G-P 먼저 자메이카에 지점이나 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하려는 고객을 위해 기록 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;Jamaica PEO를 통해 고용되었으며 일반적으로 몇 달이 걸리던 것이 아니라 며칠 만에 온보딩될 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
당사의 솔루션과 글로벌 PEO 서비스를 통해 고객은 자메이카에서 급여를 운영할 수 있으며 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제는 고객의 입장에서 우리 회사로 옮겨집니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 사례, 법적 복리후생 및 현지 시장에서 제공하는 복리후생을 비롯하여 필요한 경우 퇴직 및 해고 업무까지 관리합니다. 또한 자메이카의 현지 고용법의 변경 사항을 계속 알려드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있다는 것을 알고 마음의 평안을 가질 수 있습니다. G-P 사용하면 전 세계 185 국가에서 가장 뛰어난 사람들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.
자메이카에서의 채용
자메이카는 북미에 위치해 있으며 인구는 약 3백만 명입니다. 자메이카의 수도인 킹스턴은 인구가 1.25만 명입니다. 년1962, 수년간의 내부 자치제 후 자메이카는 독립 국가가 되었지만 영국 연방의 회원으로 남기로 결정했습니다. 캐나다와 마찬가지로 엘리자베스 2세 여왕은 자메이카의 여왕으로 남아 있지만 전통적으로만 존재합니다.
자메이카에서 직원과 고용 계약 조건 및 제안서를 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.
자메이카 고용 계약
자메이카에서 고용 계약은 구두 또는 서면일 수 있지만, 직원의 보상, 복리후생 및 해고 요건의 조건을 명시하는 강력한 서면 계약을 영어로 작성하는 것이 가장 좋습니다. 자메이카의 제안서와 고용 계약서는 항상 외국 통화가 아닌 자메이카 달러로 급여와 보상 금액을 명시해야 합니다. 고용 계약 템플릿은 G-P 서비스의 일부입니다. 자메이카에서 당사의 기록 고용주 및 PEO 서비스를 사용하는 경우 별도의 템플릿 초안을 작성할 필요가 없습니다.
자메이카에서의 휴가
- 1월 1일
- 애쉬 수요일
- 성금요일
- 부활절 일요일
- 노동절
- 해방
- 광복절
- 국가 영웅의 날
- 크라스마스
- 박싱 데이
왜 G-P일까요?
소규모 팀을 고용하기 위해 자메이카에 지사 또는 자회사를 설립하는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 자메이카 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 세부 사항에 세심한 주의를 기울이고 현지 모범 사례를 이해해야 합니다. G-P 사용하면 간단하고 쉽게 자메이카로 확장할 수 있습니다. 당사는 해외 지사 또는 해외 법인 설립에 대한 부담없이 원하는 입사 후보자를 채용하고, 인사 문제 및 급여를 관리하고, 현지 법률을 준수할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. 당사의 자메이카 PEO 및 Global Employer of Record 솔루션은 귀사가 회사 운영에 집중할 수 있도록 안심할 수 있는 솔루션을 제공합니다.
G-P 자메이카에서 직원 채용을 위해 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있는 방법에 대해 논의하고 싶다면 에 문의하세요 .