G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten talent inhuren via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele werkgeversorganisatie (PEO), stelt G-P je bedrijf in staat om je wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder het gedoe van het opzetten en beheren van entiteiten.
Onze wereldwijde werkgelegenheidsproducten, waaronder G-P Meridian Prime™ en G-P Meridian Core™, worden ondersteund door het grootste team van HR- en juridische experts in de sector. We gaan om met de groeiende complexiteit van conforme wereldwijde expansie, zodat u zich kunt concentreren op kansen die voor u liggen.
Als wereldwijde Employer of Record-expert beheren we de salarisadministratie, beste praktijken voor arbeidsovereenkomsten, wettelijke en marktnormvoordelen, werknemerskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 180 landen over de hele wereld snel en gemakkelijk benutten.
Inhuren in Niger
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en aanbiedingsbrief met een werknemer in Niger, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden:
Arbeidsovereenkomsten in Niger
Contracten voor bepaalde tijd tot 2 jaar zijn toegestaan en kunnen eenmaal worden verlengd. Het is wettelijk verplicht om een schriftelijke arbeidsovereenkomst op te stellen in Niger, in de lokale taal, waarin de voorwaarden van de vergoeding, secundaire arbeidsvoorwaarden en ontslagvereisten van de werknemer worden uiteengezet. In een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Niger moeten het salaris en eventuele vergoedingen altijd in West-Afrikaanse CFA-franken worden vermeld in plaats van in een andere valuta.
Werktijden in Niger
De werkweek in Niger is 40 uur.
Vakanties in Niger
Niger viert 12 nationale feestdagen:
- Nieuwjaarsdag
- Paasmaandag
- Concord-dag
- Dag van de Arbeid;
- Lailat al-Qadr
- Eid al-Fitr
- Nigerien Onafhankelijkheidsdag
- Eid al-Adha
- Muharram
- De verjaardag van de profeet
- Dag van de Nigeriense Republiek
- Eerste kerstdag
Vakantiedagen in Niger
Werknemers hebben over het algemeen recht op 30 dagen betaald jaarlijks verlof.
Niger ziekteverlof
Volgens de Arbeidscode is de maximale duur van ziekteverlof waar een werknemer recht op heeft per jaar 6 maanden. Het maandinkomen tijdens ziekteverlof wordt bepaald op basis van de duur van het dienstverband bij een werkgever:
- Minder dan 1 jaar: volledig inkomen voor een periode gelijk aan de opzegtermijn; half inkomen voor de volgende maand.
- 1-5 jaar: volledig inkomen voor een periode gelijk aan de opzegtermijn (minimaal 1 maand); half inkomen voor de volgende 3 maanden.
- 5+ jaar: volledig inkomen voor een periode gelijk aan de opzegtermijn (minimaal 2 maanden); half inkomen voor de volgende 4 maanden.
Zwangerschaps-/vaderschapsverlof in Niger
Aanstaande werknemers hebben over het algemeen recht op 14 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof, waarvan er 6 verplicht zijn en 8 na de geboorte kunnen worden opgenomen. Werkgevers betalen 50%, zolang de werknemer ten minste 2 jaar in dienst is en de sociale zekerheid 50% betaalt.
Vaders hebben recht op 1 dag betaald vaderschapsverlof.
Ziektekostenverzekering in Niger
Niger heeft een groot aantal gemeenschapsgebaseerde wederzijdse zorgverzekeringsorganisaties.
Ontslag/ontslagvergoeding in Niger
Proeftijd van maximaal 6 maanden is toegestaan.
Belastingen betalen in Niger
Werkgevers betalen de volgende belastingen:
- Toelagen voor gezinnen: 8.4% van de salarissen
- Werknemerspensioen: 5.25%
- Werkletsel: 1.75%
Werknemers dragen 5.25% van hun salaris bij aan pensioenen.
Waarom G-P?
Bij G-P helpen we bedrijven de kracht van het personeel overal te ontsluiten via ons toonaangevende Global Employment Platform. Laat ons de complexe en dure taken afhandelen die betrokken zijn bij het vinden, inhuren, inwerken en betalen van je teamleden, waar ook ter wereld, met de snelheid en gegarandeerde wereldwijde naleving die je bedrijf nodig heeft.
Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen.