올바른 직원을 고용하는 것은 회사의 성공에 핵심이지만, 항상 쉬운 절차는 아닙니다. 첫째, 조지아주의 고용 준수 법률에 따라 재능 있는 후보자를 채용해야 합니다. 그런 다음 고용 계약서 초안을 작성하고, 공식적으로 직원을 고용하고, 이들을 온보딩하여 성공을 준비시켜야 합니다.
G-P 조지아 직원 채용에 따른 모든 어려움을 인식하고 있습니다. 당사는 조지아주 채용 아웃소싱을 제공하여 귀사가 더 쉽고 빠르게 국가로 진출할 수 있도록 지원합니다. 기존 Georgia PEO를 사용하여 하루나 이틀 만에 채용, 고용 및 온보딩할 수 있습니다. 또한 저희 팀은 궁극적인 마음의 평화를 위해 규정을 준수할 것입니다.
조지아주 채용
적절한 직원 채용과 관련하여 주요 관심사는 언어 장벽이어야 합니다. 국가 언어는 조지아어이지만, 소수의 사람들이 다른 카트벨어를 구사합니다. 많은 젊은이들이 영어를 구사할 수 있으나, 노인들의 경우 통역사가 필요할 수 있습니다.
직원 채용 및 채용 시 고려해야 할 기타 요인은 임금 및 복리후생입니다. 국가는 요구되는 최저 임금이 없으며, 예상되는 급여는 도시와 생활비에 따라 달라집니다. 고용법에는 보너스가 규정되어 있지 않지만, 근로자는 최소 1년에 24 유급 휴가가 할당되며 17 공휴일이 있습니다.
잠재적 직원을 찾는 방법을 잘 모를 경우 몇 가지 옵션이 있습니다. 옵션은 다음과 같습니다.
- 현지 채용 대행사와 협력하여 후보자를 만납니다.
- 문화를 이해하고 연결을 형성하여 자신만의 네트워크를 개발하십시오.
- 기록상 고용주로도 알려진 글로벌 PEO와 협력하여 온보딩 및 현지 규정 준수를 지원합니다.
각 옵션에는 장점이 있지만 G-P 와 같은 글로벌 PEO 만이 귀하를 대신하여 규정 준수를 처리할 수 있으므로 귀하는 회사 운영에 대해서만 걱정하면 됩니다.
조지아주 직원 채용 방법
조지아주 직원을 채용하는 방법을 배우는 것은 문화 학습에서 시작됩니다. 국가 내 사람들이 어떻게 상호작용하는지 알게 되면 보다 효과적으로 후보자를 모집하고 채용할 수 있습니다. 예를 들어, 조지아 주민은 회의 45 시간을 분에서 1시간 늦게 시작하는 친절한 사람입니다. 첫 번째 회의에서 합의에 도달하는 경우는 거의 없으며, 일반적으로 관계가 효과가 있는지 판단하는 데 시간이 걸립니다. 조지아 주민은 열정적인 사람이므로 회의가 시끄러워지고 활기가 넘칠 것으로 예상하십시오.
또한 협상의 첫 3개월 동안 구두로 이루어질 수 있지만 이후 서면으로 작성되어야 하는 고용 계약이 필요합니다. 직원과 고용주가 모두 동의하는 언어로 계약서를 작성해야 합니다. 또한 6개월 이하의 수습 기간을 포함할 수 있지만 고용 계약서와 함께 서면으로 작성해야 합니다.
조지아주 고용법
조지아주의 고용 준수 법률에는 근무 시간 및 초과 근무에 대한 규정이 포함됩니다. 조지아주는 표준 40-hour 근무 주를 가지고 있지만 많은 직원들이 아침 늦게 근무를 시작하고 저녁 늦게까지 근무하기로 선택합니다. 직원 및 고용주는 고용 계약의 일환으로 초과 근무 조건에 동의해야 하며, 공휴일은 초과 근무 요율로 지급됩니다.
조지아주에서는 단체 교섭이 합법적이지만, 많은 직원들이 이에 관여하지는 않습니다. 대부분 고용 시점에 특정 보상, 근무 시간 및 기타 법률을 협상하는 것을 선호합니다. 각 개별 계약에 귀하가 합의한 변경 사항이 반영되도록 해야 합니다.
조지아주 온보딩
조지아주는 직원 온보딩 방법을 규정하는 특정 법률을 가지고 있지 않습니다. 모든 회사는 규모, 산업 및 일상적인 요구에 따라 직원을 다르게 온보딩하기로 선택할 것입니다. 고용 계약서를 검토하고 직원들이 서명하도록 하는 것이 좋습니다. 그런 다음 직원 교육을 시작하고, 다른 신입 직원에게 소개하고, 검토 일정을 설정할 수 있습니다.
조지아주에서 아웃소싱 채용의 이점
조지아로 확장하는 많은 기업은 채용 과정의 모든 복잡성을 처리할 시간이 없습니다. G-P 통한 조지아 채용 아웃소싱을 선택하시면 당사가 귀하를 대신하여 고용 규정 준수의 모든 측면을 처리해 드립니다. 저희 팀은 귀하를 대신하여 최고의 후보자를 모집하거나 귀하가 이미 찾은 팀원을 채용하여 귀하를 위해 일할 수 있도록 배정할 것입니다.
G-P 와 협력하여 전 세계적으로 확장
G-P 를 통해 조지아의 모든 고용 규정 준수 법률을 준수하십시오. 조지아주 채용 아웃소싱에 대해 자세히 알아보려면 지금 문의하세요.