우크라이나에서 근무를 시작하기 전에 첫 번째 단계는 합법적으로 해당 국가에서 사업을 수행할 수 있는 자회사를 설립하는 것입니다. 우크라이나 자회사 설정 프로세스는 위치 및 법인 유형에 따라 다르며 몇 주에서 몇 달이 걸릴 수 있습니다.
그러나 G-P는 대안을 제공합니다. EOR(기록상 고용주)로서 당사는 기업 설정을 우회하고 몇 분 안에 채용을 시작할 수 있습니다.
우크라이나 자회사 설립 방법
우크라이나 자회사를 설립하는 방법을 이해하는 것은 회사 및 비즈니스 목표에 대한 질문에 답변하는 것에서 시작됩니다. 우크라이나의 여러 지역은 통합 프로세스에 영향을 미치는 별도의 법률과 프로세스에 따라 운영될 수 있습니다. 문화와 규정이 회사에 잘 맞는지 확인하기 위해 물리적 위치를 기반으로 하고 싶은 영역을 조사해야 합니다.
우크라이나 자회사 설정 프로세스는 또한 귀하가 법인으로 통합하는 법인 유형에 따라 달라집니다. 유한책임회사(LLC)가 가장 인기 있는 자회사이지만, 공동주식회사, 대표 사무소 등으로도 통합할 수 있습니다. LLC로 통합하는 단계는 다음과 같습니다.
- 공증인 앞에서 주주 대표 가 개최하는 회의를 통해 회사의 설립을 결정.
- 등록된 사무실 주소 지정.
- 공증인 앞에서 회사의 헌장 및 기타 구성 문서 작성.
- 주 등록 기관 책임자 또는 공 증인을 통해 이 자격으로 회사를 등록하는 행위.
- 해당 국가에서 영구 은행 계좌 개설.
- 주 세무 당국 또는 지방 세무서에 등록.
- VAT 번호 획득.
우크라이나 자회사 법률
우크라이나의 경제 변동성과 지속적인 입법 변화는 종종 우크라이나의 자회사 법률에 적응해야 하는 기업들에게 어려운 과제입니다. 우크라이나의 관료주의는 복잡한 법률을 다루기 때문에 자회사를 성공적으로 설립하는 데 필요한 법률과 자원을 배우는 데 상당한 시간을 할애할 것을 권장합니다.
법률은 법인에 따라 다르지만, LLC는 이 절차를 완료하기 위해 1명의 이사와 1명의 개인 주주가 필요합니다. 법률 은 LLC가 승인한 자본의 최소 금액을 정하지도, 참가자 수를 제한하지도 않습니다. 설립 후, LLC의 창업자들은 보다 연장된 기간에 만장일치로 합의 하지 않는 한, 수6개월 내에 승인된 자본을 상환 해야 합니다.
회사의 모든 이사는 우크라이나에서 일할 수 있어야 하며 승진하기 전에 취업 허가를 받아야 합니다. 기존 회사 임원을 승진시키거나 해당 국가에서 이미 근무할 수 있는 현지 전문가를 고용할 수 있습니다. 이러한 요구 사항에도 불구하고 LLC는 가장 간단한 설정 프로세스를 제공합니다. 귀하는 LLC로서 어떠한 감사 요건도 준수할 필요가 없으며, 이는 세금 신고 시간을 절약할 수 있습니다.
국제 참가자와 함께 하는 LLC의 설립 및 등록 비용에는 공증 및 번역 비용이 포함됩니다. 국제적으로 발행된 모든 문서는 우크라이나어로 번역되고 공증되어야 합니다.
우크라이나 자회사 설립의 이점
우크라이나 자회사 설립의 가장 큰 이점은 새로운 국가에서 근무를 시작할 수 있다는 것입니다. 귀하가 LLC로 통합하기로 선택하는 경우, 자회사와 모회사 모두 혜택을 받을 수 있습니다. 자회사는 모회사와 독립적으로 운영되고 자체적인 회사 문화와 정책을 만들 수 있는 반면, 모회사는 자회사로부터 책임을 지는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
우크라이나의 모든 자회사 법률을 배우는 대신 G-P와 협력하여 더 많은 혜택을 누릴 수 있습니다. 당사는 글로벌 EOR이며 우크라이나를 포함한 전 세계에 자회사를 두고 있습니다. 당사와 협력하면 길고 값비싼 자회사 프로세스를 거치지 않아도 됩니다. 또한 모든 단계를 준수할 수 있도록 하겠습니다.
기타 중요한 고려사항
우크라이나 자회사를 설립하기로 선택하는 경우, 프로세스를 완료하기 위해 충분한 시간을 할애해야 할 것입니다. 우크라이나로 왕복 여행하거나 출장 시간을 처리할 다른 회사 임원을 임명할 시간을 가지십시오. 또한 확장을 위해 적절한 금액의 예산을 책정해야 합니다. 설정 프로세스의 비용을 파악하기 위해 사전에 재무팀과 협력하는 것이 좋습니다.
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