Als uw bedrijf een uitbreiding naar Australië plant, hebt u misschien al werknemers klaar om de verhuizing te maken en uw nieuwe locatie te runnen. U moet er echter voor zorgen dat elke werknemer een Australisch werkvisum krijgt om legaal in het land te kunnen werken en wonen.
Soorten werkvisa in Australië
Australië biedt verschillende soorten werkvisa voor verschillende beroepen, waaronder geschoolde arbeiders, gespecialiseerde arbeiders, stagiairs, investeerders en ervaren zakenlieden. Uw teamleden vallen hoogstwaarschijnlijk onder de categorie "geschoolde professionals" en kunnen een van de volgende aanvragen indienen:
- Werkgeversnominatiesysteem (ENS) visum: Een werkgever nomineert een geschoolde werknemer om permanent in Australië te wonen en te werken.
- Visum voor bekwame zelfstandigen: uitgenodigde werknemers en Nieuw-Zeelanders met vaardigheden die het land nodig heeft, kunnen dit visum verkrijgen.
- Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) visum: Een werkgever nomineert een werknemer om permanent in een regionaal deel van het land te wonen en te werken.
- Visum voor bekwaam genomineerden: Werkgevers nomineren geschoolde werknemers om te wonen en te werken als permanente ingezetenen van Australië.
- Tijdelijk visum voor bekwaam tekort: Werkgevers wijzen een voldoende bekwame werknemer aan om tijdelijk in Australië te werken wanneer een ingezetene niet beschikbaar is voor de functie.
- Geschoold regionaal (voorlopig) visum: een tijdelijk visum voor geschoolde werknemers die in een specifieke regio van Australië willen wonen en werken.
- Tijdelijk werkvisum (Short Stay Specialist): een tijdelijk visum voor kortdurend, zeer gespecialiseerd werk.
- Tijdelijk werkvisum (International Relations): een tijdelijk werkvisum ter verbetering van de internationale betrekkingen van Australië.
- Visum voor onderscheidend talent: Een permanent visum voor personen met een internationaal erkend record van uitstekende prestaties op een bepaald gebied.
- Zakelijk talent (permanent) visum: bedoeld voor het ontwikkelen of oprichten van een nieuw of bestaand bedrijf.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Australië
Elk werkvisum in Australië heeft zijn eigen vereisten en sommige zijn gebaseerd op een immigratiepuntsysteem. Uw teamleden hebben mogelijk verschillende visa nodig, afhankelijk van hun soort werk en hoe lang ze die taken voor uw bedrijf zullen uitvoeren. Voor het ENS-visum moeten werknemers aan de hand van een beoordeling van hun vaardigheden aantonen dat zij over de voor de functie vereiste vaardigheden beschikken. De baan moet voorkomen op de desbetreffende lijst van in aanmerking komende geschoolde beroepen en u moet de werknemer specifiek voordragen.
Andere vereisten zijn:
- Een medisch onderzoek ondergaan
- Voldoen aan karakterologische eisen
- Aantonen van voldoende taalvaardigheidsniveau in het Engels
- 3 Jaren relevante werkervaring hebben
- Minder dan 45 jaar oud zijn
- Het boekje “Life in Australia” gelezen hebben of uitgelegd hebben gekregen
- Ondertekening van de Australian Values Statement
Aanvraagproces
Als werkgever kunt u de arbeidsvergunningen van Australië zien als 2 afzonderlijke categorieën — ongesponsorde geschoolde visa en gesponsorde visa. Als uw teamlid een niet-gesponsord visum nodig heeft, moet hij/zij een online Expression of Interest (EOI) indienen via SkillSet. Dat online systeem ontvangt en verwerkt visumaanvragen voor geschoolde kandidaten. Aan hen worden punten toegekend voor bepaalde factoren, zoals leeftijd, vaardigheden, opleiding, talenkennis, enzovoort. Als hun profiel wordt geselecteerd, krijgen ze een nominatie van het staatsgebied, maar hebben ze geen nominatie van u als hun werkgever nodig omdat het visum niet wordt gesponsord.
Voor sponsorvisa geldt dat u de werknemer moet sponsoren om een aanvraag te kunnen indienen. U moet echter een goedgekeurde sponsor zijn met een transactiereferentienummer (TRN) of werkgever-ID. Zodra u aan deze voorwaarden hebt voldaan, kan de werknemer online een aanvraag indienen.
Andere belangrijke overwegingen
Houd er rekening mee dat werknemers mogelijk ook een permanent visum nodig hebben, aangezien niet alle werkvisa tot een permanente verblijfsvergunning leiden. Visa voor geschoold werk, permanente visa voor bedrijven/investeerders en familievisa geven werknemers de mogelijkheid om voor onbepaalde tijd in Australië te verblijven. Permanent ingezetenschap biedt ook bepaalde voordelen, zoals de mogelijkheid om aanspraak te maken op een nationale ziektekostenverzekering, onroerend goed te kopen, in Nieuw-Zeeland te werken en nog veel meer.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van werving en onboarding tot het betalen van je team, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of -vergunningen op deze specifieke locatie.