법인은 또한 공식 내규를 요구합니다. 공식 내규는 각 주주 또는 임원이 보유하는 권한 과 그 권한의 범위를 정합니다. 또한 부동산 판매, 은행 계좌 관리 및 직원 관리와 같은 책임에 관여하는 이사 또는 소유주의 계층 구조를 포함하여 의사 결정 프로세스를 결정합니다. 모든 회사는 재무제표를 고려하기 위해 연례 주주 회의를 개최할 책임이 있습니다. 그런 다음 공개 기업은 이러한 결과를 국립 은행 및 증권 위원회 및 기타 관련 당사자에게 제출합니다. 민간 기업은 법적 소송 또는 유사한 절차에 관여하지 않는  한 조사 결과를 공개적으로 공유할 필요가 없습니다.

멕시코에서 회사를 등록하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 비즈니스 구조 정의

비즈니스 구조는 회사의 운영 및 재무 관리 방식을 결정합니다. 멕시코의 옵션은 다음과 같습니다.

• 유한책임주식회사: 주식회사 또는 사시다드 아노니마(S.A.)는 고정자본, 변동자본 또는 둘 다일 수 있습니다. 고정 및 결합 비즈니스 구조에는 최소 스타트업 자본이 필요합니다. 회사 소유권은 자본 지분을 통해 입증되며 주주는 자신의 기여로 제한됩니다.
• 유한책임회사(LLC): LLC 또는 Sociedad de responsabilidad limitada(S.R.L.)는 최소한의 자본 요건과 유한 파트너 옵션을 가지고 있습니다. 소유권에는 협상 가능한 인증서가 포함되지 않습니다.
• 민간 기업: 민간 기업 또는 사회 민영(S.C.)은 민간 전문가를 위해 설립되었으며 파트너십 옵션에 제한이 없고 최소한의 자본을 필요로 하지 않습니다. 관련된 모든 개인은 발생한 부채에 대해 공동으로 책임을 집니다.
• 지점: 지점 또는 후속지점은 먼저 미국외국인투자위원회 및 외교부 사무국의 승인을 받아야 합니다. 지점은 상업 활동을 위한 것이며 제한된 입지를 제공합니다.
• 자회사: 자회사 또는 자회사는 모회사와는 별개의 법인으로서 이를 설립합니다. 주주에게 부여된 자신의 권리, 책임 및 자본 지분을 가지고 있습니다.
• 대리 사무소: 대리 사무소는 향후 멕시코에 설립할 계획이며 그때까지 지원할 대리 사무소가 필요한 국제 기업을 위한 것입니다. 이 구조를 사용하는 회사는 특정 활동으로 제한되며 아직 상업적 운영에 참여할 수 없습니다.

2. 회사명 및 상표 등록

귀사의 법적 이름에는 귀사의 비즈니스 구조를 나타내는 단어 또는 약어가 포함되어야 합니다. 이름을 결정한 후에는 경제공공상업등록부에 등록해야 합니다. 지적 재산(IP)을 취급하는 경우 IP를 등록하고 멕시코 지적 재산 연구소(IMPI)에 필요한 상표를 찾으십시오.

멕시코에서 상표를 등록하기 전에 다음 정보와 문서가 필요합니다.

• 해당하는 경우 상표 로고 또는 디자인
• 회사 및 신청자 이름 및 국적
• 상표가 멕시코에서 처음 사용된 날짜의 전체 날짜로, 증빙 서류를 제공하도록 요청받을 수 있습니다.
• 우편함 주소가 아닌 실제 주소
• 귀하의 등록 상표가 적용될 서비스 및 제품의 전체 목록
• 귀사의 정관이 게시된 사본
• 수수료 지불 — 금액은 귀하가 등록하는 대행사에 따라 다릅니다.

상표 등록은 최대 9개월이 소요될 수 있으며, 모든 갱신은 최초 승인일로부터 10년 이내에 제출해야 합니다. 멕시코 법률은 인증 마크를 인정하지 않습니다.

3. 정관 작성

모든 회사는 다음을 포함하는 정관들을 작성해야 합니다.

