짐바브웨는 인구가 15백만 명 이상인 아프리카 국가입니다. 아름다운 풍경, 광물 저장 공간, 다양한 야생 동물로 유명합니다. 빅토리아 폭포는 또한 호주의 다양한 공원, 보호 구역 및 사파리 지역과 함께 관광객들이 찾는 곳입니다. 무역 회사의 설립자인 Cecil Rhodes는 짐바브웨를 식민지로 삼고 자신의 회사 이름을 따서 그 나라를 지었습니다.
짐바브웨로 확장하기로 결정한 회사들은 급여를 포함한 모든 관련 문제에 대해 생각하지 않는 경우가 많습니다. 짐바브웨 급여를 설정할 돈과 직원이 있습니까? 그렇지 않다면 G-P 와 같은 글로벌 PEO와 협력하는 것이 가장 좋습니다. 당사는 귀사가 짐바브웨 PEO 및 급여를 사용하여 회사를 운영하고 직원에게 급여를 지급할 수 있도록 허용합니다. 우리는 여러분이 회사를 운영하는 데 집중할 수 있도록 여러분을 대신하여 규정 준수를 처리할 것입니다.
짐바브웨의 조세 규정
짐바브웨의 소득세법은 모든 직원과 고용주를 위한 프레임워크입니다. 이 국가에서는 급여 수당(PAYE) 시스템을 사용합니다. 즉, 고용주는 직원의 급여에서 직접 세금을 공제해야 합니다. 직원들은 짐바브웨의 점진적인 세금 척도를 통해 얻게 되는 일에 기반하여 더 많은 금액을 지불해야 합니다.
모든 직원은 개인의 과세 소득의 일정 비율인 AIDS 부담금에 기여해야 합니다. 현재 비율은 3%이지만 향후 몇 년 동안 변경될 수 있습니다. AIDS 부담금은 고용주가 보류된 PAYE 금액을 제출하는 동시에 짐바브웨 국세청(ZIMRA)에 지급해야 합니다.
회사를 위한 짐바브웨 급여 옵션
회사는 확장 시 선택할 수 있는 다음과 같은 여러 가지 짐바브웨 급여 옵션이 있습니다.
- 내부: 짐바브웨에서 장기 근무할 계획이십니까? 이 플랜의 일부 회사는 내부 급여를 설정하기로 선택하며, 이는 대규모 직원과 큰 예산을 필요로 합니다.
- 원격: 또 다른 옵션은 직원을 모회사의 급여에 추가하고 원격으로 지급하는 것입니다. 그러나 여러 국가의 직원이 모두 하나의 급여에 포함되는 경우 올바른 규정을 따라야 합니다.
- 짐바브웨 급여 처리 회사: 짐바브웨 급여 처리 회사가 현지 경제를 통해 자금을 계속 송금할 것이나, 규정 준수에 관해 걱정해야 할 것입니다.
- 글로벌 PEO: G-P 규정 준수와 직원 급여를 담당하는 글로벌 PEO입니다. 기존 급여에 전체 직원을 추가할 것이므로, 우려해야 할 사항은 수익 증대뿐입니다.
짐바브웨에서 급여를 설정하는 방법
급여를 직접 책정하는 경우, 이를 수용하려면 자회사가 필요합니다. Cape Verde에 법인을 등록하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸리고 전체 운영 계획이 지연될 수 있습니다. 그러나 G-P 와 협력하는 경우 기존 짐바브웨 PEO를 인프라로 사용할 수 있으므로 동일한 요구 사항이 없습니다.
자격/해고 조건
짐바브웨의 행동 강령은 직원과 고용주가 서면으로 합의한 경우에만 계약을 해지할 수 있다고 명시하고 있습니다. 직원을 해고하는 경우, 고용 계약의 유형과 직원이 회사에서 근무한 기간에 따라 통지해야 합니다.
짐바브웨의 급여 처리 회사
G-P 귀하의 회사의 일원으로서 쉽고 빠르게 확장할 수 있도록 도와드립니다. 지금 당사에 연락하여 짐바브웨 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.