다른 국가와 마찬가지로 인도에도 직원들이 해당 국가에서 거주하고 일할 수 있도록 하는 자체 비자 규정이 있습니다.
인도 취업 비자 유형
인도에는 국제 팀 구성원에게 비자와 취업 허가증을 발급하기 위한 특정 요건이 있습니다. 비자의 주요 유형은 고용 비자라고 불립니다. 고용 비자는 인도에 등록된 조직의 직원만 이용할 수 있습니다. 결과적으로 근로계약서를 체결할 때까지 취업 허가증을 신청할 수 없습니다. 또한 비자를 처리하려면 인도에 등록된 법인 또는 기록상 고용주와 파트너가 있어야 합니다.
인도 취업 비자 취득 요건
개인은 인도 취업 비자를 받으려면 여러 요건을 충족해야 합니다. 자격을 갖춘 개인에는 다음과 같은 사람들이 포함될 수 있습니다.
- 인도에 본사를 둔 회사 또는 인도에 지사를 포함하여 다국적 사업을 운영하는 회사에 고용되어 있습니다.
- 최소 100,000 월 INR(25,000연간 약 USD)의 급여를 받습니다.
- 고도로 숙련되고/되거나 자격을 갖춘 전문가여야 합니다. 자격을 갖춘 현지 국민이 취업할 수 있는 취업 비자는 발급되지 않습니다.
이 목록에는 귀하의 회사와 관련이 있을 수 있는 상황이 포함되어 있지만, 모든 상황을 명시하고 있지는 않습니다.
신청 프로세스
직원이 인도 취업 비자를 취득하는 데 필요한 서류는 출신 국가 및 인도에서 귀사를 위해 수행할 업무의 성격에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 필요한 서류는 다음과 같습니다.
- 최소 6 개월 이상 유효하며 2 개 이상의 빈 페이지가 포함된 여권
- 2 인도 정부 규범을 확인하는 사진: 5×5 센티미터
- 여권 첫 페이지 사본
- 영어로 작성되고 기간 및 고용 조건을 포함하는 고용 계약
- 회사의 사업자 등록증 사본
- 비자 신청서
- 추가 취업 비자 신청 양식
- 납세 증명서
- 영어로 된 이력서
- 이력서 또는 추천서와 같이 전문 역량과 관련된 학위증 및 관련 증빙 서류
고용 비자를 받으려면 직원은 얼굴 생체 인식 및 지문도 제출해야 합니다.
인도에서 취업 비자를 취득하는 절차는 인도 정부 웹사이트에 설명되어 있습니다. 인도 취업 비자를 받으려면 직원이 온라인 비자 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 또한 작성한 신청서의 물리적 사본을 인쇄하여 신원 확인에 필요한 문서와 함께 가장 가까운 인도 대사관에 가져와야 합니다. 신청서가 승인되면 대사관에서 가서 직접 비자를 수령하거나 우편으로 받아볼 수 있습니다.
신청 프로세스는 3 주요 단계로 나뉩니다.
- 온라인 신청
- 인도 비자 센터에서 서류 제출(여행자의 출신 국가 또는 현재 거주 국가의 경우 최소 체류 2 기간 동안 필수)
- 인도 도착 후 등록
인도 취업 비자는 일반적으로 1년 동안 유효하며, 해당 직원의 인도 거주 주의 외국인 지역 등록 사무소(FRRO)에서 재생 가능합니다. 일반적으로 고용 비자는 매년 최초 고용 비자 발급일로부터 최대 총 5년까지 연장될 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
일부 직원은 가족 구성원 및 기타 부양가족과 함께 인도로 이주할 수 있습니다. 신청자와 동반하는 배우자 및 부양가족은 관광 비자가 아닌 입국 비자를 신청해야 합니다. 입국 비자 기간은 주 신청자의 비자에 따라 결정됩니다.배 우자는 또한 취업할 의도가 있는 경우 별도의 취업 허가서를 받아야 합니다.
직원들에게 비자 기간이 인도에 입국한 날이 아니라 발급된 날부터 시작된다는 사실을 알려야 합니다.
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