• 회사 이름
• 회사의 물리적 주소 및 운영 주소
• 공증된 회사 내규
• 귀사의 사명 선언문
• 기업의 목적
• 관련 주주명
• 비즈니스 구조

모든 문서에는 법률 공증이 포함된 아포스티유 인증이 필요하며 공식 번역이 필요할 수도 있습니다.

4. 회사 납세 ID 신청

납세 ID 번호를 확보하는 것은 멕시코에서 회사 등록의 가장 중요한 단계 중 하나입니다. 이 번호가 없으면 비즈니스 은행 계좌를 개설하거나, 직원을 고용하거나, 필요한 월별 납세 신고를 하거나, 비즈니스를 수행할 수 없기 때문입니다. 회사 납세 ID 번호는 Registro Federal de Contribuyentes(RFC)로 알려져 있습니다. 회사 RFC는 12 문자 길이 이며 문자와 숫자를 모두 포함합니다.

RFC를 받기 위해 멕시코 거주자일 필요는 없지만 회계 주소의 증빙 서류가 필요합니다. 또한 귀사는 RFC를 제출할 법적 권한이 있는 사람임을 증명해야 합니다. 멕시코 재무부 웹사이트를 방문하여 신청을 시작하고 필요한 서류를 제출하십시오.

5. 사회보장 및 국민근로자주택기금 등록

직원을 고용하고 소득세를 계산하기 전에 회사를 사회보장 프로그램에 등록해야 합니다. 직원 의료 서비스, 사고 보상, 장애 연금 및 출산 휴가에 대해 멕시코 사회보장연구소(IMSS)에 사회세를 납부해야 합니다.

또한 멕시코 근로자들에게 정부 주택 지원을 제공하는 National Worker’s Housing Fund에 대한 필수 기부금의 일환으로 Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores(INFONAVIT)에 각 직원의 기본급의 5 퍼센트를 지급해야 합니다.

글로벌 기록상 고용주(EOR)와 협력하는 것은 직원이 받을 자격이 있는 사회 보장 및 혜택을 포함하여 회사가 직원 채용 및 급여 지급에 대한 모든 법적 요건을 충족하도록 보장하는 가장 좋은 방법입니다.

멕시코에서 비즈니스 은행 계좌 개설

모든 회사는 세금을 납부하기 위해 멕시코 비즈니스 은행 계좌가 필요합니다. 은행 계좌를 신청하기 전에 회사의 납세 ID 정보를 신청하고 수령해야 합니다. 각 금융기관은 새로운 계좌를 개설하기 위한 자체 요건을 가지고 있으며, 프로세스를 완료하는 데 최대 3개월이 소요될 수 있습니다. 필요한 문서 및 계좌 지침의 전체 목록은 은행에 문의하십시오.

시작하려면 다음 중 하나 이상의 사본이 필요할 수 있습니다.

• 정관
• 공식 ID
• 유효한 여권
• 취업 비자 또는 투자자 비자
• 현재 주소 증명
• 세금 ID 번호
• 주주, 투자자 및 파트너 정보
• 개인 및 비즈니스 추천인

은행은 또한 비즈니스 계좌에 최소 시작 예금을 요구합니다. 금액은 기관마다 다릅니다. 회사의 법적 대리인이 아닌 경우, 회사의 재무 및 계좌 문서에 서명할 수 있음을 증명하는 법률 문서도 필요합니다. 대부분의 은행은 대면 회의를 통해 모든 법률 문서에 물리적으로 서명하도록 요구합니다.

멕시코에서 직원을 고용할 때의 어려움

새로운 근무지의 공석을 채우기 위해 현지 인재를 채용하든 멕시코의 원격 직원을 채용하든 관계없이 고용법은 빠르게 이해하고 탐색하기 어려울 수 있습니다. EOR은 국제 채용, 급여 및 인사 관리를 관리함으로써 도움을 줄 수 있습니다.

1. 이민 옵션 이해

멕시코는 임시 거주 비자 프로그램을 통해 원격 고용을 장려하는 국가로, 해외 방문객이 원격 고용에 참여하는 동안  1년 이상  멕시코에 거주할 수 있습니다. 고용 계약 및 직원 위치에 따라 이민 정책에 대해 걱정할 필요가 없을  수도 있습니다.

