수상 경력에 빛나는 임원이 여성 리더를 위한 고정관념과 성공 전략을 탐색합니다.
SÃO PAOLO—8월 23일, 2019—Globalization Partners Inc.는 글로벌 확장 플랫폼™을 통해 값비싼 국제 자회사를 설립할 필요 없이 개 이상의 170 국가에서 인재를 채용할 수 있다고 오늘 Harvard Business Review Brazil 2019 Women in Leadership Forum에서 CEO Nicole Sahin이 기조 연설자가 될 것이라고 발표했습니다. 4년차에는 상파울루의 카사 아이태임에서 컨퍼런스가 개최8월 27일됩니다. 기업가 정신과 여성을 위한 기회 및 이를 활용하는 방법에 대해 알아볼 것입니다.
Sahin의 기조연설 제목은 Success Strategies to Break Stereotypes: Hiring Processes, Network Building, Risk Tolerance입니다. 이는 소방관 채팅 형식으로 제시되며 전통적인 보수적 구조를 극복하려는 여성 비즈니스 리더들의 도전에 초점을 맞출 것입니다. 또한 강의실에서 유일한 여성이 되는 등 발생할 수 있는 어려운 상황에 직면했을 때에도 성공을 위한 전략이 포함됩니다.
“Nicole Sahin은 여성 기업가 정신의 새롭고 혁신적인 스타일을 대표하며, 여성 리더십 포럼 무대에 참석하게 되어 매우 기쁩니다.”라고 브라질 하버드 비즈니스 리뷰의 편집자인 Ana de Magalhães는 말했습니다. “니콜은 사람들과 관계를 형성하는 방법을 이해하며, 불타는 채팅을 통해 참석자들에게 남성이 지배하는 비즈니스 환경에서 성공적인 여성 비즈니스 리더가 되는 방법에 대한 고유한 관점을 제공합니다.”
Globalization Partners의 CEO인 Nicole Sahin은 “오늘날 여성 비즈니스 리더들은 여러 가지 장애물에 직면하지만, 여러분이 극복해야 할 장애물은 여러분이 만들어야 할 길입니다”라고 말했습니다. “전 세계적으로 여성들은 문화적 규범과 관련된 까다로운 상황에 직면하지만, 구식 현상 유지를 지키지 않는 법을 배우면 전 세계 여성 지도자들의 성공을 이끄는 데 도움이 될 수 있습니다.”
Sahin은 Globalization Partners를 미국에서 가장 빠르게 성장하는 회사 중 하나로 이끌었으며 최근 유럽 CEO가 선정한 올해의 CEO입니다. 이 2018ACQ5상은 그녀를 올해의 국제 게임체인저로 선정했으며 글로벌 확장 플랫폼™의 올해의 솔루션 제공업체로 선정했습니다. 그녀의 \"3대 수익\" 철학은 요약하자면 고객에게 좋은 점과 그녀의 팀이 주주들에게도 좋은 점이며, 그 결과 회사는 탁월한 95 고객 승인 등급을 받았습니다.
