Elke concurrerende organisatie waardeert het om “mensen eerst” te zijn. De kracht van mensen is sterker dan ooit, omdat technologie voor het eerst in de menselijke geschiedenis een onderling verbonden personeelsbestand in staat heeft gesteld naadloos over tijdzones en grenzen heen te werken. Het benutten van divers wereldwijd menselijk talent is het concurrentievoordeel in 2024 en verder, vooral gezien lokale arbeidstekorten en wereldwijde economische tegenwind.
Het opbouwen van wereldwijde teams kan echter complex zijn. Van landspecifieke wetten tot de nuances van internationale werkgelegenheid, administratieve inspanningen alleen al kunnen voorkomen dat leiders een werknemerservaring van wereldklasse kunnen bieden of nieuwe markten kunnen betreden.
Voor Customer Appreciation Day vieren we hoe onze klanten deze barrières hebben doorbroken en overal kansen voor talent hebben geboden.
Achter elk contract staat een mens.
Als ik ooit hulp nodig heb bij een administratieve HR-taak, doet G-P uitstekend werk bij het ondersteunen van mij. Terwijl ik officieel in dienst ben bij G-P , ben ik volledig ondergedompeld in de KSE-cultuur en voel ik me 100% als een lid van het team.
Christopher Kenner
Duitsland Operations Manager bij KSE
Kraft Sports + Entertainment (KSE) heeft zijn hoofdkantoor in de VS en is de organisatie achter de wereldberoemde New England Patriots. Toen KSE een opmerkelijke kans kreeg om uit te breiden naar Duitsland, wisten ze dat het brengen van American Football naar enthousiaste fans in Europa lokale laarzen op de grond vereiste.
Leid met vertrouwen en zorg tegelijkertijd voor het welzijn van de werknemers.
We vertrouwen erop dat G-P rechtstreeks met ons personeel communiceert, wat consistentie en stabiliteit biedt bij het aanpakken van de behoeften van onze werknemers. De duidelijke communicatie en professionaliteit van onze G-P-partners stellen ons op ons gemak.
Martha hoek
VP van wereldwijde cultuur, diversiteit en mensen bij OneStream
Met een intelligent financieel platform dat is ontworpen om de zakelijke impact voor klanten te maximaliseren, ontketenen de oplossingen van OneStream organisatorische waarde. Het bedrijf zet zich in voor het bieden van uitzonderlijke zorg aan elk van zijn teamleden. Door haar partnerschap met G-P als haar Employer of Record (EOR), kan OneStream ervoor zorgen dat haar internationale werknemers nauwgezet aandacht krijgen voor detail als het gaat om het certificeren van wettelijke naleving, het beheren van de salarisadministratie, het aanbieden van secundaire arbeidsvoorwaarden en het verbeteren van de algemene arbeidservaring.
Wereldwijd kansen vergroten door uw teams lokaal te ondersteunen.
Ongeacht hun land, onze teamleden krijgen uitgebreide ondersteuning. We vinden het geweldig dat onze internationale teamleden zich volledig geïntegreerd voelen in onze dagelijkse activiteiten en worden omarmd als onderdeel van onze 'familie', ongeacht de arbeidsgegevens die door G-P worden beheerd.
Jessica Teunissen
Manager, Mensen & Cultuur bij Cogstate
Het 200-strong wereldwijde team van Cogstate is gevestigd in Australië en heeft als missie om de onderzoeksbehoeften van biofarmaceutische bedrijven en academische instellingen en de klinische zorgbehoeften van artsen en patiënten wereldwijd te ondersteunen. Bij het inhuren in nieuwe landen had het leiderschapsteam van Cogstate de juiste Employer of Record-partner nodig om ervoor te zorgen dat ze verbondenheid en eenheid binnen de bedrijfscultuur konden bevorderen.
Laat de stress van naleving uw wervingsbehoeften niet vertragen.
Voor een bedrijf met beperkte middelen kan de administratie aanvullende nalevingskwesties creëren tot het punt waarop het een overweging wordt of [het betreden van een nieuwe markt] de moeite waard is om na te streven. G-P geeft ons de flexibiliteit die we nodig hebben en zorgt ervoor dat we volledig aan de regels voldoen.
Mick Mag
Chief Financial Officer bij Aurora Expeditions
De missie van Aurora Expeditions in Australië is eenvoudig: neem kleine groepen reizigers mee op reis om inspirerende regio's te ontdekken. Maar het betrekken van avontuurlijke klanten om unieke bestemmingen te bezoeken vereist actieve marketinginspanningen in alle regio's. De reis om in nieuwe landen in te huren voelde ontmoedigend totdat ze samenwerkten met G-P.
Grijp snel opkomende zakelijke kansen, waarbij lokale werknemers de leiding nemen.
Het volledige aanbod van wereldwijde groeidiensten van G-P heeft ons geholpen een dieper inzicht te krijgen in overzees talent en de enorme kansen in andere markten te realiseren, waardoor we onze aanwezigheid buiten China hebben uitgebreid.
Kimi Hao
Human Resources en Admin Manager bij AmoyDx
Het hoofdkantoor van AmoyDx is gevestigd in Xiamen, China, en het is de missie van AmoyDx om het leven van patiënten over de hele wereld te verbeteren door diagnostische producten en diensten te leveren voor onderzoeken naar geneesmiddelen in klinische ontwikkeling. Toen het bedrijf zijn eerste goedgekeurde companion diagnostic kit in Japan en Zuid-Korea verwierf, werden er nieuwe uitbreidingsmogelijkheden geopend. Het bedrijf wist dat lokale werknemers van vitaal belang waren voor de groei van de nieuwe markt, en dat het hebben van deze werknemers zich verbonden voelen met de missie en kernwaarden van AmoyDx zou zorgen voor meer succes. Om beter door culturele nuances te navigeren en sterke wereldwijde teams op te bouwen in nieuwe landen, wendde het bedrijf zich tot G-P .
Alle G-P-klanten bedanken voor het vertrouwen in ons voor uw wereldwijde expansietrajecten
Ondanks ongelooflijke technologische vooruitgang blijven mensen en menselijke innovatie het grootste concurrentievoordeel van een organisatie. Met een Employer of Record (EOR) zoals G-P kunnen bedrijven wereldwijd toptalent inhuren, ongeacht hun geografische locatie.
Elke dag worden we zo geïnspireerd door het opmerkelijke werk van onze klanten en de impact die ze maken binnen hun teams, hun industrieën en over de hele wereld.
U kunt G-P zien als uw Chief Global Officer en vertrouwde wereldwijde gids. We hebben alle expertise en tools die u nodig hebt om wereldwijde teams in meer dan 180 landen volledig te plannen, in dienst te nemen en te beheren.
Van onboarding tot offboarding en alles daartussenin, dit platform biedt werknemerservaringen van wereldklasse, zodat jij je kunt concentreren op de groei van je bedrijf.
Maak ons onderdeel van uw wereldwijde expansieverhaal en boek vandaag nog een demo.
