주제: 특정 시장 외부 채용을 위한 복잡한 국제 규정 탐색​​ 

에콜렉스 그룹은 싱가포르의 기존 시장 외 지역, 특히 미국, 중국, 멕시코, 사우디아라비아와 같은 지역에서 고도로 전문화된 인재를 채용하고자 했습니다. 해외 진출을 위한 여러 선택지를 검토했을 때, 그들은 급여 처리, 회계 및 세무 서비스에만 국한된 업체들을 발견했을 뿐, 그들의 모든 요구 사항을 충족하는 단일 솔루션은 없다는 것을 알게 되었습니다.​​ 

그들은 이처럼 매우 다른 관할권 전반에 걸쳐 변화무쌍하고 복잡한 국제 규정을 숙지할 수 있는 기록상 고용(EOR) 파트너를 찾는 것을 최우선 과제로 삼았습니다.​​ 

"현지 세법에 적응하는 데 비용이 많이 들 뿐만 아니라, 미국의 세법 체계는 매우 복잡한 반면 일본은 또 다른 규정을 가지고 있습니다." "시간과 자원이 많이 소모되는 일에 우리 자원을 투입하기보다는 전문가에게 맡기는 편이 낫다"고 에콜렉스 그룹의 기업 재무 및 사업 관리자인 로잘린드 리는 말했다.​​   

적합한 공급업체를 찾는 것은 생각처럼 쉽지 않습니다. 해외 진출 파트너는 국제 노동법을 존중하는 데 열의가 있어야 하고, 규정 준수 경험이 풍부하며, 신속하게 대응할 수 있어야 합니다.​​   

"이전 공급업체와는 시차 때문에 협업이 어려웠습니다."라고 리는 말했다. "그 회사는 미국에 본사를 두고 있었고, 우리는 싱가포르에 있었습니다." 하지만 우리 혼자서는 할 수 없었고, 급여를 적시에 처리하고, 지방 및 연방 차원의 모든 법적 요건을 충족하며, 미국인 인재를 위한 고용 허가(EP) 규정을 준수하는 것이 무엇보다 중요했습니다.”​​   

솔루션: 규정준수 글로벌 채용 및 현지 지원을 위한 단일 플랫폼​​ 

에콜렉스 그룹은 글로벌 성장을 저해할 수 있는 비용이 많이 들고 시간이 오래 걸리는 행정 업무를 우회하기 위해, 헌신적인 지역 팀과 시장 선도적인 기술을 갖춘 파트너를 신중하게 선택했습니다. 이 파트너십을 통해 해당 기업은 해외에 영구적인 법인을 설립하기 전에 제품 테스트를 위해 주요 글로벌 시장으로 신속하게 진출할 수 있었습니다.​​   

"기업의 초기 성장 단계에서는 기록상조사기관(EOR)을 이용하는 것이 확실히 최선의 선택입니다."라고 이씨는 말했다. "사업 규모가 커짐에 따라 기록상조사기관(EOR)을 통해 인력을 채용하면 법인 설립이 필요할 만큼의 규모에 도달할 때까지 원활하게 성장을 지속할 수 있습니다."​​    

에콜렉스 그룹은 글로벌 확장 과정에서 겪었던 어려움을 해결할 솔루션을 찾았습니다. 바로 G-P의 글로벌 고용 플랫폼 ™ (글로벌 고용 플랫폼)입니다. 이 플랫폼은 자동화된 계약서 생성, 급여 및 경비 보고부터 미국, 중국, 멕시코, 사우디아라비아 등 각국의 노동법 준수에 이르기까지 에콜렉스 그룹의 모든 채용 관련 요구 사항을 한 곳에서 충족시켜 주었습니다.​​    

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가장 인상 깊었던 점은 G-P가 놀라울 정도로 짧은 시간 안에 세부적인 수준까지 다양한 계약 형식을 만들어낼 수 있다는 것이었습니다. 예를 들어 미국에서는 각 주마다 자체적인 노동법이 있으며, 이로 인해 수수료가 다릅니다. 모든 계약은 해당 국가들의 국내법을 완벽하게 준수합니다.​​ 

G-P와 함께 일하면서 얻은 주요 이점 중 하나는 성장 여정의 각 단계에서 풀타임 지원을 제공하는 현지 전문가들로 구성된 탄탄한 팀입니다.​​   

"싱가포르에 지사를 둔 기록상 검토(EOR) 업체에 의존하는 것은 우리의 업무를 훨씬 수월하게 해줍니다." "더 이상 시차 문제나 협업에 어려움이 없습니다."라고 리는 말했다. "G-P 팀은 하루 중 언제든 우리의 필요와 우려 사항을 파악하고 있습니다." 그들은 봉쇄 조치에 대한 규정을 준수하고 있으며, 특히 유럽인권재판소(EP) 관련 문제에 있어서 더욱 그렇습니다.​​   

그 영향: 수월한 시장 진입, 고객과의 직접적인 접촉, 그리고 공고한 글로벌 입지 확보​​ 

G-P의 플랫폼은 인사, 법률, 금융의 지원을 받아 제3자 조언이 필요 없으며 Ecolex Group 팀에 마음의 평안을 제공합니다. 그들은 5개 대륙에 걸쳐 모든 인사 및 규정 준수 문제를 처리해 줄 파트너가 곁에 있다는 사실에 안심할 수 있었다.​​ 

G-P는 성장 단계에 있는 조직에게 있어 함께 성장할 수 있는 파트너에 의존하는 것이 얼마나 중요한지 이해했습니다. 에콜렉스 그룹은 이러한 유형의 파트너십이 경쟁 우위를 확보하는 데 매우 귀중한 이점을 제공한다는 사실을 발견했습니다.​​ 

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G-P 플랫폼은 우리가 해외에 설립한 팀에 대한 완벽한 가시성을 제공합니다. 우리는 단 한 번의 클릭으로 다음 시장으로 이동할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 저희는 항상 성장 가능성이 높은 사람들과 함께 일하는 것을 선호합니다. 우리의 에너지와 열정은 이미 정체된 기업들과는 항상 대조를 이룹니다.​​ 

G-P 글로벌 성장 파트너로 삼음으로써 에콜렉스 그룹은 수월하고 신속한 시장 진출을 경험했으며, 이를 통해 지속 가능한 지질 화학 개발과 글로벌 사업 확장에 전념할 수 있었습니다.​​ 

에콜렉스 그룹은 수요가 감지되는 곳이라면 어디든 사업을 확장할 자신이 있으며, 멕시코, 사우디아라비아, 미국, 중국에서 빠르게 팀원을 충원하고 있습니다. 이 기업은 현지 인재 팀을 원활하게 통합할 수 있는 역량을 확보했는데, 이는 신규 시장에서 현지 입지를 강화하는 데 있어 매우 귀중한 이점입니다.​​  

"이제 우리는 현지 유통업체에 의존하는 대신 최종 고객에게 직접 접근함으로써 중국 시장에 집중하여 수익률을 크게 개선할 수 있게 되었습니다."라고 리는 말했다. "지역 유통망을 활용함으로써, 유통업체가 제공할 수 없는 더욱 전문적이고 기술적인 서비스를 고객에게 제공할 수 있습니다." 또한 G-P를 활용하여 아르헨티나에 팀을 구축할 계획입니다."​​ 

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우리는 시장 점유율을 공고히 하기 위해 노력하고 있으며, 매일 새로운 아이디어, 기회, 제품을 모색하고 있습니다. G-P와 협업할 때도 똑같은 에너지를 느낍니다."​​