G-P 먼저 탄자니아에 지사 또는 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하기를 원하는 고객을 위해 탄자니아 부서 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 입학은 현지 최저법에 따라 G-P' Tanzania 기록상 제거(EOR)를 통해 고용되며 일반적으로 몇 달이 걸리는 대신 며칠 만에 탑승할 수 있습니다. 해당 인원은 귀사의 팀에 배정되어 귀사의 직원과 동일하게 귀사를 대신하여 국내 요구 사항을 충족하기 위해 업무를 수행합니다.
당사의 종합 솔루션 및 글로벌 기록상 제거(EOR) 서비스를 통해 고객은 탄자니아에서 급여를 지급할 수 있으며 인사 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제는 고객의 어깨에서 당사의 어깨로 옮겨집니다. 글로벌 기록상 제거(EOR) 전문가로서 당사는 근접계약 모범 사례, 법정 및 시장 규범 혜택, 직원 비용은 물론 필요한 경우 해고 및 해고를 관리합니다. 또한 탄자니아의 현지 고용법 변경 사항에 대해서도 지속적으로 알려드리겠습니다.
신입 직원은 더 빨리 생산성을 높이고, 더 나은 채용 경험을 제공하며, 100% 팀에 전념할 수 있습니다. 모든 채용을 지원하는 전담 고용 전문가 팀이 있으므로 안심할 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 187 국가 이상에서 가장 뛰어난 인재들의 재능을 빠르고 간편하게 활용할 수 있습니다.
탄자니아에서 채용하기
탄자니아는 아프리카에 위치해 있으며 인구는 거의 60 백만 명에 달합니다. 탄자니아의 수도는 도도마이며, 인구는 410956. 탄자니아는 평방킬로미터당 야생동물의 밀도가 가장 높으며, 430 종과 아종을 대표하는 4 백만 마리가 넘는 야생동물이 있습니다.
탄자니아에서 직원과 근로계약서 및 제안서 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다:
탄자니아의 고용 계약
탄자니아에서는 구두 또는 서면으로 고용 계약을 체결할 수 있지만, 직원의 보상, 복리후생, 해고 요건 등이 명시된 스와힐리어로 된 강력한 서면 계약서를 작성하는 것이 가장 좋습니다. 탄자니아의 제안서 및 근로계약서에는 항상 월급과 보상 금액이 외화가 아닌 탄자니아 실링으로 명시되어야 합니다. 근로계약서 템플릿은 G-P 서비스의 일부로 제공되므로 탄자니아의 고용주 및 고용전문회사(PEO) 서비스를 이용하는 경우 별도의 템플릿을 작성할 필요가 없습니다.
탄자니아의 휴일
- 새해 첫날
- 잔지바르 혁명의 날
- 성 금요일
- 부활절 월요일
- 카루메의 날
- 유니온 데이
- 근로자의 날
- 사바 사바
- 이드 엘 피트리
- 농민의 날
- 이드 엘 하즈
- 음왈리무 니에레레의 날
- 공화국의 날
- 선지자의 생일
- 크리스마스
- 박싱데이
탄자니아에서의 휴가
일반적으로 직원에게는 12 개월 동안 28 일수가 부여됩니다.
탄자니아에서 세금 납부하기
임금과 특정 복리후생은 원천징수(PAYE)(원천징수(PAYE))로 소득세에 부과됩니다. 공제되는 비율은 수익에 따라 결정됩니다.
고용주 분담금은 NSSF(사회보장기금)에 대한 10% 및 기술 개발 부담금에 대한 5% 입니다. 직원은 NSSF에 10% 및 근로자 보상 기금에 0.6% 을 기부합니다.
G-P 기록상 제거(EOR)로 글로벌 채용을 단순화하세요
G-P 기록상 조회(EOR)를 사용하면 스타트업, 중소기업 및 대기업은 현지 법인을 설립하지 않고도 180개 이상의 국가에서 전문가를 채용, 관리 및 급여를 지급할 수 있습니다. 저희 플랫폼은 검증된 인력과 직관적인 인공지능(AI) 및 전문가 지원을 결합하여 전 세계적으로 손쉽게 사업을 운영할 수 있도록 지원합니다.
G-P 기록상 기록(EOR)은 귀하에게 완전히 적응할 수 있도록 설계되었습니다. 데이터를 한 곳에 모아 기존 워크플로를 유지하면서 통합 시스템 전반에 걸쳐 일관되고 정확한 데이터를 유지하세요.
지연, 위험 또는 현지 업체 이용 시 발생하는 추가 비용 없이 전 세계 어디에 서든 시연-채용을 예약하세요 .