Studio XID(ProtoPie)는 처음부터 글로벌 시장으로 확장하여 비즈니스를 성장시키기 시작했습니다. 주로 UX 디자인 최대 시장인 미국, 영국 및 중국에 진출하는 데 중점을 두었습니다.
ProtoPie가 처음에 직면한 과제는 현지 채용 법률과 표준을 완전히 이해하기 위해 해당 위치에 법인을 설립하거나 자원을 확보하지 않고 신규 시장으로의 확장과 관련된 세부 정보를 관리하는 것이었습니다.
ProtoPie의 선임 HR 관리자인 Paula Im은 “50주별로 노동법과 직원 복지 규정을 각각 자체적으로 강화하고 있으며, 미국에서 채용 절차를 진행하는 것은 복잡하고 비용이 많이 듭니다”라고 설명했습니다.
ProtoPie는 새로운 시장에서 인재 확보를 촉진하기 위해 기록상 고용주(EOR)와 협력하기로 결정했습니다. EOR 제공자는 이제 모든 HR 관련 업무에 대한 책임을 지고 ProtoPie를 대신하여 현지 고용 규정을 준수하도록 합니다.
ProtoPie는 두 개의 EOR 기업과 함께 글로벌 적용 범위와 전문성의 깊이에 한계가 있는 상황에서 보다 포괄적인 솔루션의 필요성을 인식했습니다. ProtoPie는 180여 개국에서 최고의 글로벌 고용 지침을 위해 G-P와 협력하기로 결정했습니다.
ProtoPie의 Chief Financial Officer 겸 Chief Operating Officer인 Mark Lee는 “G-P와 협력하면서 글로벌 운영을 간소화하는 신뢰할 수 있는 협력자를 찾았습니다.”라고 말했습니다. “G-P 의 광범위한 글로벌 채용 전문 지식은 복잡한 규제 환경을 통해 원활한 탐색을 촉진합니다.”
G-P와 협력하기 전에 다른 두 EOR 제공업체와 협력한 결과, G-P가 가장 광범위한 지역을 커버한다는 것을 알게 되었습니다.
G-P Meridian Prime ™은 G-P 프리미엄이자 가장 강력한 EOR 패키지로, ProtoPie가 한국 외부의 글로벌 팀을 신속하고 규정을 준수하여 채용하고 관리하는 것을 지원합니다.
ProtoPie는 G-P 와 제휴한 이후 다양한 시장에서 운영 및 규정 준수를 간소화하는 동시에 관리 부담과 관련 비용을 절감해 왔습니다. G-P가 국제 팀원을 위해 급여, 세금, 복리후생 및 기타 HR 관련 업무를 관리하면서 ProtoPie 팀은 자유롭게 UX 설계의 성장과 혁신을 가속화하는 데 자원을 집중할 수 있습니다.
G-P 의 전담 고객 성공 관리자가 제공하는 맞춤형 지원을 통해 ProtoPie는 다양한 지역에서 중단 없는 비즈니스 연속성을 보장하면서 문제를 신속하게 해결할 수 있었습니다.
G-P를 통해 저는 우리의 사업을 완전히 이해하는 전담 고객 성공 관리자와 소통하기만 하면 됩니다. 당사의 고객 성공 관리자는 문제가 발생할 때마다, 또는 우리가 탐색하고 있는 새로운 시장에 대해 질문이 있을 때마다 신속하게 개입하여 필요한 지원을 제공합니다.
또한 ProtoPie와 G-P의 파트너십은 새로운 지역에 대한 시장 진입을 촉진하여 민첩한 확장 전략을 가능하게 했습니다. G-P 의 전문성과 적극적인 접근 방식은 글로벌 확장과 관련된 위험을 완화하여 ProtoPie가 주요 시장에서 더 강력한 기반을 구축할 수 있도록 지원합니다.
G-P를 통해 우리는 규정 준수를 달성할 뿐만 아니라 성장 궤도를 가속화하여 UX 디자인 소프트웨어 분야의 글로벌 리더로서의 입지를 공고히 했습니다.
