본 콘텐츠는 정보 제공 목적으로만 제공되며, 법무 또는 세무 자문에 해당하지 않습니다. 항상 각자의 법무 및/또는 세무 자문가와 상의하고 그들의 조언을 따라야 합니다. G-P는 법무 또는 세무 자문을 제공하지 않습니다. 이 정보는 특정 회사나 인력에 맞춰진 것이 아닌 일반적인 정보이며, 특정 관할권 내에서의 G-P의 제품 배송을 반영하지 않습니다. G-P는 본 정보의 정확성, 완전성 또는 적시성과 관련하여 어떠한 진술이나 보증도 하지 않으며, 본 정보를 사용하거나 본 정보에 의존하여 발생한 손실을 포함하여 본 정보로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.
우간다의 기록상 고용주 .
G-P 우간다 에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하기를 원하는 고객에게 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;우간다 PEO를 통해 고용되며 일반적으로 몇 달이 걸리는 대신 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
13연휴
48주당 시간 일일 또는 월간 근무 시간
우간다 급여.
우간다는 인구가 40백만 명 이상인 아프리카 국가입니다. 남수단, 콩고민주공화국, 케냐 등과 같은 국가와 경계를 이루고 있습니다. 캄팔라의 대도시부터 멸종 위기에 처한 산 고릴라를 품은 숲까지 우간다는 다양한 기회를 제공하는 다양한 나라입니다.
우간다에서 채용
.
회사가 한 모든 일을 되돌아볼 때, 헌신적인 직원들에 대해서도 생각하지 않는 것이 어려울 수 있습니다. 적절한 팀원은 회사를 발전시키고, 일상적인 업무를 처리하며, 수익을 개선하는 데 도움을 줄 것입니다. Uganda에서도 마찬가지입니다. Uganda에서는 확장을 위해 적절한 Uganda 직원을 고용해야 합니다.
우간다의 보상 및 복리후생 .
우간다의 보상 및 복리후생 .
보상과 복리후생은 귀하와 귀하의 직원 모두에게 중요합니다. 우간다의 보상법을 준수하면 규정을 준수하고 안심할 수 있습니다. 또한, 경쟁력 있는 보상 및 복리후생 제도를 제공하면 전문가들이 다른 사람보다 귀하의 직위를 선택하고 장기적으로 귀하와 함께 할 수 있도록 장려할 것입니다.
월별 UGX130,000월별 최소 임금
21일 연차 휴가(분)
우간다 비자 및 허가.
귀사는 우간다로 확장하거나 거기서 운영을 아웃소싱할 계획입니까? 이 나라는 여전히 여러 가지 방식으로 발전하고 있지만 국제 시장으로 확장하려는 기업에게 다양한 기회를 제공합니다.