AmbioPharm의 HR, 관리 및 IT 이사인 Teresa Cheek에게 이 첫 번째 G-P Global Team Builder의 공로를 인정하게 되어 매우 기쁩니다.
G-P 글로벌 팀 빌더란 무엇입니까?
G-P 글로벌 팀 빌더는 글로벌 비즈니스에 대한 장벽을 허물고 전 세계 글로벌 팀에게 기회를 제공하는 뛰어난 리더를 집중 조명하는 월별 인정입니다.
우리 고객들은 모두 비전과 열정으로 시작하며, 여러분의 통찰력, 경험 및 이야기를 공유함으로써 글로벌 비즈니스 성공을 향한 여러분 자신의 길을 계획하는 데 도움을 드리고자 합니다.
테레사 치크를 만나보세요.
HR 및 채용 분야에서 25년 이상의 경험을 가진 Teresa는 현지 인력을 개발하고 성장시키는 데 열정적입니다.
그녀는 커뮤니티의 성공이 인력에 의해 주도된다고 믿습니다. 글로벌 인력을 지원하는 일자리를 교육하고 창출하는 과제를 수용하는 것은 향후 수년 동안 전 세계 더 많은 커뮤니티가 번창할 수 있는 길을 마련하는 데 핵심입니다. 이것이 바로 테레사가 직원들에게 각자의 공동체에 일하고 기여하도록 권한을 부여하고 이러한 노력을 이끄는 데 있어 자신의 역할을 소중히 여기는 AmbioPharm의 헌신에서 영감을 받은 이유입니다.
우리는 테레사와 함께 글로벌 채용이 기업과 사람들 모두에게 미치는 긍정적인 영향과 AmbioPharm에서 일하는 것이 기업 사무실을 둘러싼 지역 사회뿐만 아니라 글로벌 지역사회에도 어떤 혜택을 주는지 논의했습니다.
지금까지 AmbioPharm의 글로벌 성장 여정에서 가장 큰 영감을 준 것은 무엇입니까?
테레사: “AmbioPharm의 글로벌 성장 스토리와 미래는 의심의 여지 없이 여러 측면에서 영감을 주고 있습니다. 노동력 개발과 지역사회에 미치는 영향에 대한 열정을 가진 HR 전문가로서 AmbioPharm의 글로벌 확장에는 저를 흥분시키는 몇 가지 측면이 있습니다.
- 기회 창출: 글로벌 확장은 새로운 시장과 지역에 진입하는 것을 의미하며, 이를 통해 해외에서 일자리를 창출하고 인재를 개발할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 문화적 다양성 및 포용: AmbioPharm의 확장은 다양한 재능과 경험을 통합하여 회사 내에서 포용과 혁신의 문화를 조성할 수 있게 해줍니다.
- 지역사회에 미치는 영향: 제가 인력이 주도하는 지역사회 성공의 중요성을 강조한 것처럼, AmbioPharm의 글로벌 성장 전략에는 전 세계 지역사회와 협력하고 지원하는 이니셔티브가 포함되어 있습니다. 여기에는 교육 프로그램, 일자리 창출, 전 세계 지역사회에 힘을 실어주고 발전시키는 기업의 사회적 책임이 포함됩니다.
- 혁신 및 업계 리더십: 전 세계적으로 확장되고 있는 회사의 일원이 된다는 것은 제약 업계 내에서 혁신과 리더십의 최전선에 있다는 것을 의미합니다. AmbioPharm의 성장 스토리는 지리적 확장뿐만 아니라 제약 솔루션을 발전시키고 글로벌 건강에 상당한 영향을 미치려는 헌신을 나타냅니다.
전반적으로 AmbioPharm의 글로벌 성장 스토리는 직원으로서 그리고 개인적으로 나에게 영감을 줍니다. 이를 통해 직장뿐만 아니라 개인 생활에서도 인력 개발, 지역사회 영향 및 전문적인 성취라는 나의 가치를 일치시킬 수 있습니다.”
최근에 공유하고 싶은 직업상의 성공이 있습니까?
테레사: “최근에는 우리가 한 번도 방문한 적이 없는 지역의 직원을 온보딩하는 데 어려움을 겪었습니다.
저는 G-P 에 연락할 수 있었고, 플랫폼의 “통찰력” 섹션을 통해 이 지역에 대한 몇 가지 구체적인 정보를 공유할 수 있었으며, 이는 직원 채용 솔루션을 매우 빠르고 효과적으로 해결하는 데 도움이 되었습니다.
