회사를 위한 성장 기회를 찾고 있다면 혼자가 아닙니다. 기업들은 국제 시장이 확장됨에 따라 점점 더 국제 시장으로 전환하고 있습니다. 잠비아는 글로벌 확장을 위한 수익성 있는 기회를 제공하는 많은 아프리카 국가 중 하나이지만, 다른 국가와 마찬가지로 그 곳에서 사업을 할 때 모든 규정준수 위험을 추적하는 것이 어려울 수 있습니다. 이러한 우려 사항 중 하나는 모든 직원이 필요한 잠비아 취업 비자와 허가를 받도록 하는 것입니다.
잠비아의 취업 비자 유형
잠비아 정부는 외국인에게 다양한 비자 범주를 제공합니다. 이러한 비자 외에도 정부는 잠비아에 기반을 둔 회사에서 근무하는 외국인에게도 취업 허가를 발급합니다. 외국인이 이용할 수 있는 잠비아 취업 허가에는 두 가지 유형이 있습니다.
- 단기 취업 허가: 단기 취업 허가는 외국인 직원이 잠비아에서 최대 3개월의 초기 기간 동안 일할 수 있도록 허용합니다. 이 허가증은 한 번 갱신할 수 있으며, 이는 소유자가 잠비아에서 최대 6개월 동안 거주하고 근무할 수 있음을 의미합니다.
- 장기 근로 허가: 이 허가를 고용 허가라고도 합니다. 고용 허가증은 소유자가 잠비아에서 최대 2년 동안 거주하고 일할 수 있도록 허가합니다. 단기 허가와 마찬가지로, 소유자는 이 라이선스를 갱신할 수 있습니다.
잠비아에 도착한 후에는 한 유형의 허가에서 다른 허가로 변경할 수 없으므로, 직원들이 처음부터 올바른 허가를 얻도록 하는 것이 중요합니다.
잠비아 취업 비자 발급 요건
잠비아 취업 허가를 신청하려면 외국인은 다음 서류를 제출해야 합니다.
- 적법하게 작성한 신청서
- 최소 6개월의 유효 기간이 남아 있고 3페이지 이상의 빈 페이지가 있는 여권
- 최근 여권 사진 2장
- 지원자의 거주 국가에서 경찰 신원 조회
- 학업 및 전문 자격증과 같이 지원자의 직무 자격을 입증하는 관련 문서의 인증 사본
- 잠비아에 기반을 둔 회사의 일자리 제안
- 예비 고용주의 커버 레터
신청 프로세스
잠비아 취업 허가 신청 절차는 직원이 필요로 하는 허가 유형에 따라 다를 수 있습니다.
잠비아에서 단기 취업 허가증을 소지하고 일할 계획인 외국인은 사업 비자를 소지하고 잠비아에 입국하여 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 신청자는 거주 국가의 잠비아 대사관 또는 영사관에서 상용 비자를 신청할 수 있습니다. 비즈니스 비자 요건은 다음과 같습니다.
- 유효한 여권
- 신청인의 여권 첫 페이지 사본
- 비자 수수료 지불
- 작성된 비자 신청서
- 여권 사진 2매
- 초대장
- 공식 커버 레터
- 예약이 확정된 신청인의 항공편 여정 사본
비자를 받고 잠비아로 여행한 직원은 취업 허가를 신청해야 합니다. 단기 취업 허가의 처리 시간은 일반적으로 1~2주입니다. 직원은 취업 허가를 받을 때까지 근무를 시작할 수 없습니다.
장기 취업 허가가 필요한 직원은 잠비아로 여행하기 전에 이를 신청해야 합니다. 이 허가의 처리 시간은 4~6주이므로 직원들은 그에 따라 계획을 세워야 합니다. 외국인은 가장 가까운 잠비아 대사관을 방문하여 비자와 마찬가지로 허가를 신청해야 합니다. 잠비아의 최고 출입국 책임자는 허가서를 발급하고 유효 기간을 결정할 책임이 있습니다. 허가서 발급 시, 직원은 잠비아로 가서 근무를 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
잠비아는 취업 허가증으로 인해 소유자와 그 배우자 및 부양가족이 잠비아에 체류할 수 있다는 점에서 다소 독특합니다. 외국인 직원은 잠비아 대사관 또는 영사관에 결혼 또는 출생 증명서와 같은 가족 구성원에 대한 추가 요건을 확인해야 합니다.
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