De missie van Seminal is om de manier waarop artistiek intellectueel eigendom wordt beheerd te transformeren door een wereldwijd platform te creëren dat eenvoudige licenties biedt en grenzeloze creativiteit bevordert. Terwijl Seminal zich uitbreidde naar wereldwijde artistieke markten voor intellectueel eigendom om meer rechthebbenden en merken in te schakelen voor licentieovereenkomsten, erkende het de noodzaak om verkoop- en productontwikkelingstalent buiten Australië in te huren. Het inhuren van een wereldwijd personeelsbestand presenteerde echter administratieve complexiteiten zoals naleving, betaling en contractbeheer.
Samenwerken om wereldwijd beheer van aannemers te stroomlijnen
Met een bestaand begrip van de oplossingen van G-P wendde het leiderschap van Seminal zich met vertrouwen tot G-P, waarbij het de belangrijke rol van een eersteklas platform erkent om al zijn internationale teamleden te beheren.
“Na te hebben vertrouwd op G-P bij een andere organisatie, was het een natuurlijke beslissing om G-P te kiezen om Seminal te ondersteunen toen we begonnen met het binnenhalen van internationaal talent,” legde Georgia Uebergang, Chief Financial Officer bij Seminal, uit.
