상황: 법인이 없는 국가에서 채용 복잡성 극복
Melexis는 15개국 이상에 진출한 다국적 조직으로서 네덜란드에서 현지 사무소 없이 숙련된 직원을 고용하고자 했을 때 어려움을 겪었습니다. 법인이 없는 지역에서 현지 세금, 사회보장, 고용 관련 법률을 준수하면서 개인을 고용해 급여를 지불하기는 힘들었습니다.
솔루션: G-P, 채용 간소화를 위한 추천 파트너
Melexis는 글로벌 급여 파트너 SD Worx에게 도움을 청했고 그들은 G-P를 신뢰할 수 있는 기록상 고용주(EOR)로 추천했습니다. G-P는 Melexis가 현지 법인을 설립하는 데 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 드는 프로세스 없이 네덜란드에서 팀의 채용 요구를 진행할 수 있도록 지원했습니다. 이는 Melexis가 신입 사원을 신속하고 효율적으로 온보딩하는 동시에 해당 국가에서 공식적인 사업적 입지를 구축해야 하는 그런 복잡성을 피할 수 있음을 의미합니다. G-P가 급여, 복리후생 및 법규 준수를 관리하는 동안, Melexis는 신규 채용자를 팀에 합류시키고 지역에서 중요한 비즈니스 목표를 추진하는 일에 집중할 수 있었습니다.