새로운 브랜드는 기업의 글로벌 성장을 지원하고 '어느 곳에나 있는 노동력'에게 고용 기회를 제공하겠다는 회사의 비전을 구현합니다.
REMOTE FIRST COMPANY – 2022년 10월 4일 – Globalization Partners(G-P )는 기업들이 언제 어디서나 누구든지 빠르고, 간단하며, 규정을 준수할 수 있도록 하는 선도적인 Global Growth Platform™에 새로운 브랜드 이름, 태그라인 및 시각적 아이덴티티의 출시 를 발표했습니다. 리브랜딩은 글로벌 비즈니스에 대한 장벽을 허물고 전 세계 모든 사람에게 고용 기회를 제공하겠다는 G-P의 지속적인 노력을 반영합니다.
G-P는 기업들이 자회사 또는 현지 지사를 전 세계적으로 확장하고 기업들이 전 세계적으로 인재를 채용할 수 있도록 하는 패러다임을 2012 바꾸는 데 기록상 고용주 범주를 만들었습니다. 그 후로 전 세계 기업들이 원격 근무를 수용함에 따라 고객 포트폴리오도 빠르게 증가하자 이러한 새로운 고용 방식에 대한 수요가 폭발적으로 증가했습니다. 새로운 브랜드는 기업의 글로벌 성장을 가능하게 하고 '어느 곳에나 있는 노동력'에게 고용 기회를 제공한다는 회사의 비전을 구현합니다.
G-P 의 Chief Marketing Officer인 Heidi Arkinstall 은 “우리는 카테고리, 고객, 경쟁업체 및 문화가 모두 빠르게 변화하는 환경에 있습니다. “우리 브랜드가 우리의 정체성 을 보여주는 신호로 기능 하고 , 우리가 나아가는 방향에 등대 역할을 하는 것이 중요합니다. 우리의 진화된 브랜딩은 우리가 구축한 것을 반영하지만, 우리의 미래를 상징하며Global Growth Platform™을 통해 가능성을 어떻게 실현하는지에 대한 스토리 를 구현합니다.”
새로운 브랜드 아이덴티티에 대한 영감은 국경 없는 비즈니스의 개념과 위도와 경도로 표시되는 시간대와 장소에 걸쳐 일할 수 있는 다양한 인재에 접근할 수 있는 능력에서 비롯됩니다. G-P가 고객 경험을 더욱 향상시키기 위해 향후 몇 개월 동안 SaaS 기반 기술 플랫폼에 새로운 기능을 추가하는 일련의 혁신적인 제품 출시를 계획하고 있기 때문에 이 새로운 아이덴티티는 G-P의 변곡점에 서 있습니다.
“우리의 기술 솔루션에 대한 수요가 전 세계적으로 계속해서 가속화됨에 따라 다음 성장 단계를 반영하고자 합니다.”라고 G-P의 CEO인 Bob Cahill이 말했습니다. “우리에게는 무한한 잠재력이 있으며 이 새로운 브랜드는 미래에 대한 우리의 비전을 반영합니다.”
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G-P의 솔루션은 전 세계 어디에서나 인재에 대한 접근성을 더 높이고, 원격 팀을 확장하여 더 빠르게 수익을 늘릴 수 있는 역량을 제공합니다. 리서치 회사 NelsonHall과 Everest Group은 모두 G-P 기록상 고용주(EOR)를 업계 리더로 선정했습니다. 여기를 클릭하여 당사의 차별화 요소에 대해 자세히 알아보시기 바랍니다.
G-P 소개
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연락처:
G-P (Globalization Partners)
Karen Pantinas
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