귀사는 아제르바이잔 공화국으로의 확장을 계획하고 있습니까? 이 흥미로운 사업 성장 기간 동안 유능한 직원 팀을 고용하고 이들이 국가의 법률과 규정을 준수하도록 하는 것이 중요합니다.
팀에 어떤 종류의 비자가 필요한지 확실하지 않거나 아제르바이잔에서 취업 비자를 받는 방법을 모를 경우, 회사는 벌금 또는 운영 지연에 직면할 수 있습니다.
아제르바이잔 취업 비자 유형
다른 국가와 마찬가지로, 아제르바이잔은 국경 내에서 여행하고자 하는 다른 국가의 국민을 위한 비자 발급에 관한 특정 규정들을 가지고 있습니다. 아제르바이잔 정부에서 발급한 일반적인 비자는 다음과 같습니다.
- 관광 비자.
- 환승 비자.
- 비즈니스 비자.
- 외교 비자.
- 공식 비자.
이러한 비자는 다른 국가의 국민이 다양한 기간 동안 아제르바이잔에 체류할 수 있도록 허용합니다. 그러나 아제르바이잔에서 일하려면 다른 국가의 국민은 취업 허가와 함께 해당 국가에 합법적으로 체류할 수 있는 임시 거주 허가를 받아야 합니다.
아제르바이잔 취업 비자 취득 요건
필요한 임시 거주 허가와 작업 허가의 기간은 동일하며, 두 가지 모두에 대한 필수 문서를 함께 제출합니다. 신청자에게 필요한 일부 문서에는 다음이 포함됩니다.
- 정식으로 작성된 비자 신청서 및 임시 거주 허가 신청서
- 예비 직원의 전문 자격을 뒷받침하는 문서의 공증 사본
- 직원의 신원 문서
- 전5년도 직원의 경력
- 직원이 HIV 또는 B형 또는 C형 간염을 앓고 있지 않음을 확인하는 건강 증명서
- 아제르바이잔에 도착 예정일 이후 최소 6 개월 동안 유효한 직원의 여권 사본
- 건물주 신분증과 함께 부동산의 주 등록증에 있는 발췌본을 포함한 공증된 거주 증명 사본
- 전문 작업자의 필요성을 확인하는 참조 자료
문서는 Azeri로 번역되어야 합니다. 또한 후원 요건의 일환으로 고용주의 말미에 제공해야 할 여러 문서가 있습니다.
신청 프로세스
아제르바이잔에서는 모든 해외 직원의 취업 허가를 받는 것이 고용주의 책임입니다. 직원은 지원 과정에서 제출될 수 있도록 고용주에게 관련 문서를 제공해야 합니다.
고용주는 해당 국제 직원이 18 세 이상이며 아제르바이잔의 적격한 구직자가 해당 직위를 충원할 수 없다는 증거를 주 이민국에 제출해야 합니다. 이러한 사항을 정당화한 후 고용주는 이전 섹션에 나열된 필수 문서를 제출해야 합니다.
필요한 모든 서류를 받은 후, 주 이민국은 작업 및 임시 거주 허가 발급에 대한 결정을 내립니다.
아제르바이잔의 취업 허가는 일반적으로 신청서 제출 후 20 영업일 기준 일 이내에 발급됩니다. 취업 허가 신청이 거부되는 경우, 신청자는 5 영업일 기준 일 이내에 서면으로 통지를 받게 됩니다.
승인 시, 신청자는 아제르바이잔에 가서 근무를 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
아제르바이잔에서는 1년의 최초 기간 동안 작업 허가서가 발급됩니다. 허가증은 1-year 증분 단위로 갱신할 수 있습니다.
또한 직원은 영주권 허가 취득 절차를 숙지해야 합니다. 임시 거주 허가증을 소지하고 수2년간 아제르바이잔에 거주한 후 영구 거주 허가를 신청할 수 있습니다.
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