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이퀘토리얼 기니의 기록상 고용주 .
G-P 적도 기니에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하려는 고객을 위해 기록 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;적도 기니 PEO를 통해 고용되며 일반적으로 몇 개월이 걸리던 것이 아닌 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
Equatorial Guinea에서 급여를 지급합니다.
Equatorial Guinea는 인구가 100만 명에 불과한 아프리카 국가입니다. 가봉과 카메룬과 접해 있어 기니 사천국에 위치한 기업들이 인근의 다른 국가들과 교류할 수 있는 기회를 제공합니다.
Equatorial Guinea 채용
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귀사의 성공의 일부는 적절한 인재를 채용하고 채용하는 능력에 달려 있습니다. Equatorial Guinea로 확장하는 동안 완료해야 할 작업이 많지만 채용이 가장 중요합니다. 유능한 지원자를 찾고, Equatorial Guinea의 고용 준수 법률에 따라 채용하고, 검증된 프로세스를 사용하여 온보딩해야 합니다.
Equatorial Guinea의 보상 및 복리후생 .
Equatorial Guinea의 보상 및 복리후생 .
재능 있는 신입 사원과 거래를 성사시킬 준비가 되면, 그들이 경쟁사보다 회사를 선택하게 만드는 무언가가 필요합니다. 종종, 정답은 보상과 혜택입니다. 적절한 수준의 보상과 혜택을 제공하면 최고 직원을 유치하고 유지하는 동시에 규정을 준수하는 데 도움이 됩니다.

Equatorial Guinea 자회사.
Equatorial Guinea에 새로운 회사 사업장을 개설하기로 결정한 후에는 본사의 기반이 되는 곳, 수행하고자 하는 사업 활동의 종류, 관계를 형성해야 하는 다른 회사와 같은 몇 가지 중요한 결정을 내려야 합니다. 하지만 이는 Equatorial Guinea 자회사를 설립하고 모회사의 활동을 집에서 처리하는 것 외에도 중요합니다.
적도 기니 비자 및 허가.
Equatorial Guinea는 최근 년에 이민 요건을 변경했으며2018, 이로 인해 이 나라의 유망한 고용주들이 혼란을 겪을 수 있습니다. 이제 막 이 국가로 확장하는 경우, 모든 외국인 직원을 위한 기니 사무 비자 및 허가서를 받는 방법을 알고 있어야 하며, 국가의 다양한 법률 및 규정을 모두 이해해야 합니다.