주제: 비효율적인 해외 급여 및 EOR(기록상 제거) 커뮤니케이션 장벽 극복
광범위한 국제적 입지를 자랑하는 AmbioPharm은 세계 최대 규모의 펩타이드 제조 시설을 보유하고 있어 경쟁력 있는 비용으로 신속한 제조가 가능합니다. 업계를 선도하는 이러한 위상을 유지하고 광범위한 글로벌 고객 기반을 지원하기 위해 조직은 고객 참여 및 운영 효율성을 향상시키기 위해 전략적인 국제 지역에 현지 지사를 설립할 필요성을 인식했습니다.
처음에 AmbioPharm은 현지 지사나 자회사를 설립하지 않고도 규정을 준수하는 채용을 위해 스위스에 기반을 둔 기록상 검토(EOR)와 파트너십을 맺었습니다. 유감스럽게도 해당 기업은 이 공급업체와의 거래에서 비효율적인 처리, 번거로운 기록 관리 방식, 심각한 의사소통 장벽 등 상당한 난관에 직면했습니다.
해결책: 글로벌 계약 및 규정 준수 간소화
국제 인력을 효율적으로 관리할 수 있는 솔루션이 필요했던 AmbioPharm은 급여 관리 서비스 제공업체에 자문을 구했고, 업체는 자신 있게 G-P를 추천했습니다.
현재 AmbioPharm은 G-P 기록상 배치(EOR)와 G-P 의 Global Employment Platform ™ (글로벌 채용 플랫폼)을 활용하여 글로벌 팀을 신속하고 규정에 맞게 관리합니다. 심층적인 글로벌 고용 통찰력 및 확장 지침에 접근할 수 있는 AmbioPharm의 인사 리더들은 이제 G-P의 요구에 의존하여 회수 과정과 퇴사 과정 모두에서 현지 법률을 꼼꼼하게 준수하는지 확인합니다.
G-P의 자동화된 인력계약서 도구를 사용하면 조직은 단 몇 번의 클릭만으로 각 국가에 맞춘 규정준수 계약을 손쉽게 생성할 수 있습니다. 이를 통해 AmbioPharm은 최신의 현지 경쟁력 있는 복리후생 제도를 제공하는 동시에 엄격한 현지 인사 규정을 준수함으로써 최고의 인재를 유치할 수 있습니다.
국제적인 규모의 비즈니스를 수행하는 것은 복잡하지만, G-P 와 함께라면 각국의 끊임없이 변화하는 법률을 철저히 파악하고 있다는 사실에 확신을 가질 수 있습니다. G-P가 제공하는 국가별 분석 정보는 매우 귀중합니다.
영향: 해외 송금에 대한 자신감 및 간소화된 다중 통화 급여 처리
G-P 시스템으로 전환하면서 AmbioPharm이 이전에 겪었던 행정적 마찰이 해소되었습니다. 플랫폼의 간편함 덕분에 AmbioPharm은 다양한 통화로 급여를 지급하고 변경 사항을 쉽게 적용할 수 있으며, 이를 통해 인사 담당자는 국제 급여 관리를 간편하게 수행할 수 있는 솔루션을 활용할 수 있습니다.
G-P의 간편한 급여 관리 기능은 글로벌 운영 관리를 한층 간소화해 줍니다. G-P를 신뢰한다는 것은 국제 비즈니스 환경을 자신감 있고 수월하게 헤쳐나갈 수 있다는 것을 의미합니다.
이번 협력을 통해 인사 프로세스가 최적화되고 AmbioPharm의 전반적인 시장 위치가 강화되었습니다. G-P 모든 시장에서 기업이 최고의 인재를 채용할 수 있도록 지원함으로써 NCE 및 펩타이드 인력 프로그래밍 인터페이스(API) 제조 분야의 글로벌 리더로서 AmbioPharm의 위상을 강화하고 전 세계 제약 및 생명 공학 회사와의 관계를 심화시킵니다.
AmbioPharm이 지속적으로 규모를 확장함에 따라 경영진은 복잡한 국제 고용 문제를 해결하는 데 G-P 의 도움을 받을 계획입니다.
"G-P와의 파트너십은 계속 진행 중이며, 글로벌 입지를 더욱 강화하고 지원하는 과정에서 G-P와 지속적으로 협력할 수 있기를 기대합니다."라고 치크는 마무리했습니다.
