Weinig dingen zijn spannender voor een bedrijf dan internationale expansie. Als u Nigeria kiest als locatie voor uw volgende verhuizing, zal dit ongetwijfeld nieuwe zakelijke relaties, bekwaam talent en meer met zich meebrengen. Het oprichten van een dochteronderneming in Nigeria gaat echter niet zonder uitdagingen.
G-P deze uitdagingen volledig kunnen elimineren. U hoeft geen dochteronderneming in Nigeria op te richten als u met ons samenwerkt. Als wereldwijde Employer of Record (EOR) zullen we namens u werknemers inhuren, de salarisadministratie stroomlijnen en alle nalevingskwesties beheren. En het beste van alles is dat we u helpen binnen een paar dagen aan de slag te gaan in plaats van binnen een paar maanden.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Nigeria?
Leren hoe u een dochteronderneming in Nigeria kunt oprichten is geen eenvoudige taak en hangt af van verschillende factoren. U moet beginnen met het vinden van een plek voor uw fysieke kantoorruimte. Aangezien Nigeria uit verschillende staten bestaat, moet u er rekening mee houden dat elke staat zijn eigen Nigeriaanse wetgeving inzake dochterondernemingen kan hebben. Onderzoek altijd het gebied van uw voorkeur voordat u een lease ondertekent of een gebouw vastzet om ervoor te zorgen dat het gemakkelijk in het gebied kan worden opgenomen.
Een andere belangrijke beslissing die van invloed zal zijn op het installatieproces is uw entiteit. Verschillende dochterondernemingen hebben hun eigen regels en zullen van invloed zijn op hoe u in het land werkt. Een naamloze vennootschap (LLC) geeft u bijvoorbeeld de meeste vrijheid om in Nigeria te opereren. U kunt kiezen uit verschillende entiteiten, waaronder een LLC, partnerschap of vestiging.
De stappen om een Nigeriaanse dochteronderneming op te richten als een LLC omvatten:
- Een unieke en beschikbare naam kiezen
- Een bedrijfsdoelstelling bieden
- Verstrekken van een geregistreerd hoofdadres voor de vennootschap
- Gegevens verstrekken over het moederbedrijf en de aandeelhouders van de dochteronderneming
- Gegevens verstrekken over de secretaris van het bedrijf
- Autoriteiten de beslissing geven van de moedermaatschappij of holdingmaatschappij die de registratie van de dochteronderneming autoriseert
- Registratie van de statuten van de vennootschap
- Verstrekking van een kopie van het certificaat van oprichting
Wetgeving inzake dochterondernemingen in Nigeria
De wetgeving inzake dochterondernemingen van Nigeria schrijft bepaalde vereisten voor om LLC's te laten opereren. U hebt bijvoorbeeld ten minste 2 aandeelhouders en 2 bestuurders van elke nationaliteit nodig. Minimum aandelenkapitaal is NGN 100,000 en bedrijven met internationale aandeelhouders moeten een minimum aandelenkapitaal hebben van NGN 10 miljoen. Het duurt meestal ongeveer 6 weken voordat een bedrijf is opgericht als het alle wetgeving inzake dochterondernemingen van het land bij elke stap volgt.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Nigeria
Hoewel het leren oprichten van een dochteronderneming in Nigeria een vervelend proces is, brengt het wel wat voordelen met zich mee. Het grootste is dat je legaal in het land kunt gaan werken. Het opnemen als een LLC is een nog betere optie omdat het u het voordeel van beperkte aansprakelijkheid zal geven. Uw moederbedrijf zal geen dure rechtszaken of andere problemen met betrekking tot de dochteronderneming ondervinden. Bovendien kan uw dochteronderneming onafhankelijk van het moederbedrijf opereren met een eigen bedrijfscultuur die voldoet aan de lokale cultuur van Nigeria.
G-P biedt al deze voordelen en meer. U hoeft zich geen zorgen te maken over naleving en u hoeft zich ook geen zorgen te maken. Ons team zal de naleving beheren en de Nigeriaanse wetgeving inzake dochterondernemingen voor uw bedrijf afhandelen.
Andere belangrijke overwegingen
Voordat u begint met het oprichtingsproces, moet u samenwerken met een advocaat, accountant of consultant om ervoor te zorgen dat u alle Nigeriaanse wetgeving inzake dochterondernemingen naleeft.
Aangezien het minstens 6 weken duurt om uw bedrijf op te zetten, moet u uw planning wissen. Mogelijk moet u tijdens het oprichtingsproces heen en weer reizen naar Nigeria. Het is ook een goed idee om de middelen opzij te zetten die u nodig hebt om het oprichtingsproces van uw dochteronderneming in Nigeria te voltooien.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nummer 1 Global Employment Platform om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.