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Feedzai, 글로벌 인재를 통해 금융 보안 혁신


사용된 제품
지역글로벌
산업핀테크/리스크옵스
사용 사례글로벌 채용
40명 이상의전문가 채용
9새로운 국가 입력

금융 보안의 미래 혁신

핀테크와 리스크옵스 업계 리더인 Feedzai는 고급 데이터 분석과 AI를 활용하여 사기와 금융 범죄로부터 소비자와 기업을 보호합니다. 전 유럽 우주청 전문가들이 설립한 Feedzai는 정밀성과 혁신을 결합하여 전 세계적으로 금융 보안 및 자금세탁방지(AML) 규정 준수의 미래를 재정의합니다. 오늘날 10억 명 이상의 소비자들이 Feedzai의 솔루션에 의존하고 있습니다.

피자이 섬네일

보다 안전한 금융 시스템에 대한 글로벌 비전

포르투갈에서 시작된 Feedzai는 처음부터 세계적인 포부를 가지고 있었습니다. 본국을 넘어 확장하는 것은 모두를 위한 보다 안전한 금융 시스템을 구축한다는 사명을 완수하는 데 필수적이었습니다. 이러한 비전을 실현하기 위해 Feedzai는 다양한 시장을 탐색하고 지역 고객의 요구를 이해하기 위해 주로 지역 영업 담당자와 고객 관리자 등 현장에 부츠가 필요하다는 것을 금방 깨달았습니다.

글로벌 확장을 위한 협력

Feedzai는 모든 신규 시장에서 값비싼 법인을 설립하는 대신 글로벌 급여 제공업체인 ADP의 권고에 따라 G-P를 글로벌 고용 및 기록상 고용주(EOR) 제공업체로 선택했습니다. G-P의 글로벌 고용 전문성과 강력한 법인 인프라를 통해 Feedzai는 주요 지역에서 신속하고 규정을 준수하여 인재를 채용하고 온보딩할 수 있었습니다. “우리가 법인 외부에서 채용하는 데 도움이 필요할 때 G-P와 ADP는 EOR과 글로벌 급여를 위한 솔루션을 제공했습니다. 이는 우리의 글로벌 성장과 채용 노력에 도움이 되었습니다.”라고 인재 관리 담당 선임 이사인 Eduardo Andrade는 말했습니다.

G-P의 글로벌 고용 전문성과 탄탄한 법인 인프라 덕분에 Feedzai는 브라질, 멕시코, 필리핀, 스페인, 이스라엘 등 9개국에서 40명의 전문가를 고용하고 온보딩할 수 있었습니다.

다양한 국가를 살펴보기 시작했을 때, 글로벌 인재의 온보딩을 보다 쉽게 만들어 줄 파트너가 있고 온보딩, 혜택 및 현장에서 전문가와 교류하는 방법을 이해하는 데 도움을 줄 현지 전문가가 있다면 훨씬 더 원활한 프로세스가 될 것이라고 결정했습니다.

Catia Baptista

인사 비즈니스 파트너

엔드투엔드 직원 라이프사이클 지원

Feedzai는 G-P와 협력하여 오프보딩, 보상 및 복리후생, 계약 체결과 같은 직원 라이프사이클의 모든 측면을 관리합니다.

우리는 온보딩 순간뿐만 아니라 오프보딩 순간뿐만 아니라 보상 검토, 계약 검토와 같이 중요한 모든 순간에서 직원의 삶 속 모든 순간에 G-P와 협력합니다. G-P는 가능한 최고의 직원 경험을 제공하기 위해 당사와 매우 긴밀하게 협력합니다.

Eduardo Andrade

선임 인재 관리 이사

규정 준수를 보장하기 위한 전문가 지침

G-P의 현지 노동법과 진화하는 규정에 대한 전문성을 바탕으로 Feedzai는 자신감을 가지고 글로벌 입지를 확장했습니다.

내일 페루에서 핵심 고객 관리자를 고용하고 싶다면, 고려해야 할 서류와 법률적 사안이 많지만 G-P는 가능한 한 빨리 이 사람을 온보딩하는 데 매우 빠릅니다.

Ana Tavares

인재 확보 담당 이사

미래 성장 가속화

G-P와 제휴한 후, Feedzai는 9개국에서 40명 이상의 전문가를 성공적으로 고용하여 주요 글로벌 시장에서의 운영을 강화했습니다. Feedzai가 향후 5년 내에 인력을 두 배로 늘릴 계획이므로, G-P는 지속 가능한 성장을 추진하는 데 계속해서 중추적인 역할을 할 것입니다.

Andrade는 “미래는 밝다”고 말합니다. “우리는 향후 5년 내에 인력 규모를 두 배로 늘리는 것을 목표로 하며, G-P와 협력하여 성장을 가속화해야만 가능합니다.”

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