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보고서

HR 기술을 위한 하이프 사이클, 2024

최신 HR 기술 추진 결과.

HR 기술용 2024 Gartner® Hype Cycle™에서 기술이 HR을 어떻게 변화시키고 있는지 알아보십시오. 이 보고서는 HR 리더들이 효과적인 솔루션을 채택하도록 돕는 상당한 ROI 잠재력을 가진 혁신을 강조합니다.

보고서에서 얻은 주요 교훈 중 하나는 기록상 고용주(EOR) 솔루션의 부상입니다. Gartner에 따르면, “글로벌 EOR 솔루션은 조직이 법인을 설립하고 HR 및 기타 행정 활동을 수행하기 위해 인력을 고용하는 데 드는 선불 비용을 부담하지 않고 새로운 시장에서 빠르게 확장하고자 할 때 매력적입니다.”

Globalization Partners (G-P) 글로벌 기록 솔루션 고용주의 샘플 벤더로 인정받게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 당사의 AI 기반 솔루션은 기업이 전 세계적으로 채용하는 방식을 지속적으로 변화시키고 있습니다.

하이프 사이클 가트너 그림

Gartner 보고서를 다운로드하여 EOR 솔루션을 포함한 혁신 기술의 역량, 이점 및 비즈니스 영향을 살펴보십시오. 무료 이용을 위해 양식을 작성하십시오.

 

가트너

GARTNER는 미국 및 국제적으로 Gartner, Inc. 및/또는 그 계열사의 등록 상표 및 서비스 마크이며, HYPE CYCLE은 Gartner, Inc. 및/또는 그 계열사의 등록 상표이며 허가를 받아 본 문서에 사용됩니다. All rights reserved.
이 그래픽은 Gartner, Inc.가 대규모 연구 문서의 일부로 발표했으며 전체 문서의 맥락에서 평가해야 합니다. Gartner 문서는 Globalization Partners의 요청 시 제공됩니다.
Gartner Reports: Gartner, Hype Cycle for HR Technology, 2024, Jeff Freyermuth, 30 2024년 7월.
Gartner는 연구 간행물에 설명된 벤더, 제품 또는 서비스를 보증하지 않으며 기술 사용자에게 최고 등급 또는 기타 지정을 받은 벤더만 선택하도록 조언하지 않습니다. Gartner 리서치 간행물은 Gartner 리서치 조직의 의견으로 구성되며 사실 진술로 해석되어서는 안 됩니다. Gartner는 상품성 또는 특정 목적에의 적합성에 대한 보증을 포함하여 본 연구와 관련하여 명시적이거나 묵시적인 모든 보증을 부인합니다.

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