이민을 하는 경우, 이민 옵션은 다음과 같습니다.

• 보수 또는 유급 활동을 위한 임시 거주자
• 보수를 받지 않거나 무급 활동을 하는 임시 거주자
• 보수 활동을 위한 방문 비자
• 보수되지 않은 활동을 위한 방문 비자
• 보수되지 않은 활동을 위한 장기 방문 비자

이민 처리에는 며칠에서 몇 달이 소요되며 다음과 같은 문서가 필요합니다.

• 여권
• 법적 ID
• 현재 사진
• 거주 허가
• 이력서
• 교육 인증서 및 학위
• 고용 계약서 및 제안서
• 숙박 증명 및 귀국 일정
• 법인세 및 형성 문서

2. 문화적 차이 탐색

비즈니스를 확립하고 새로운 시장에서 채용하는 데 있어 중요하고 도전적인 부분은 국가, 주, 도시 및 도시 간의 문화적 차이를 탐색하는 것입니다. 언어, 변화하는 고용법, 관습 및 전통은 사업 운영의 중요한 부분이며, 실수는 혼란을 야기하거나 의도하지 않은 결과를 초래할 수 있습니다.

예를 들어, 멕시코 노동법은 실업 보험을 요구하지 않지만, 회사와 업계를 설립하는 주에 따라 특정 허가가 필요할 수 있습니다.

3. 노동조합과의 협력

멕시코는 연방 노동법에 따라 노동조합을 인정합니다. 직원을 보호하고 공정한 계약을 협상하기 위해 노동조합이 마련되어 있지만, 많은 회사들은 익숙하지 않은 산업에서 또는 국가 간 업무 관계를 시작할 때 도움이 필요합니다. 스페인어와 멕시코 노동법에 익숙한 전문가를 팀에 배치하지 않은 경우 노동 조합은 특히 어렵습니다.

멕시코에 진출한 모든 기업은 신규 및 기존 단체 교섭 계약(CBA)을 분석하여 년에 멕시코 연방 노동법이 조정된 후 발생한 신규 노동법 변경을 지지해야 2019합니다.

비즈니스를 멕시코로 확장하기 전에 알아야 할 빠른 정보

이제 멕시코로 회사를 확장하는 방법을 알았으므로 비즈니스 거래, 기업 문서 및 현지 직원 채용을 탐색할 때 기억해야 할 몇 가지 빠른 사실은 다음과 같습니다.

• 멕시코의 전체 이름은 미국입니다.
• 멕시코는 세계에서 10th 가장 인구가 많은 국가로, 130 년 현재 인구는 약 백만 2021명입니다.
• 멕시코시티는 멕시코의 수도입니다.
• 스페인어는 멕시코의 공식 언어이며 인구의 92.7%가 사용합니다. 멕시코는 또한 마야어 및 믹스텍어를 포함한 68 토착 언어도 인정합니다. 1.7 백만 명이 유창한 나후아틀은 스페인어 다음으로 두 번째로 많이 쓰이는 언어입니다.
• 멕시코는 17th-largest 글로벌 수출업체로, 상위 3개 수출은 차량, 컴퓨터, 전화기입니다.
• 공식 멕시코 통화는 멕시코 페소로, MXN으로 약칭되며  $ 또는 Mex$로 기호화됩니다.

Globalization Partners는 멕시코에서 귀사를 설립하는 데 도움을 드릴 수 있습니다.

국제적인 확장과 채용은 복잡한 과정이지만, 여러분은 혼자가 아닙니다. Globalization Partners는 멕시코 및 187 기타 국가에 진출한 글로벌 EOR입니다. 당사는 확장 및 국제 채용을 단순화합니다. 몇 번의 클릭만으로  포괄적인 플랫폼을  사용하여 직원을 채용 및 온보딩하고 급여를 설정할 수 있습니다. 우리는 여러분이 멕시코의 고용법을 준수하도록 하여, 사업 성장에 집중할 수 있도록 합니다.

제안서를 요청하거나 오늘 저희에게 연락하여 자세히 알아보십시오.