5성급 프랜차이즈 도급업체의 복잡성 제거

과제: 이전 벤더와 함께 글로벌 계약업체 비용을 추적하고 관리하는 데 어려움

Five Star는 이전 계약업체 관리 파트너와 함께 어려움을 겪었습니다. 예상치 못한 수수료, 월 비용 상승, 고객 성공 팀의 제한된 커뮤니케이션으로 인해 새로운 제공업체를 찾았습니다. 청구에 대한 불만 외에도 팀은 각 국가의 규정 준수 요구 사항을 충족하는지 명확하게 파악할 수 없었습니다. 이는 계약업체 기반이 전 세계적으로 확장됨에 따라 우려가 커지고 있습니다.

또한 이 플랫폼은 복수의 라인 항목 및 반복 지불 같은 인보이스 기능이 부족하여 예산 및 계약자 비용의 효율적 관리가 더 어려웠습니다. 명확한 가격 책정이나 신뢰할 수 있는 지원 없이 계약자 지출 예산 책정은 추측이 되었으며, 이는 수백 개의 프랜차이즈 위치에서 급여를 관리하는 HR 팀에 심각한 책임이 되었습니다.

솔루션: 규정을 준수하고 투명한 계약자 지불을 G-P Contractor™ 위해

Five Star는 190개 이상의 시장에서 채용, 결제 및 독립 계약자 규정 준수를 단순화하기 위해 선정 G-P Contractor 되었습니다. 중앙 집중식 플랫폼을 통해 지출에 대한 실시간 가시성, 빠른 온보딩, 보다 효율적이고 번거롭지 않은 송장을 확보할 수 있었습니다.

G-P의 AI 기반 분류 엔진은 잠재적인 작업자 오분류에 대한 계약을 분석하여 위험한 언어를 강조하고 현지 노동법 준수를 지원하기 위한 업데이트를 권장합니다. 이를 통해 벌금에 대한 노출을 줄이는 동시에 워크플로를 간소화하고 법적 비용을 절감할 수 있습니다. 일괄 업로드 기능은 온보딩을 더욱 간소화하여 Five Star가 여러 계약자를 동시에 추가할 수 있도록 합니다. 이는 규모에 따라 자주 필요합니다.

Five Star의 인사 담당자인 Cierra Olsen은 "우리는 훌륭한 가치를 제공했기 때문만이 G-P 아니라 팀이 믿을 수 없을 정도로 반응하고 지원했기 때문에 선택했습니다."라고 설명했습니다. "당사는 플랫폼이 직관적이고 사용자 친화적이며 워크플로를 원활하게 만드는 방식으로 끊임없이 진화하기 G-P 때문에 함께 해 왔습니다."

Five Star의 결정을 주도한 주요 기능:

• 작업자 오분류 위험의 사전 예방적 식별 및 완화
• 다중 회선 및 반복 결제 지원을 통한 유연한 송장 발행
• 비용 관리를 개선하기 위한 투명하고 예측 가능한 가격 책정
• 전 세계 인력의 온보딩, 결제 및 보고를 위한 중앙 집중식 플랫폼

영향: 급여 주기당 5시간 이상 절약 및 완전한 비용 명확성

로 전환한 이후 G-P Contractor, Five Star의 HR 팀은 수동 데이터 입력을 제거하여 급여 주기당 약 5시간을 절약했습니다. 이제 시간이 더 높은 가치의 작업으로 리디렉션되었습니다. 또한 이러한 변화는 숨겨진 수수료, 잘못된 커뮤니케이션 및 기술적 한계에 대한 불만을 해결했습니다.

Olsen은 " G-P 팀이 더 많은 노력을 기울입니다."라고 말했습니다. "귀하는 의 또 다른 숫자가 아닙니다 G-P. 그들은 귀하의 문제를 경청하고 즉시 해결하거나 이러한 문제를 해결하기 위해 그들이 하고 있는 일에 대한 업데이트를 제공합니다."

G-P의 투명한 가격 책정 모델은 실제 가치를 제공합니다. Five Star는 이제 전체 가격 투명성, 더 빠른 지원 및 상세한 보고를 통해 운영되며, 이를 통해 경영진은 글로벌 계약업체 비용을 파악할 수 있습니다.