니제르는 서아프리카의 육지로 둘러싸인 국가로, 육지 면적 면에서 아프리카에서 가장 큰 국가입니다. While expanding your company to Niger is an exciting venture, you have to consider important preparation before making the move, such as choosing a Niger payroll option that best fits your business.
Taxation rules in Niger
Both employers and employees have to comply with Niger’s taxation rules. Employers contribute to family allowances (8.4%), workers’ pensions (5.25%), and work injury (1.75%). 직원은 급여의 5.25%를 연금에 지불해야 합니다. It’s important to note that Niger adopted a pay-as-you-earn (PAYE) system for personal income taxes. Employers are responsible for deducting monthly taxes from an employee’s salary.
Niger payroll options for companies
You have 3 different Niger payroll options to choose from based on your company’s size and goals, including:
- Internal: Large companies planning to work in Niger long-term can choose to set up their own internal payroll. Make sure you have the budget to hire a large HR team and a compliance expert if you opt for an internal payroll.
- Niger payroll processing company: Contracting with a Niger payroll processing company will help you outsource your payroll, but if you choose this option, you’ll still have to worry about compliance. 급여 처리 회사가 내리는 모든 결정에 대한 책임은 귀사에 있습니다.
- Employer of Record (EOR): An EOR like G-P will handle your payroll and manage all matters of compliance for you.
How to set up a payroll in Niger
안타깝게도 해당 국가에 자회사를 설립하기 전까지는 Niger 급여를 설정할 수 없습니다. 법인을 설립하는 데 몇 주에서 몇 달이 걸릴 수 있으므로 Niger 급여 설정, 직원 채용 등이 불가능합니다. G-P doesn’t have the same requirement because you can use our global entity infrastructure to run your company, helping you start work faster.
자격/해고 조건
Niger 급여를 설정하기 전에 모든 고용 계약에 사원권한부여 및 해고 조건을 추가하면 고용 문제로부터 회사를 보호할 수 있습니다. Niger does allow probationary periods for up to 6 months, so you can see if an employee is a good fit during that time.
G-P 로 글로벌 급여 관리를 간소화합니다.
G-P는 시장을 선도하는 Global Employment Platform 통해 급여 관리 프로세스의 각 단계를 간소화합니다. 단 몇 번의 클릭만으로 99%의 정시 자동 급여 시스템을 통해 전 세계 어디에서나 안심하고 150 통화로 팀에 급여를 지급할 수 있습니다. 또한 당사의 제품은 선도적인 HCM 솔루션과 통합되어 플랫폼 간에 직원 급여 데이터를 자동으로 동기화하여 HR 팀을 위한 신뢰할 수 있고 편리한 하나의 진실 공급원을 생성합니다.
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