Terwijl uw bedrijf op zoek is naar nieuwe wereldwijde kansen, is het de moeite waard om de Nieuw-Zeelandse markt te overwegen om professionals in te huren en uw team te laten groeien. De Covid-19pandemie heeft de wereldwijde markten op de proef gesteld. Onder deze markten onderscheidt Nieuw-Zeeland zich door internationale lof te ontvangen omdat het een van de welvarende landen is in de strijd tegen het virus.
Waar is de Nieuw-Zeelandse markt vandaag?
Nieuw-Zeeland implementeerde een van 's werelds strengste lockdowns op 25 maart, met alleen 102 officiële coronavirusgevallen .
Volgens marktonderzoeksbureau Ibis World zal de economie van Nieuw-Zeeland een reële bbp-groei van 5.7 procent bereiken van 2021-2022, tot $259.6 miljard.
“Nieuw-Zeeland heeft de meest economisch ontwikkelde landen overtroffen door de uitbraak van in te dammenCOVID-19, waardoor een sneller economisch herstel mogelijk is. Een lage cash rate, stijgende overheidsconsumptie-uitgaven en een dalend werkloosheidscijfer zullen naar verwachting de bbp-groei in stimuleren2021-22.” Ibis World
[bctt tweet=”Volgens marktonderzoeksbureau Ibis World zal de economie van Nieuw-Zeeland een reële bbp-groei van 5.7 procent bereiken van 2021-2022, tot $259.6 miljard.” gebruikersnaam=”globalpeo”]
Zakendoen in Nieuw-Zeeland: wat zijn de voordelen voor uw bedrijf?
Volgens Invest in Nieuw- Zeeland beschikt het land over een efficiënte, marktgedreven economie, “aangezien het een verscheidenheid aan voordelen biedt, zoals economische stabiliteit, uitgebreide vrijhandelsovereenkomsten en een actieve overheidssteun voor investeringen.” Dit zijn de belangrijkste voordelen waar uw bedrijf van zal genieten:
- Economische stabiliteit: Na 10 jaren van herstructurering van de economie is de economie nu sterk genoeg versneld voor het internationale concurrentievermogen.
- Concurrentievriendelijk: het is een van 's werelds meest concurrentievriendelijke economieën vanwege de privatisering van nutsvoorzieningen en overheidsdiensten, zoals porto- en spoordiensten.
- Transparantie: Er is een hoge mate van transparantie in het besluitvormingsproces van het bedrijf en de overheid. Een gratis en onafhankelijke media zorgt voor deze transparantie. De 2019Corruptieperceptie-index rangschikt Nieuw-Zeeland als het minst corrupte land ter wereld.
- Vrijhandelsovereenkomsten (FTA's): Recente samenwerkingsovereenkomsten met Singapore, Thailand en China bieden toegang tot een uitgebreider consumentenbestand.
- Infrastructuur: Nieuw-Zeeland biedt uitgebreide transport- en logistieke verbindingen. Het land beschikt ook over ongeveer 90 procent energie-zelfvoorziening en een zeer geavanceerd telecommunicatienetwerk.
- Concurrerende bedrijfskosten: Wereldwijd staat Nieuw-Zeeland op de derde plaats in grensoverschrijdende transacties met buitenlandse partners , hoger dan de VS, Australië, Ierland en Duitsland. Prijzen voor kantoren en bouw behoren tot de laagste van ontwikkelde landen. Er wordt ook voortdurend gewerkt aan het handhaven van een liberaal internationaal investeringsklimaat om de nalevingskosten te verlagen.
Inhuren in Nieuw-Zeeland: Wat kunt u verwachten?
Een toenemend aantal volwassen inwoners van Nieuw-Zeeland krijgt een hoger opleidingsniveau. Volgens de OESO2564-year-olds heeft 80 procent van een hoger secundair onderwijs of hoger dan het gemiddelde van de organisatie van 83 procent. Onder jongvolwassenen (25 tot 34-year-olds) stijgt het aandeel tot 87 procent, met twee procentpunten hoger dan het OESO-gemiddelde.
Nieuw-Zeeland besteedt een relatief groot deel van zijn nationale rijkdom aan onderwijsinstellingen. Tegelijkertijd komt op elk niveau van het onderwijs een aanzienlijk groter deel van de financiering uit particuliere bronnen dan gemiddeld in de hele OESO.
Loonbelasting in Nieuw-Zeeland
Als u van plan bent in Nieuw-Zeeland personeel in te huren, kan het tarief van de inkomstenbelasting variëren van 10.5 procent tot meer dan 30 procent. Het Pay as You Earn (PAYE)-systeem betekent dat werkgevers zich geen zorgen hoeven te maken over inkomstenbelastingen omdat ze automatisch worden afgetrokken van het inkomen van hun werknemers.
Werkgevers moeten ook rekening houden met een vennootschapsbelasting van 28 procent. Hoewel Nieuw-Zeeland geen sociale zekerheidsbelasting heeft,is er een Goods and Services Tax (GST) van 15 procent op goederen en diensten die worden verkocht tijdens het zakendoen in Nieuw-Zeeland.
[bctt tweet="Als u van plan bent in Nieuw-Zeeland personeel in te huren, kan het tarief van de inkomstenbelasting variëren van 10.5 procent tot meer dan 30 procent." gebruikersnaam="globalpeo"]
Wilt u meer weten over het inhuren van personeel in Nieuw-Zeeland en de regio Azië-Pacific?
De regio Azië-Pacific is een van de snelst groeiende markten wereldwijd en biedt een jonge, hoogopgeleide en technologisch bekwame bevolking die klaar is om toekomstige wereldwijde zakelijke uitdagingen aan te pakken. We nodigen u uit om te luisteren naar ons webinar “Hoe u met succes een team kunt opbouwen en kunt uitbreiden in de regio Azië-Pacific” voor meer informatie.
