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Dz알제리채용 및 채용 .

모집단

44,700,000

언어

1.

아랍어

2.

타마지트

국가 자본

알제

통화

알제리식 식사(DZD)

귀사가 알제리로의 확장을 결정한 경우, 귀하는 흥미롭고 도전적인 장을 앞에 두고 있습니다. However, recruiting and hiring employees can be difficult when you’re not familiar with the country’s laws.

G-P 알제리의 고용 규정 준수 법률 준수부터 최고의 후보자 채용까지 채용 과정의 모든 측면을 처리합니다. Instead of learning how to hire Algeria employees on your own, companies can leverage our EOR model. We’ll hire the best individuals to work for your company, then we’ll add them to our payroll to ensure total compliance.

알제리 채용

If you decide to hire or relocate an individual from another country to Algeria, they will need a work permit to be eligible for a work visa. 그런 다음 본국의 알제리 대사관 또는 영사관에서 비자를 취득하고 해당 국가에 도착하면 비자를 제시해야 합니다.

일자리를 광고하는 가장 일반적인 방법은 일반 및 전문 일자리 사이트와 전문 소셜 네트워크를 통하는 것입니다.

Laws against discrimination in Algeria

Hiring and recruiting for your company involves more than finding the right talent — you have to meet employment compliance laws as well. 이 국가의 헌법은 성별에 따른 차별을 금지하고 있으며, 정부는 모든 시민이 동등한 권리와 의무를 가질 수 있도록 조치를 취할 것을 요구합니다. 년 2016의회는 기업과 공공 기관이 여성을 더 큰 책임을 가진 직책으로 승진시키도록 장려하는 기사를 발표했습니다.

Other rights and prohibitions included in the constitution are:

  • 개인이 시민인 한, 노동조합에 가입하고 가입할 권리.
  • 노조가 단체 교섭 활동을 수행할 권리.
  • 모든 강제 또는 의무 노동 금지.
  • 위험하거나 건강하지 않거나 유해한 근무 조건에서 미성년자 고용 금지.
  • 연령, 성별, 결혼 여부, 정치적 신념, 장애, 출신 국가, 노조 가입 및 가족 관계에 관한 고용, 급여 및 근무 환경 차별 금지.

이 국가에서 고용될 수 있는 최소 법적 연령은 이지만16, 어린 자녀들은 부모 또는 법적 보호자의 허락을 받아 견습생으로 일할 수 있습니다.

How to hire employees in Algeria

When you decide on the candidate you want to hire, you need to create a written or oral employment contract. 모든 계약은 아랍어로 작성되어야 하며 보상, 복리후생, 해고 요건, 유급 휴가 등과 같은 필수 정보를 포함해야 합니다. 또한 모든 제안서와 계약에 다른 통화 대신 알제리 디나르의 급여와 보상 금액이 포함되어 있는지 확인해야 합니다.

Algeria employment laws

정상 근무 시간은 알제리의 고용 준수 법률의 일부입니다. Employees should work 44 hours a week over a 5- or 6-day workweek. They’re normally entitled to 1 day of rest each week, usually on Fridays. Employees cannot work more than 20% of their statutory normal hours as overtime. Employers need to pay overtime at no less than 50% of the employee’s hourly pay.

알제리 온보딩

알제리 고용 준수 법률은 일반적으로 온보딩 프로세스에 적용되지 않으며, 이를 통해 교육 및 온보딩 프로그램을 만들 수 있습니다. We recommend reviewing all contracts with employees during their first day or week. 양 당사자가 약관에 동의하면 계약서에 서명하고 사본을 사무실에 보관해야 합니다.

If employees are stepping into a more technical position, you should provide job training that will help them succeed.

G-P 로 전 세계적으로 성장하십시오.

G-P는 모든 채용 뒤에 사람이 있다는 것을 절대 잊지 않습니다. 그렇기 때문에 당사는 당사의 강력한 HR 및 법률 전문가 팀을 통해 완전 맞춤형 글로벌 고용 상품 제품군을 지원하여 귀사가 글로벌 팀을 구축할 때 귀사를 지원할 준비가 되어 있습니다. 최고의 글로벌 고용  플랫폼을 통해 완벽한 풀타임 또는 계약 일치자를 찾는 데 필요한 채용 도구 및 서비스를 이용할 수 있습니다.

오늘 저희에게 연락하여 언제 어디서나 누구든지 채용, 채용 및 온보딩하는 데 도움을 드릴 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.

면책 조항

본 콘텐츠는 정보 제공 목적으로만 제공되며, 법무 또는 세무 자문에 해당하지 않습니다. 항상 각자의 법무 및/또는 세무 자문가와 상의하고 그들의 조언을 따라야 합니다. G-P는 법무 또는 세무 자문을 제공하지 않습니다. 이 정보는 특정 회사나 인력에 맞춰진 것이 아닌 일반적인 정보이며, 특정 관할권 내에서의 G-P의 제품 배송을 반영하지 않습니다. G-P는 본 정보의 정확성, 완전성 또는 적시성과 관련하여 어떠한 진술이나 보증도 하지 않으며, 본 정보를 사용하거나 본 정보에 의존하여 발생한 손실을 포함하여 본 정보로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

Dz알제리 에서 확장
합니다.

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