잘못된 결정이 값비싼 문제를 야기할 수 있는 이와 같은 상황에서, 우리는 G-P로부터 필요한 답변을 얻게 되어 기뻤습니다. 이를 통해 우리는 해당 지역에서 사업을 위한 입찰을 전환할 수 있었습니다.”
AmbioPharm의 사례 연구에서 귀하는 G-P와 같은 파트너가 어떻게 자신감을 제공하는지에 대해 이야기했습니다. 이것이 리더로서 여러분에게 어떤 의미인지 이야기할 수 있습니까?
테레사: “G-P와 같은 파트너가 솔루션의 일부가 되고 일상적인 운영은 우리가 업무를 얼마나 효율적으로 수행할 수 있는지에 있어 상당한 차이를 만들어 냈습니다.
저와 제 직원들이 동일한 이니셔티브 중 일부를 공유하고 전반적인 목표를 달성하기 위해 노력하는 도구와 파트너가 있다는 것을 알기 쉽도록 도와줍니다.”
채용 이니셔티브를 새로운 시장으로 확대하고자 하는 임원 또는 리더에게 어떤 조언을 제공하시겠습니까?
테레사: “새로운 시장에서의 확장 또는 채용은 모든 조직에 혁신적인 단계가 될 수 있습니다. 이 여정에 대한 몇 가지 주요 조언은 다음과 같습니다.
- 현지 인재 역학 이해: 새로운 시장에서 채용하기 전에 기술 가용성, 학력 및 업무에 대한 문화적 기대를 포함하여 현지 인재 풀을 철저히 조사하고 이해합니다. 이는 G-P Insights를 활용하여 쉽게 할 수 있으며, 저는 경영진에게 정보를 제공하기 위해 이 정보를 필요로 했습니다.
- 한 시장에서 잘 작동하는 채용 관행이 다른 시장에서는 효과적이지 않을 수 있음을 인식합니다. 현지 관습, 직무 시장 역학 및 법적 요건에 맞게 채용 전략을 조정하십시오.
각 국가에 자체 노동법, 규정 및 규정 준수 요건이 있다는 것을 배웠습니다. 이러한 규정을 숙지하고 고용 관행이 국제 고용을 위한 고용 계약, 복리후생, 과세 및 근로 허가에 관한 현지 법률을 준수하는지 확인하는 것이 중요합니다. G-P와 협력하는 것이 저의 노력에 도움이 되었습니다.”
미래에 대비해 봅시다. AmbioPharm, 귀하의 팀, 귀하의 업계 또는 리더로서 향후 몇 년 동안 글로벌 성장은 어떤 모습일 것으로 생각하십니까?
테레사: “미래를 살펴보면 AmbioPharm이 글로벌 궤도에서 계속 성장할 것이라는 것을 알 수 있습니다. 우리가 성장할 수 있는 모든 지역은 현지 인력을 연결하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 연락이 닿지 않는 지역사회가 꼭 필요한 제약 시장에 접근할 수 있도록 돕는 전반적인 글로벌 위기에 우리를 앞장서게 합니다.”
테레사 치크와 함께 전 세계 지역사회에 긍정적이고 지속적인 영향을 주는 글로벌 인력 구축에 대한 노력과 헌신을 축하해 주십시오.
- 사일로에서 성장은 일어나지 않습니다. 직원의 지역사회를 지원하는 글로벌 인력과 프로그램을 구축함으로써 모든 사람이 번창합니다.
- 올바른 파트너와 도구는 일상적인 운영을 보다 효율적으로 만들고 비즈니스 목표를 달성하기 위한 전략적 지침을 제공할 수 있습니다.
- 모든 국가에는 자체 노동법, 규정 및 규정 준수 요건이 있습니다. 이러한 규정을 숙지하고 지속적인 의사 결정을 향상시키는 통찰력을 제공할 수 있는 신뢰할 수 있는 파트너를 확보하는 것이 중요합니다.
테레사와 AmbioPharm과 같은 글로벌 이동을 할 준비가 되셨습니까? G-P는 여러분의 파트너가 될 수 있습니다.
기록상 고용주 업계의 인정받는 리더 이자 규정 준수에 대한 표준 리더로서, 우리는 새로운 시대를 위한 신기술의 길을 개척하고 있습니다. GG-P Meridian Suite™는 글로벌 고용 제품 제품군을 통해 180개 이상의 국가에서 기업들이 글로벌 팀을 신속하고 규정을 준수하여 고용, 온보딩 및 관리할 수 있도록 지원합니다.
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