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작동 방식
글로벌 인재 입사 프로세스는 복잡할 필요가 없습니다.
법적 규정준수 요건을 충족하는 계약서를 자동으로 생성하십시오.
당사의 완전 자동화된 셀프서비스 환경을 이용해 보십시오. 몇 가지 경력 및 직무 정보를 입력하여 법적 규정준수 요건을 충족하는 계약서를 몇 분 만에 작성하십시오.
필요에 따라 수정하거나 변경하십시오.
계약서 템플릿을 손쉽게 맞춤 설정하여 귀사의 필요에 가장 적합한 계약서를 만들 수 있습니다.
고객 사례 보기
“G-P를 통해 각 국가의 계약법과 노동법에 관한 전문적인 내용을 지속적으로 배우고 있습니다.”
Daniela Zimmermann Karger Publishers 인사 책임자
“G-P는 새로운 시장의 현지 고용법을 준수하면서 근로계약 절차를 신속하게 완료하는 데 중요한 역할을 했습니다.”
키미 하오 Amoy Diagnostics의 인사 및 관리 관리자
후보자별 맞춤 계약서로 만족도를 높이십시오.
국가별 규정과 급여 벤치마크를 바탕으로 모든 후보자를 위한 충분한 정보를 갖춘 경쟁력 높은 근로계약서를 작성하십시오. 각 계약서를 필요에 맞게 조정하고 변경 사항을 검토·승인한 뒤 안심하고 진행하십시오.
그 어느 때보다 빠르게 입사 프로세스를 진행하십시오.
자동화된 계약 생성기를 사용하여 입사 프로세스를 단축하고 팀의 수작업을 줄이며 후보자를 다른 기업에 빼앗길 위험을 최소화하십시오. 정말 간단합니다.
G-P를 통해 더 많은 글로벌 성장을이룰 수 있습니다.
Employer of Record (기록상 고용주)”의 약자입니다.
당사가 구축한 글로벌 법인 네트워크를 활용하여 지금 180개 이상의 국가에서 필요한 인재를 채용하십시오.
독립계약자.
G-P Contractor™를 이용하면 180개 이상의 국가에서 50개 이상의 통화로 단기 및 장기 프로젝트를 위한 독립계약자를 신속하게 규정을 준수하며 채용하고 대금을 지급할 수 있습니다.
입사 프로세스.
신규 입사자를 손쉽게 추가하십시오. G-P는 규정을 준수하는 글로벌 급여 설정을 포함해 신규 팀원의 입사 프로세스와 관리에 필요한 모든 단계를 간소화합니다.
