G-P의 새로운 Generative AI(GenAI) 및 Agentic AI 기반 기술은 HR 및 비즈니스 리더들이 글로벌 고용에 접근하는 방식을 변화시킬 것입니다.
REMOTE FIRST COMPANY – 2025년 2월 3일 − G-P(Globalization Partners)는 업계 분석가들에 의해 글로벌 고용의 리더로 인정받고 있으며, 오늘 G-P의 글로벌 고용 제품 전반에 걸쳐 새로운 AI 발전과 통합 AI 기술을 발표했습니다. 최신 AI 혁신을 통해 G-P는 전 세계 기업들이 그 어느 때보다 빠르고 지능적으로 글로벌 팀을 채용, 온보딩 및 관리할 수 있도록 글로벌 고용에 대한 새로운 표준을 수립하고 있습니다.
G-P의 글로벌 고용 상품인 G-P 기록상 고용주, G-P Contractor 및 G-P Gia™ 는 180여 개국에서 고객이 글로벌 고용의 복잡성을 신속하고 규정을 준수하여 헤쳐나갈 수 있도록 설계되었습니다. 10년이 넘는 글로벌 고용, HR 및 법률 전문 지식을 바탕으로 구축된 이 회사의 기술과 혁신은 수백만 개의 실제 시나리오에서 추출한 통찰력을 갖춘 독점 지식 기반에 기반합니다.
G-P의 최고 제품 및 전략 책임자인 Nat Natarajan은 “G-P는 고객에게 실질적인 비즈니스 가치를 제공하는 최첨단 기술과 AI 혁신으로 글로벌 고용을 이끌고 있습니다. “10년이 넘는 거래 규정 준수 데이터와 인간 전문 지식, AI 기술을 결합함으로써 고객은 오늘날의 역동적인 글로벌 비즈니스 환경의 요구를 충족하는 최첨단 솔루션을 신뢰할 수 있습니다.”
G-P는 글로벌 고용 상품에 AI가 내장되어 가장 역동적인 AI 도구를 제공하여 전체 고용 수명주기에 걸쳐 글로벌 고용을 탐색할 수 있습니다. G-P의 모든 기술은 G-P의 글로벌 규정 준수 엔진에 의해 구동됩니다. G-P 글로벌 고용 상품의 근간으로서, 글로벌 성장을 촉진하기 위해 복잡한 규제 준수 질의를 주문형으로 처리할 수 있는 국가 및 비즈니스 상황별 스마트 규제 준수를 제공합니다.
G-P는 또한 G-P EOR 및 G-P Contractor 전반에 걸쳐 상황별 지원을 제공하며, G-P Assist는 사용자 여정 전반에 걸쳐 전문가적이고 미묘한 지침과 지원을 제공하는 고급 상황별 인식 AI입니다. G-P Assist는 G-P의 독점 전문성을 활용하여 관련 통찰력과 지침을 생성합니다. G-P Assist는 워크플로 탐색, 전문가 온보딩, 온디맨드 지원 등 어떤 작업이든 원활하고 사용자 친화적인 경험을 제공하며, 플랫폼에 직접 통합되어 글로벌 고용 경험을 가속화하고 단순화합니다.
EOR 및 계약자 전반에 걸친 최신 AI 발전은 자동화와 인텔리전스를 제공하여 업무를 간소화하고 HR 팀이 다음과 같이 더 전략적으로 활동할 수 있도록 지원합니다.
- G-P Assist 고객 헬프 센터: G-P Assist가 제공하는 고객 헬프 센터는 응답형 AI 채팅 경험과 AI 기반 검색으로 연중무휴 24시간 지침을 제공하므로 고객은 전 세계 노동법, 혜택, 규정 준수 및 모범 사례에 대해 실시간으로 질문하고 즉각적인 답변을 받을 수 있어 더 빠르고 효율적인 지원을 받을 수 있습니다.
- 계약자 분류: 글로벌 고용법이 복잡하기 때문에 종종 직원이 잘못하여 계약자로 잘못 분류됩니다. 이러한 일반적인 실수는 전 세계적으로 비즈니스를 수행하는 기업에 불필요한 위험을 초래할 수 있습니다. 계약자 분류는 AI를 사용하여 계약을 평가하고 제안된 계약자가 실제로 직원으로 운영되는 시기를 정확하게 감지하여 사용자가 회사를 분류 오류 위험에 노출시키기 전에 시정 조치를 취할 수 있도록 합니다.
- 곧 제공 예정 – 에이전트 AI 보고 및 분석: G-P Assist의 에이전트 AI 보고 기능을 통해 고객은 간단하고 자연스러운 언어 요청으로 정확한 맞춤형 보고서를 빠르게 생성할 수 있으므로 시간을 절약하고 오류를 줄이며 더 빠른 데이터 기반 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
오랫동안 AI에 투자해온 G-P의 특허 출원 중인 독자적인 접근 방식은 대규모 언어 모델(LLM)을 지식 그래프 및 독점 지식 관리 시스템과 통합하여 데이터를 심층 분석하고 표면 수준 정보를 넘어서는 미묘하고 관련성 있는 통찰력을 제공합니다. G-P는 지난 해에 AI 기반 글로벌 온보딩과 세계 최초의 AI 기반 글로벌 HR 컴플라이언스 자문인 G-P Gia를 포함하여 여러 획기적인 AI 혁신을 도입했습니다.
G-P Gia는 기업이 글로벌 고용 복잡성을 효율적이고 규정을 준수하며 탐색할 수 있도록 지원하여 규정 준수 비용과 시간을 최대 95%까지 절감합니다. Gia는 G-P의 수백 명의 HR, 재무 및 법률 전문가의 전문성을 활용하여 직원 라이프사이클 전반에 걸쳐 상황별 정보, 조언 및 솔루션을 실시간으로 제공합니다. Gia는 G-P 고객 지위에 관계없이 채용 및 글로벌 고용 여정의 모든 단계에서 회사에 혜택을 제공합니다.
G-P는 Lighthouse Research & Advisory 2024 HR Tech Awards에서 Best Global Solution을 수상하고 Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™에서 독보적인 HR 또는 인력 관리 기술과 최고의 생성적 AI 인적 자원 기술을 최고로 발전시킨 등 선도적인 분석 회사로부터 기술 및 혁신의 우수성을 지속적으로 인정받고 있습니다.2024
G-P가 업계를 선도하는 AI 혁신을 통해 미래의 업무 환경을 어떻게 변화시키고 있는지 알아보려면 www.G-P.com 방문하십시오.
G-P 소개
G-P는 글로벌 고용 분야에서 인정받는 리더로서, 모든 규모의 회사들이 전체 직원 라이프사이클을 관리하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. G-P는 세계 최초의 AI 기반 글로벌 HR 규정 준수 자문가인 G-P Gia와 AI 지원 기록상 고용주(EOR) 및 계약자 제품을 포함한 강력한 제품군을 제공합니다. G-P는 10년 이상의 글로벌 고용 경험, 국내 HR, 법무 및 규정 준수 전문가로 구성된 최대 규모의 팀, 타의 추종을 불허하는 독점 지식 기반을 통해 180개 이상의 국가에서 팀을 지원합니다.
G-P: Global Made Possible™
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