귀사는 타지키스탄에서 운영을 확장하거나 아웃소싱할 계획입니까? 이 아시아 국가는 개발도상국이지만, 사업을 위해 노력할 의향이 있다면 여전히 성장의 기회를 제공합니다. 타지키스탄은 다른 국가와 마찬가지로 타지키스탄에서 사업을 영위하기로 선택한 국제 기업을 위한 고유한 법률 및 규정을 보유하고 있습니다.
이전을 용이하게 하기 위해 기존 직원 중 일부를 타지키스탄으로 재배치할 계획이라면 첫 번째 업무 중 하나는 해당 국가에서 합법적으로 일하는 데 필요한 허가와 비자를 받는 것입니다.
타지키스탄의 취업 비자 유형
타지키스탄으로 여행하고자 하는 외국인은 다양한 비자를 이용할 수 있습니다. 일반적인 비자 범주는 다음과 같습니다.
- 외교관: 이 비자는 외교관, 공무원 및 기타 대리인이 공식 목적을 위해 타지키스탄에 입국하는 것을 허용합니다.
- 투자: 투자 비자 또는 C형 비자는 타지키스탄 경제에 투자하는 외국 기업의 장 또는 대표에게 입국을 허가합니다.
- 비즈니스: K 비자라고도 하는 이 비자는 단기 비즈니스 목적으로 타지키스탄에 체류할 수 있도록 합니다.
- 취업: 취업 비자 또는 M 비자를 소지한 경우 타지키스탄으로 여행하여 현지 등록 회사에서 일할 수 있습니다.
- 관광객: 관광객 또는 T 비자를 소지한 외국인은 관광 목적으로 타지키스탄을 방문할 수 있습니다.
- 교육: 비자라고도 하는 이 O-2 비자는 국제 학생들에게 입국을 허가합니다.
타지키스탄 취업 비자 취득 요건
타지키스탄 공화국에서 거주하고 일할 계획인 외국 시민은 취업 비자를 받아야 합니다. 함께 여행할 계획인 가족 구성원도 마찬가지입니다. 외국인 직원은 취업 비자 외에도 공식적으로 업무를 시작하기 전에 취업 허가를 받아야 합니다. 타지키스탄 비자 발급 요건은 다음과 같습니다.
- 최소 2페이지의 빈 페이지와 3개월의 유효 기간이 있는 여권
- 타지키스탄 소재 회사와 체결한 고용 계약
- 지원자의 고용주가 보낸 초대장
신청 프로세스
외국인은 거주 국가에서 타지키스탄의 대사관 또는 외교 사절단에 직접 가기보다는 신청서를 외무부에 온라인으로 제출해야 합니다. 지원자는 지원서와 함께 문서를 업로드해야 하므로 사전에 증빙 서류를 수집해야 합니다.
온라인으로 신청한 후, 신청자는 타지크 대사관 또는 영사관에 방문하여 지문을 제출하고 사진을 찍고 인터뷰를 통해 신청 절차를 완료하라는 초대장과 추가 지침이 포함된 이메일을 받게 됩니다.
예약 당일 신청자는 여권과 초대장 및 이메일에 명시된 기타 서류를 지참해야 합니다. 그런 다음 관련 공무원이 비자 신청을 승인할 때까지 기다리는 동안 거주 국가에 머물러야 합니다.
신청이 승인되면 외교관은 신청자에게 통보하여 여권과 함께 비자를 받을 수 있도록 대사관으로 돌아갈 수 있도록 합니다. 신청자는 현재 비자 수수료를 지불해야 합니다. 취업 비자를 받은 직원은 타지키스탄에 입국할 수 있습니다.
외국인 직원은 또한 근무를 시작하기 전에 취업 허가를 받아야 합니다. 타지키스탄에서, 대내무부의 이주 서비스는 취업 허가 발급을 책임집니다.
기타 중요한 고려사항
타지키스탄에서 취업 비자는 최대 3개월의 초기 기간 동안 유효합니다. 이 3개월이 지나면 외국인 직원은 취업 허가증에 따라 비자 연장을 받을 수 있습니다.
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