아랍에미리트 비자 및 허가.

UAE 또는 에미레이트 항공이라고도 하는 아랍에미리트는 중동의 주변 국가에 비해 상대적으로 간단한 비자 요구 사항으로 인해 국외 거주자에게 인기 있는 목적지입니다. 따라서 이 나라는 국제적으로 성장하고 있는 기업들에게 훌륭한 선택이 될 것입니다. 그러나 다른 국가와 마찬가지로 이민, 거주 비자 및 취업 허가와 관련하여 준수해야 하는 특정 요건이 있습니다.

아랍에미리트의 취업 비자 유형

에 UAE 정부2022년 9월 5일는 새로운 범주를 도입한 새로운 거주 비자 시스템을 포함하여 새로운 이민 규정을 시행했습니다.

새로운 규정에 따라, 업무에 대한 거주 허가에는 다음이 포함됩니다.

• 계약 고용을 위한 거주 허가: 이것은 노동자원부(MOHRE) 승인 및 고용 계약이 필요한 고용주 후원 거주 허가입니다.
• 녹색 비자: 투자자, 고도로 숙련된 근로자 및 프리랜서를 위한 5-year 개의 자체 후원 거주 허가입니다.

UAE 취업 비자 취득 요건

UAE에서 체류 비자를 받으려면 직원은 다음의 문서가 필요합니다.

• 최소 6 개월 동안 유효한 여권 및 사본
• 여권 사진
• Emirates ID 카드
• 노동부(MOL)의 입국 허가
• 건강 검진 결과
• 고용주가 제공하는 회사 카드의 사본
• 회사의 상업 면허의 사본
• 공인 학사 학위(관리직만 해당)

직원은 입국 비자를 받은 후 거주 비자를 신청할 수 있습니다. 직원의 취업 허가증은 거주 비자의 일부로 기재됩니다. 취업 허가를 받으려면 직원은 위에 나열된 모든 문서와 아랍어로 작성해야 하는 취업 허가 신청서, UAE의 회사에서 제공하는 근로계약서 또는 구인 제안서가 필요합니다.

신청 프로세스

취업 비자 취득, 에미레이트 항공 ID 카드(거주자 ID 카드라고도 함) 취득, 거주 비자 및 취업 허가 취득의 3단계로 UAE 취업 허가 취득 과정을 생각해 보는 것이 도움이 될 수 있습니다.

1. UAE 입국 비자 발급 방법

UAE의 취업 비자 입국 허가(EVEP)는 분홍색 비자라고도 합니다. 이 비자를 발급받는 프로세스를 시작하려면 고용주는 직원을 대신하여 비자 쿼터 승인을 신청해야 합니다. 이 승인은 MOL을 통해 획득한다.

그 다음, 고용주는 노동부(MOL)에 근로계약서를 제출할 것입니다. 장래의 직원은 이 계약서를 서명해야 합니다.

노동부는 고용 입국 비자를 발급하기 전에 취업 허가증 신청을 승인해야 합니다. 승인 및 비자 확보를 통해 직원은 2 개월 내에 UAE에 입국할 수 있습니다.

분홍색 비자로 UAE에 입국한 직원은 60 일 내에 거주 비자와 정식 취업 허가를 받아야 합니다. 부터 첫 60 일 이내에 UAE로 여행할 수 없는 2023년 2월해외 직원은 추가 60 일 연장을 신청할 수 있습니다. 이는 모든 종류의 비자에 사용할 수 있지만 한 번만 사용할 수 있습니다.

2. Emirates ID 발급받기

Emirates ID는 체류 비자를 신청하는 데 직원에게 필요한 건강 검진에 요구됩니다. 신분증을 신청하려면 직원은 입국 비자, 여권 원본 및 여권 사본을 제공해야 합니다. 직원은 지문 및 사진을 포함한 생체인식을 제공하는 에미레이트 항공 신분 관리국(EIDA) 센터에서 직접 신청해야 합니다.

3. 거주 비자 및 취업 허가 취득

체류 비자를 신청하기 위해 직원은 이전 섹션에 나열된 필수 서류를 전부 준비해야 합니다. UAE의 계약상 체류 비자는 최대 2년 동안 유효하며 갱신할 수 있습니다. 직원의 취업 허가증은 체류 비자의 일부로 생각됩니다.

취업 허가증이 승인되면, 직원은 공식적으로 근무를 시작할 수 있습니다.

기타 중요한 고려사항

UAE에서 근무할 때 고려해야 할 고유한 고려 사항 중 하나는 현지에서 허가되고 UAE에 통합된 법인이 취업 허가를 후원해야 한다는 것입니다. 이 요건은 글로벌 성장의 초기 단계에 있는 기업의 프로세스를 복잡하게 만들 수 있습니다. 귀사가 UAE에 설립되지 않은 경우 UAE의 글로벌 성장 전문가와 협력할 수 있습니다.

일부 직원은 또한 UAE에 가족 구성원들과 함께 오기를 원할 수 있습니다. 직원은 자신의 거주 비자를 받은 후 가족 구성원의 거주 비자를 후원할 수 있습니다. 이를 통해 해당 국가에 거주할 권리가 부여되지만 UAE에서는 근무할 수 없습니다.

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