Overweegt uw bedrijf een dochteronderneming op te richten in Chili? Als dat het geval is, moet u nadenken over meer dan alleen een plek vinden en de deuren openen. Het proces van de dochteronderneming kan maanden in beslag nemen, en dat is nog voordat het zelfs maar mogelijk is om werknemers in te huren. Het is van cruciaal belang om alle delen van de Chileense wetgeving inzake dochterondernemingen te begrijpen om te bepalen of het oprichten van een dochteronderneming of het werken met een Employer of Record de juiste keuze is voor uw bedrijf.
Hoe richt u een Chileense dochteronderneming op?
De eerste stap is de oprichting van de dochteronderneming en de registratie ervan bij het Registro de Comercio en Servicio de Impuestos Internos. Het duurt ongeveer 15 tot 20 dagen om je volledig in te schrijven. Het is ook noodzakelijk om een sociale grondwet te publiceren en bankrekeningen in het land aan te maken, waarvoor officieel papierwerk moet worden geopend. Het aanmaken van dit account kan 4-8 weken duren.
Voorbeelden van andere te nemen stappen zijn:
- Een bedrijfsnaam laten goedkeuren door het Chileense bedrijfsregister.
- Het opstellen van een korte beschrijving van de bedrijfsactiviteiten.
- Het schrijven en registreren van de namen van alle aandeelhouders en de gegevens van de directeur van het bedrijf.
- Aanmaken van een geregistreerd kantooradres in Chili.
- Producing a Memorandum of Association and Articles of Association and presenting before the Conservador de Comercio.
Een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid die waarschijnlijk een van de meest voorkomende oprichtingsvormen in Chili is, heeft minimaal 2 aandeelhouders en 1 directeur nodig. Aandeelhouders kunnen lokaal of internationaal zijn. Ze moeten echter worden geregistreerd bij de belastingdienst en de belastingdienst vereist meestal dat het bedrijf een vertegenwoordiger heeft die een Chileense inwoner is.
Chileense wetgeving inzake dochterondernemingen
Bedrijven zijn verplicht om een verscheidenheid aan Chileense wetgeving inzake dochterondernemingen na te leven om aan de regels te blijven voldoen. Anders kunnen ze hoge boetes krijgen, of kan de dochteronderneming zelfs worden gesloten. Een belangrijke wet kan vereisen dat de werkgever werknemers en autoriteiten betaalt vanaf een bankrekening in het land, wat een cruciale stap is bij het oprichten van een dochteronderneming in Chili.
Het is ook noodzakelijk om een bedrijfsnaam te kiezen die nog niet in gebruik is. Wanneer het tijd is om de aandeelhoudersgegevens in te dienen, kunnen dit bedrijven of personen van elke nationaliteit zijn, maar de informatie moet hun namen bevatten. Het is mogelijk om tussen 2 en 50 aandeelhouders te hebben. De directeur van de dochteronderneming kan ook eender welke nationaliteit hebben en hoeft niet in Chili te wonen.
Zorg ervoor dat u een belastingidentificatienummer krijgt dat bekend staat als een Rol Unico Tributario (RUT) in Chili. Chile subsidiary law states that companies have to obtain a signed public deed and publish the subsidiary in the Official Gazette.
Voordelen van het oprichten van een Chileense dochteronderneming
Het belangrijkste voordeel van het oprichten van een Chileense dochteronderneming is de wettelijke mogelijkheid om activiteiten uit te voeren en lokale werknemers in te huren. Er is ook beperkte aansprakelijkheid tussen de dochteronderneming en het moederbedrijf, die het moederbedrijf beschermt tegen rechtszaken of mogelijk verlies als gevolg van haar Chileense dochteronderneming.
De structuur van beperkte aansprakelijkheid stelt een Chileense dochteronderneming ook in staat om onder haar eigen cultuur te opereren. Dit structurele kader stelt de dochteronderneming in staat om een identiteit te creëren die losstaat van het moederbedrijf en die voldoet aan de algemene cultuur en bedrijfsnormen in Chili.
U kunt profiteren van nog grotere voordelen met het Global Growth Platform™ van G-P, dat de noodzaak om een entiteit of dochteronderneming op te richten elimineert, zodat u uw activiteiten sneller kunt starten.
Andere belangrijke overwegingen
Wanneer een bedrijf besluit om zijn activiteiten uit te breiden naar Chili, is het noodzakelijk om volledig inzicht te hebben in de Chileense wetgeving inzake dochterondernemingen en werkgelegenheid, en bereid te zijn tijd en geld te besteden aan het voltooien van het oprichtingsproces van de dochteronderneming.
Het oprichtingsproces van een Chileense dochteronderneming kan ook het vinden van juridische vertegenwoordiging vereisen, wat kan bijdragen aan de tijd en kosten van het oprichten van uw entiteit.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nr. 1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.