G-P의 기록상 고용주(EOR) 모델을 통해 귀사는 당사의 글로벌 법인 인프라를 통해 몇 분 만에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(고용전문회사(PEO))과 달리 G-P를 사용하면 법인 설립 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.
글로벌 고용 상품인 G-P Meridian Prime™ 및 G-P Meridian Core™ 는 업계 최대 규모의 인사 및 법률 전문가 팀이 지원합니다. 규정준수 해외 진출의 복잡성을 처리하므로 고객은 앞으로의 기회에 집중할 수 있습니다.
글로벌 기록상 고용주(EOR) 전문가로서 급여, 고용 계약 모범 사례, 법정 및 시장 표준 혜택, 직원 비용, 해고 및 해고를 관리합니다. 모든 채용에 헌신적인 고용 전문가 팀이 있어 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180+ 국가에서 가장 뛰어난 인재들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.
시에라리온에서 채용하기
시에라리온은 대서양과 접해 있는 서아프리카의 작은 나라입니다. 영어가 공식 언어이지만 각 지역마다 고유한 언어가 있습니다.
시에라리온에서 직원과 근로계약서 및 제안서 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.
시에라리온의 고용 계약
최대 12 개월의 기간이 허용되며 갱신이 가능합니다. 시에라리온에서는 현지 언어로 직원의 보상, 복리후생, 그리고 요구사항을 명확히 명시한 근로계약서를 작성하는 것이 최선의 방법입니다. 시에라리온의 오퍼레터와 근로계약서에는 항상 월급과 보상 금액을 다른 통화가 아닌 시에라리온리온(SLE)으로 명시해야 합니다.
시에라리온의 근무 시간
시에라리온 주간 근로시간은 일반적으로 40 시간입니다. 초과 근무는 50% 에서, 휴무일 근무는 100% 에서 추가로 지급됩니다.
시에라리온의 휴일
시에라리온은 10 공휴일을 기념합니다:
- 새해 첫날
- 세계 여성의 날
- 성 금요일
- 부활절 월요일
- 독립 기념일
- 이드-울-피트르
- 이드-울-아다
- 선지자의 생일
- 크리스마스
- 박싱데이
시에라리온에서의 휴가일
일반적으로 직원에게는 다음과 같은 유급 연차 휴가가 주어집니다:
- 1 년에서 5 년의 근무에 대해 19 일의 휴가
- 5 년에서 10 년의 근무에 대해 22 일의 휴가
- 28 10+ 근속 연수에 대한 휴가 일수
시에라리온 병가
일반적으로 직원은 연간 최소 5 유급 병가를 받을 수 있습니다.
시에라리온의 출산 휴가/육아 휴가
임산부 직원은 유급 출산 휴가( 14 )를 받을 수 있습니다.
시에라리온의 건강 보험
임신한 직원, 만 12세 미만( 5) 어린이, 수유부를 위한 무료 건강 관리 서비스가 제공됩니다. 정부는 더 많은 시민에게 무료 의료 서비스를 확대하기 위해 노력하고 있습니다.
시에라리온에서의 해고/해고(해고)
최대 6 개월의 보호 관찰 기간이 허용됩니다. 직원은 정당한 사유가 있을 경우 해고할 수 있으며, 2 서면 경고 후 보상 없이 해고할 수 있습니다.
퇴직금은 연간 근무 기간 동안 30 일에서 40 일 사이입니다:
- 1 휴가 연수가 있는 근로자의 경우: 8.4 월급 주수
- 휴가 5 년을 가진 근로자에게는 월급 47 주
- 휴가 10 년을 가진 근로자에게는 월급 132 주
G-P 기록상 제거(EOR)로 글로벌 채용을 단순화하세요
G-P 기록상 조회(EOR)를 사용하면 스타트업, 중소기업 및 대기업은 현지 법인을 설립하지 않고도 180개 이상의 국가에서 전문가를 채용, 관리 및 급여를 지급할 수 있습니다. 저희 플랫폼은 검증된 인력과 직관적인 인공지능(AI) 및 전문가 지원을 결합하여 전 세계적으로 손쉽게 사업을 운영할 수 있도록 지원합니다.
G-P 기록상 기록(EOR)은 귀하에게 완전히 적응할 수 있도록 설계되었습니다. 데이터를 한 곳에 모아 기존 워크플로를 유지하면서 통합 시스템 전반에 걸쳐 일관되고 정확한 데이터를 유지하세요.
지연, 위험 또는 현지 업체 이용 시 발생하는 추가 비용 없이 전 세계 어디에 서든 시연-채용을 예약하세요 .