인턴은 획기적인 원격 프로그램을 성공적으로 마칠 때 영구 채용 제안을 받습니다.
아일랜드 골웨이 — 2021년 9월 9일 —기업들이 Global Employment Platform 통해 어느 곳에서나 빠르고 쉽게 채용할 수 있는 Globalization Partners는 사상 최초로 인턴십 프로그램을 성공적으로 완료했음을 발표하게 되어 매우 기쁩니다. 인턴은 소프트웨어 개발 팀의 첫 13-week 유료 프로그램에 참여했습니다. 각 인턴은 이제 Globalization Partners의 정규직에 대한 제안을 수락했습니다. 이 직업은 원격 인턴십일 뿐만 아니라 매일 전 세계 각지의 기술 전문가들로부터 상호 작용하고 배우는 것을 수반한다는 점에서 독특한 도전의 끝을 보여줍니다.
네 명의 GMIT 졸업생인 Andres Penas Palmeiro, Grace Keane, Klaudija Medeksaite, Sagheer Ahmad는 세 가지 핵심 목표인 도전, 변화, 즐거움2021년 5월으로 인턴십을 시작했습니다. 인턴은 Galway에 있는 Globalization Partners 유럽 기술 본사의 선임 소프트웨어 엔지니어 두 명이 원격으로 이끌었습니다. 그들은 처음에는 원격 인턴십에 대한 아이디어가 어려웠지만 모두에게 보람 있는 경험을 얻었다는 데 동의했습니다.
Globalization Partners의 선임 소프트웨어 엔지니어인 Chris Loughnane은 \"우리의 목표는 이러한 경험을 가능한 한 직접 인턴십 프로그램에 가깝게 만드는 것이었습니다. “우리는 소중한 일상 학습 기회를 창출하는 것을 염두에 두었기 때문에 인턴이 두 명 이상의 사람을 섀도잉하고 새로운 기술에 자주 노출되도록 했습니다.”
Globalization Partners의 소프트웨어 엔지니어인 Jennifer Jarnstrom은 다음과 같이 덧붙였습니다. \"우리는 인턴들이 네트워크를 구축하고 주간 '만난 후 인사하기' 회의를 통해 어떤 잠재적인 미래 경력 기회를 얻을 수 있는지 알 수 있도록 도왔습니다. Zoom을 통해 품질 보증, 프로젝트 관리, devOps, 관리 및 기타 기술 부서에서 일하는 전문가와 연결되었습니다. 이러한 회의를 통해 근무일은 어떤 모습인지, 그리고 선택한 경력을 쌓기 위해 취해진 경로에 대한 세부 사항을 논의할 수 있었습니다.”
인턴들은 전통적인 \"워터 쿨러의 순간\"을 놓쳤지만, 4개 대륙에 걸친 팀과 직접 가상 회의를 했습니다. Klaudija Medeksaite는 “제가 특히 마음에 들었던 것은 인턴 경험이 있었을 뿐만 아니라, 이 ‘재택 근무’ 현상이 무엇에 관한 것인지도 알게 되었다”면서, “또한 고위 경영진을 만나고 대면 프로그램에서 경험하지 못했을 수 있는 중요한 회의에 참석하는 것과 같은 경험을 얻었다”고 말했다.
Sagheer Ahmad는 \"우리는 방금 졸업했지만, 우리 모두는 배울 것이 훨씬 더 많다는 것을 알게 되었습니다.\"라고 말했습니다. “이 팀은 우리가 구현해야 할 뿐만 아니라 대학에서 얻은 지식을 확장해야 하는 최첨단 기술을 갖춘 생산 환경에서 직접 작업할 수 있는 많은 기회를 제공했습니다. 이는 전문 소프트웨어 개발자에게 기대되는 업계 표준과 모범 사례의 중요성에 대한 인식을 높이는 데 매우 중요한 역할을 했습니다.”
Globalization Partners는 회사 전체와 전 세계 여러 사업장에서 인턴 프로그램을 성장시키고 확장할 수 있기를 기대합니다. 이 프로그램은 년에 다시 신규 졸업자를 대상으로 광고합니다2022.
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